和人说话时怎么提出好问题？

大家好很高兴回答这个问题

很多人在聊天的时候都会有一种困扰，就是在与人聊天的时候，会不知道如何聊下去，导致氛围越来越尴尬。

有时候我们聊天的对象不一定是同龄人，对方是男性长辈，那么最好的选择是社会现象类，而如果是女性长辈，最好的就是生活琐事类了。最稳固的话题依然是兴趣爱好类，只要能聊到共同兴趣，肯定会有很多话题。另外，当聊到了一定氛围之后，就会开启一个更加亲密的话题。

有些人非常善于把天聊死，这通常是因为没有把握好尺度导致，尺度上一般分为两类，一类是态度的尺度，一类是内容的尺度。很多时候，一个话题是不能够聊到尽头的，因为这样直接就聊死了。一个话题往往是为了另外更多的话题，只有把话题从一颗种子种出一棵树，才能万古长青。

聊天一定是一个双方甚至多方的事，只有两个人愿意聊下去才真的有机会聊下去，如果只是一厢情愿只会造成尬聊的情况，所以聊天的时候，需要观察对方是否不悦？对方是真的想聊天还是只是应付一下？

希望我的回答对你有所帮助！

仔细倾听，大胆思考

和人说话提出好问题的关键在于倾听，只有仔细听到对方说的内容，了解对方的观点与看法，再加上自己的大胆思考，这样就可以提出好的问题。

你的文化程度有多高，你就能提出多高水平的问题，不是刻意想出的问题就是高水平的问题。所以趁着自己还年轻多多学习科学文化知识吧，大学生的知识水平是不会提出只有小学生才会提出的问题的。

和人说话时怎么提出好问题。。

和人说话时，沟通的关键点并不在于我们是否能够说出整体沟通的重心，而在于能否让沟通对象说出多少重心。这是及其重要的！！！当我们面对不熟悉的沟通，你想要让对方敞开心扉沟通，并且营造出一个愉悦的谈话气氛，重心之重还是在于能否提出一个非常精彩的中心问题。

一个非常棒的问题，不仅能够让我们在3分钟之内就能够让对方打开“话匣子”，更加的能够让我们从对方的回答中获取更加有效有用重要的关键信息。

一个良好好的成长方式便就是你要经常去和优秀的人上进的人交流和沟通，学习和交谈。并且你要通过提问这一积极地行为来增强你的沟通，如黑柳彻子、村上春树、手冢治虫、斯皮尔伯格等人的访谈实录，说明各种提问技巧，告诉你如何在实际谈话中提出精彩问题，抓住谈话的本质。还有作者独创的“坐标轴思考法”，时刻保持“具体且本质”的提问意识，让你抛出的问题不再“无聊”。只要你懂得如何提出好问题，那你跟谁都可以“聊得来”！

沟通的关键最主要还是在于提问，懂得提出好问题，你就能够和和任何人都能聊得来！

当你向对方提出问题时，你不仅要让让你的问题一即中的，还要从问题中有效获取关键重要的信息，这个时候我们就需要做好和人沟通时所必须掌握的重要技巧！

那便是倾听，倾听，倾听

当与人沟通时，我们不仅要创造出一个良好的沟通环境，还要掌握沟通的技巧！这两者缺一不可，在和人沟通时，一定要在适当的时候该点头的点头，该微笑的微笑。尽量做到在跟人交谈时认可别人的语言和要表达的中心思想！有时候当对方表述不是很顺畅的时候，我们呢要做到适当的指引，通过使用一些语气词来使对方能够更加顺利的表达出沟通的中心！当你能够感觉到你们的沟通进行的很顺利时，这个时候就需要你在不经意间使用穿针引线的方法，提出你想要提的问题。这个时候对方即可以回答你提出的问题，还不会显得你是刻意提出问题的。

谢谢邀请！

好多学生来跟我学习口才，都有一个困惑，说：樊老师，我跟人家聊天的时候找不到话题。

我告诉他跟人聊天的时候，不仅仅是我们要跟人家聊点什么，很多时候其实是需要你跟人家提出若干的问题。

我们都知道，英国人见面的时候，一般问天气怎么样子？

有人说，这好无聊啊！这其实是一个非常好的问题。因为这个问题不含有任何敏感的因素，而且非常好回答。能够让人轻易接住的问题才是好问题。

有个段子是这样子。一个小学生向大人们抱怨，聊天要换位思考。他说，你们每次见面的时候，都问我学习成绩怎么样？考了多少分？你们认为我的任务是学习，问这个问题就很正常。但是你们想过没有你们的任务是挣钱，我见面的时候有问你挣了多少钱吗？我不问这个问题，还不是为了避免你们很尴尬。

