2023-05-29 15:34:01 条浏览
如果在没对不起他的情况下,人不理我,我不理人
可能午饭的时候给他买杯饮料,下午给他点杯奶茶,一般都是下班约个咖啡就好了。
说白了,就是要对方看到你在乎他。
那你离我远一点嘛
问他借钱,不说话趁机说他小气。把他激怒说出他真正的原因
那不说话,用手语。
看同事的重要性吧,同事都是利益关系。
那就不说呗!
不想说那便不说,虽然心里会感到难过。只要工作能正常沟通即可。
我也会积极和对方沟通,看是否是我在工作中哪些地方令对方感到不舒服,我会改正。前提是对方愿意和我沟通。
如果单纯的看不惯我,那就随他/她的便,毕竟我不是人民币,不会令所有人都满意。
个人愚见,不必太过于纠结
对他说,从现在开始吗?
会问他为什么,是不是自己哪里说的什么话或事,无意中伤到他了!如果是就跟他解释清楚,不是就随他好了!
这要看我和那个人的平日的关系了,我性格比较直接,我会问清楚是为什么,如果是我做了伤害对方的事情我会道歉,如果没有且对方只是忽然觉得我讨厌不想和我做朋友的话,那我就随对方的心,不再理会就是了。
找他喝酒,使劲喝,一直喝
我就不与她说么。
不说也罢,不用问为什么
那就不和他她说哇?啥时候等她他想说了自己来开口了哇?
主动搭讪,不生气保持微笑,记住俗话说得好“恶人不打笑面虎”。
可能你的话太多,或者太无趣了,也许得罪他了!要不就是他脑子不好!先找下自己的问题,或找个机会问问缘由!毕竟好的,愉悦的工作环境,工作才会开心顺利,如果都努力了,还是没有缓和关系,那就顺其自然吧!
谢邀。同事之间的关系,还是很微妙的。如果能处成朋友毫无芥蒂是幸运,如果不能,礼貌维系同事情分就可以,不能强求。
事事无错,随他,好像与我无关,说明我也不想理他
过几天在解决