如何与一天到晚就知道强调成功学、情商、沟通的领导相处，每次开会一股子的鸡汤味道？

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作为下属的你对待这类人，把他当老人一样对待即可。

尊敬，恭维，让他耳顺即可。

具体思想的把握尺度在你心中。

回忆一下：

你通常是怎么对待和家中老人相处和沟通的？

照此办理。

实际上，这类人是如家中老人一样的未老先衰的傻瓜。

在他面前做个好好先生，洗耳恭听可也。

谁叫你摊上这样的领倒呢？

这世上，没几个任正非，知道钱给到位了，什么都可以不用他操心的道理。

提议他去爬珠穆朗玛峰，登上世界第一高峰，超越自我，他喜欢鸡汤，你就给他煲更美味的鸡汤，很多时候要先礼后兵，效果会出乎意料的好。领导也是人，这个角色也是需要演技的，只有不停的欺骗和麻醉自己，才能把自己的脆弱和自卑很好的包裹起来，你的美味鸡汤，他才能继续跳舞，不至于曲终人散！

正常相处啦，人家是领导，你是员工，没办法，但是你要有自动屏蔽的功能，有人就是喜欢高谈阔论，用别人的成功学去激励自己，激励别人。

作为员工哪，你要听从领导的，但是要有辨别对错的能力，虽然是领导，但是也会有错的时候，而且鸡汤虽然是鸡汤，但是偶尔喝一点，也还是管用的。

其实只要正常相处就可以了，他说他的，你做你的，只要你把自己该做的工作认真完成就好了。

左耳进右耳出就好啦哈哈哈

感谢邀请。

惠泽天下说如下观点，仅供参考。

所以，还是那句话不能改变风的方向，就改变帆的方向，无法改变领导的言行就学会适应好了!

领导强调成功学、情商、沟通目的也是为了让团队成员能够积极向上，正能量和谐相处。当然也不乏卖弄之意，毕竟领导也是人吗？

建议以积极的心态去对待，汲取其精华促进个人成长，摒弃其糟粕而净心!

最关键的问题是在职场中胜任自己的岗位，搞好上下级关系。让自己有一个好的工作氛围和环境，暗中修炼强大自己，以为自己能够将来也去领导别人时刻准备着。

祝心想事成。

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谢谢邀请。

回答这个问题，首先应当考虑我们工作的目的是什么？是不是为了养家糊口？当然是。一般来讲，在一个公司务工的人，都希望公司发展、兴旺、壮大，员工能够得到更多好处、实惠。否则，除非你是别的公司的卧底，或者就是可能你与公司老板有仇！

至于你谈到的，“如何与一天到晚就知道强调成功学、情商、沟通的领导相处，每次开会一股子的鸡汤味道”的问题，我觉得，不妨换位思考试试。

要知道，老板成天谈论这些，还是想提醒员工，如何艰苦努力取得成功，如何提高自己的情商，如何加强协调沟通形成共识。

领导是一个团队的“领头羊”，就如同我们的父母，一天到晚叮嘱我们如何努力学习、好好听话、不要调皮捣蛋一样。他的责任重大，其工作效果的好坏，直接关系到大家的收入高低，他能不着急吗？

因此，作为你来讲，我认为应该这样相处：

一是，保持好心态。认真并虚心听取领导交代的每一项工作，每一件事情，哪怕有时说的是废话。

二是，充分尊重领导。能在一起工作，是缘分，也是前世修得的福分。领导毕竟是领导，领导无论讲什么，我们都应当耐心的听，认真的思考。如果父母在训话，我们在一旁脚不停手不住的闹嚷嚷的，像什么话？

三是，学会改变。当你不能改变领导的情况下，你也可以学学改变自己，能不能积极主动适应领导？接受领导行事风格，享受这个过程，快乐工作。

四是，如果你确实嫌烦，难以适应，难以相处，可以选择离开。既然不能相处，又何必非要在一起？

谢邀请。

在这样的领导手下干工作，要换是我，简直一天都不想干了！因为你不是我，你自己看着办吧。请原谅！