因此，聊天的时候如何提出好问题，包括两个方面，一个是提的问题本身，一个是提问的方式（包括身份、对象、场合、时机、态度等）。

接下来，我只是就问题（疑问）本身，就怎么提出好的疑问，做一般性的探讨。提问必有方向性，而“是什么、为什么、怎么办”只给出了大方向：是什么，是关于事实的疑问；为什么，是关于原因的疑问；怎么办，是关于解决的疑问。

除了上述“元疑问”的三个大方向，下面的12个提出好疑问的具体的方向性建议，也可以视为“元疑问”的具体化。这12个方向在我自己的思考实践中非常有效，希望对大家有启发和帮助。

目的的疑问

目的性是人类活动的最基本特征。因此，我们对于任何一件事情，都应当追问其目的。除了我们要问思考这个行为的目的，还是问思考的对象（如人、事、物）的目的。要注意的是，对意义、价值、重要性、好处等提出疑问，都是关于目的的疑问。如：

为什么我们要做这件事？

做这件事的目的是什么？

为什么这件事非常重要？

概念的疑问

思考总是借助语言来完成的，而每个问题都包含一些基本的、重要的概念。因此，为这些概念下定义，对其含义做出清晰的解释是非常必要的。其实，每个人的心中都有一部自己的词典，对自己经常使用的概念，都有自己的定义与解释。如：

思考的定义是什么？

什么叫做非转基因？

人们对营销一词通常是怎么理解的？

世界卫生组织对健康的定义是怎样的？

标准的疑问

标准，指衡量事物的准则。思考过程，包括对事物进行评价，而评价的依据就是标准。随着人类科技与工业的发展，各种产品的国际标准越来越多，这是全球化的要求，也是一种权力工具。广义而言，社会领域的法律、道德、制度、规定，都是标准，每个人心中也有判断各种事物的不同标准。我们为什么要发表意见？正是因为发现有些人、事、物没有达到某种标准。如：

好男人的标准是怎样的？

为什么有的人再怎么努力，都无法成为合格的销售员？

什么样的企业家才能称为成功的企业家？

判断的疑问

判断蕴含着选择。人们总是在生活、工作中面临选择，包括是不是、要不要、该不该、好不好、行不行、喜欢与厌恶、赞成与反对、接受与放弃，等等，所以思考时必须提出判断的疑问。这是关于态度的表达，也是行为所需要决策。如：

是跟朋友合伙开公司，还是自己单独开公司？

大学刚毕业就选择创业，你认为好不好？

孩子犯了错，该不该严厉惩罚呢？

综合的疑问

综合就是对一个事物进行整体判断。人类的思维对一个事物的了解不可能深入到极细，也不可能面面俱到。因此，很多时候只能做大致的、整体的、总体的把握，就如你选择与某人成为朋友，绝不是你把他的一切都了解完了，才与之交往；而只是整体感觉与自己投缘，甚至是部分相合，就会以朋友相交。如：

人们对这个现象的主流意见是什么？

你对某人的整体印象如何？

总体而言，这本书是否值得推荐？

关键的疑问

抓住事物的关键，也是思考和解决问题的重要方法。哲学上有种说法叫“善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面”，也就是告诫我们要善于去粗取精、去伪存真。以我个人的经验，用关键、重点、重要、特别、主要、基本等关键词组成的疑问，都容易直达事物的本质。我们尤其要学会用“最”字来提问与概括。如：

要解决这个问题，我们必须抓住哪几个重点？

这个产品最突出的特点与优势是什么？

这次旅行，特别让人难忘的是什么？

发生这事事故，最关键的因素有哪些？

深入的疑问

《丰田思考法》这本书里面，介绍了一个探寻问题根本原因的方法，叫“连续追问五个为什么”，这就是深入的疑问。中国的老话“打破砂锅问到底”，也表达了同样的意思。深入疑问的目的，是要掌握更具体、详细的情况，理解表象背后的深层次原因和理由。所有的是什么、为什么、怎么办的疑问，都可以深入追问。

具体情况如何呢？

下一步的行动安排是什么？

为什么会发生这种变化？

全面的疑问

有些人善于创意，有独到的点子，可是缺乏全面的思维；有些人固执己见，自以为是，可能容易排斥别的有价值的意见。为了防止片面与遗漏，以确保我们思考和解决问题全面而系统，所以必须提出关于全面的疑问。如：

这个产品包括哪些功能？

除此之外，还可能是什么原因导致这个问题的发生？

还有什么没考虑到的因素（部分）吗？

这个问题需要从哪些方面来解决？

大家对这个问题还有什么补充意见吗？

质疑的疑问

万事没有绝对。因此，我们一定要抱持怀疑的态度，多多求证，对面前的事物，要问一下真假、对错、可靠与否、有效与否。这属于通常所讲的逆向思维的一部分。如：

这件事真的要大力投入吧？

信息来源可靠吗？

这个办法真的有效吗？

真的就没有可替代的方案吗？

换位的疑问

换位思考也属于逆向思维的一部分，强调我们要换个角度来看问题，要站到别人的位置上想他们的问题和需求，尤其要站到对立方位置看问题。不同的位置，完全有你意想不到的诉求、需要、问题、想法、方法和结果。如：

