事业编到乡镇副科转公务员是怎样的流程？

事业编干部到乡镇副科转公务员流程很简单，一般情况下，基层都是副科实职够五年，就可以公务员和事业编自由交流。组织部们流程就是办理一个简单调动手续，一切就OK了。

还有一种就是在扶贫一线成绩斐然，受到各级领导表扬，或者成果转换成了经验，广泛宣传。那你就属于重用领导干部行列，不分干部身份，直接提拔进入乡镇党委领导班子重用，最少副书记，如果成绩优秀，直接提镇长都是组织一句话的事。

其实流程很简单，工作干到一定程度领导会看到，组织也会考虑你，祝你好运！！！

这问题真是有点盲人摸象的意思！

摸到大腿的说柱子，摸到鼻子的说管子！

所以我看到有人说要两年就能调任公务员，有人说要五年才能调任公务员。其实他们说得都是正确的，又都是不正确。

why？

不是我故弄玄虚，因为各地情况，上面两者的说话可能都是对的，但是严格来说又都是错的。

严格来说，就是按中央的文件来说。

2008年出台的中共中央组织部、人事部《关于印发公务员调任规定(试行)的通知》（以下简称通知）第6条规定，从企业业调任公务员人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。这条太柔性了，因此各地对年限有着自己不同的规定，有两年的，有五年的，各地因地制宜，各不相同，所以说都是对的。但是和中央的文件一对照，又是片面的局部的，所以我说严格来说是错的。

《关于印发公务员调任规定(试行)的通知》规定，调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。规定里的领导职务，就是乡科级以上，也就是题主说的乡镇副科。

乡镇副科要什么条件按怎样的流程转公务员呢？

条件刚才说了，年限各地各有规定。

除此之外，在学历、年龄方面还有众多规定。通知规定：调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

至于程序吗？通知已经规定得非常详细了！

《通知》第九条规定：调任按照以下程序进行：

（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

（二）提出调任人选；

（三）征求调出单位意见；

（四）组织考察；

（五）集体讨论决定；

（六）调任公示；

（七）报批或者备案；

（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

总之，程序是挺繁琐的。

不过也是挺简单，只要组织部门组织研究根据工作需要同意调任，其它自然迎刃而解。

怎么样，希望，我的答案能对你起到帮助。

如有不解，可以私信我。

毕竟我在机构编制部门和组织人事部门工作过多年。

祝调任顺利。

到乡镇锻炼是好机会，现在国家对农村的支持力度大。只要真心实意为老百姓办了实事，第一～你自己有了实践经验，打好了基础。第二～老百姓受了实惠，必然会拥护你。第三～组织上会根据你的成绩相应的考虑你的位置。最重要的是，你的个人价值能发挥得淋漓尽致

两个途径:

一个是遴选，不过这个机会较小。

一个是提干。先提副科，然后任实职两年，即可转公务员。必须是实职，像副镇长副局长，虚职不可以，像副主任科员、事业单位副职都是不可以的。

我就是事业编任乡镇副科的，说说经过吧。

1.参加四类人员中选拔乡镇副科的考试，包括笔试面试，进入政审，考察（必须是进入考察比例人数内），然后经过组织确定为提名对象。进入考察不一定能提命，因为有比例，就像进公务员面试一样。

2.经提名后，你就得到乡镇工作一段时间，熟悉乡情民情，为选举做铺垫，也为了得到群众认可。期间履行乡镇副科职责，但不享受副科待遇。然后参加五年一次的乡镇换届选举大会，经选举通过，被选举为乡镇副科级干部。然后经过上报组织部门同意，由上级组织部门发文批准选举结果，你就是一名乡镇副科级干部了，但还不是公务员。

3.通过选举任副科的，一般试用期在三个月就能进行公务员登记，直接任命的一般试用期是一年。

事业人员任副科必须通过公务员考试，直接任的副科，如县级医院副院长这些，虽是副科，但身份依然是事业，只是副科级待遇而已。

事业人员直接转公务员，必须任职处级实职才不需要通过考试转身份。处级以下必须考试，无

论是公务员普招，或是乡镇换届选举。都离不开笔试面试。

首先，进入公务员队伍的四种途径：考录、调任、选任和军转干。

其次，事业编（必须是干部身份，工勤不行）转副科可以通过以上四种的考试和选任，考试即部分地区公开考试选拔副科级干部选任即通过乡镇人大选举为副镇长副乡长，任职满一年即可进行公务员登记。

最后，能提拔转为公务员前提是各方面综合素质过硬，能让单位领导赏识并通过党委会推荐至组织部门。

乡镇事业编副科要转公务员的话，首先要进入党委班子成员，包括副乡镇长、党建办主任、武装部长、纪委书记、副书记、人大主席（正科）等，进行公务员登记，正常程序的话提拔为副科后要等到乡镇换届时根据职位提拔副科干部，一般由副乡镇长、党建办主任到纪委书记，再到党委副书记等，这是乡镇进入公务员必走的程序。

当然也有别的方式，从乡镇调到县直单位，进入行政编制。

乡镇事业编想转公务员，除了参加国考省考，就是直接提拔成副科级领导，直接转变为公务员身份。在县级政府提拔副科，都是要上常委会讨论的，说到底，意思就是在你自身优秀的前提下，还要镇主要领导关心推荐或县常委级领导关心才行。

乡镇事业编人员转公务员副科岗位，可以通过提任和调任的方式实现

小公就是事业编转公务员的，虽然不在乡镇，但想从事业编直接转公务员，政策大致是一样的，无非通过提任或调任两种方式实现。

1、提任。即提拔任用。从乡镇事业编提拔到乡镇副乡镇长、党委委员、人大副主席等乡镇副科级领导岗位担任实职。注意，必须是实职，非领导职务是行不通的。提任前，乡镇副科级领导岗位还必须有出缺，不能超职数，否则，提了也白搭。我们这去年在干部选拔任用工作专项督查时，发现城区有个镇的副镇长在提拔前就属于超职数配备，查出来后又被退回学校当老师。

2、调任。根据公务员法第四十七条规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。也就是说，从乡镇事业编也可以通过调任的方式，调任乡镇担任副科级领导职务。在实际操作中，调任一般要具备两个条件：一是在取得事业编副科；二是年龄在35周岁以下最多不超过40岁。调任同样必须担任领导职务，非领导职务，比如从事业副科调到行政机关担任副主任科员之类的，是行不通的，严格来说是违法的。

副科在乡镇一级，属于重要领导岗位，因此无论通过提任或调任转，难度都不小。除了具备基本的条件外，最重要的还必须要具备一定的人脉。

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