是设身处地地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。

用户如何评价这款新产品？

老板心目中的好员工是怎样的？

孩子期望父母怎么对待自己？

比较的疑问

俗话说：“不比不知道，一比吓一跳。”人类就是在比较中，通过发现事物之间的差异，从而认识了世界。通过纵向比较，可以看到自己的进步与突破，增强信心；通过横向比较，可以发现自身的不足，或者自身的优势，从而明确自己的目标；而通过事物与事物之间的比较，则可以明确自己究竟该选择什么。如：

我的写作水平与培训前比较有什么突破？

我的文章与同学比较还有什么差距？

马云与马化腾两位企业家，你更欣赏哪一个？

我们的产品有什么优势？

假设的疑问

假设是对因果关系的探寻。当某种原因出现或消失，就会导致什么样的结果，这在某种程度上是可以预测的。人类心理上对因果律有巨大的依赖性，它带给我们安全感与稳定性。如果“下一刻”是完全不可预测的，那我们的生活简直是不可想象的。人类永远都不会放弃对因果关系的探寻，通过这样的探寻，也就是通过猜测、推断、想象，发现无限的可能。如：

如果参与这个项目，可能面临什么风险？

假如改变顺序，会产生什么效果？

一旦失去XX支持，可能出现什么状况？

如果公司加大对研发的投入，就可以打败竞争对手吗？

出门看天气，谈话看对象

1、首先个人还是要多阅读、多感悟、多思考。只有见识多，别人的话你才能听得懂、接得住，然后提出好问题。

2、别人说话时，要注意倾听。不要满不在乎，摇头晃脑，应该微笑面对对方仔细倾听，在听到对方的话是大脑要转动，提出好问题。

3、要有自信，要敢说，不要怕说错，刚开始提的问题也许不那么好，但是熟能生巧，一切都要慢慢来，长时间积累。

4、模拟训练。可以让猎家人、好朋友充当谈话人，配合你说话聊天，你可以提出问题，然后问对方是否觉得有意思，然后归纳总结。长此以往，想必你会找到说话的诀窍的？

个人认为，想和人谈话中要提出好的问题。首先，应该把对话人分为二类人。熟悉的人和陌生人。

先说熟悉的人，比如亲戚，朋友，老师，同学，同事等等。基本都是相互比较了解，知道对方的喜好或禁忌。所以，和这类人说话提问，尺度与分寸都比较好掌握。

下面我就列举几点，提出好问题应该要尽量避免的地方。

1.不要去触碰对方的禁忌和痛点，更不要去向对方底线挑战。也不要追问对方隐私。

2.不要用攻击性，带嘲弄意味，讽刺语气，去向别人提问。熟人也经不住你不知分寸的考验，别以为熟人就可以没有尺度。

3.问题太过单调，或者在对方看来毫讨论价值，答案过于明显。

4.有可能影响谈话氛围和充满偏激指向的问题，过于情绪化的问题，会引发别不适的问题。

说完要注意回避的方面。我们再分析一下，对提出好问题。有所帮助的各个角度，或者说依据。

1.同样，想提出好问题先必须走心，也就是真诚是基础。虚情假意的心态，是不能问出好问题的。你愿意跟虚假的人交心吗？同理，要会换位思考，多从被问者立场去思考问题。

2.问题表达清楚，有事实，有客观因素支撑。不要胡编乱造。也不要故弄玄虚，来体现自己高人一头。

3.所问题最好对被问方以及提问者，都有所帮助的，有所提升的问题。

4.在问题中增加趣味性，能触及人心，直达痛点，引发共鸣。能引导被问者积极回应，提升兴趣和叁与体验的冲动。

好了，接下来再来说一下，跟陌生人说话和提问题的讲究。

首先，上述对熟人所应该避免和注意的地方，以及值得着重的方向，继续逐条遵守和保持的。同时，更应该小心谨慎，在问对方讲活之前。就应该做足工作，深入的了解对方，尽可能多掌握其个人资料。并记熟于胸。才不会，因没有做足功课，而显得冒失失礼。

知已知彼，才能百战百胜！深入的了解，是你获胜的法宝！

其次，如果在短时内无法全面了解。也不用慌张。只需摆正定位，调整心态。在谈话中，不断察言观色，注意对方的情绪心理变化，找准侧重点，随机应变灵活自信的心态。也会使你的问题充满着友善，尊重，有创意，有特点的原素。朝着令对方有兴趣，并卸下防备，和你真诚互动的方向去发展。

最后，愿我的回答对您有所帮助！

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