地方城市职业院校毕业的，找工作容易吗？该怎样找工作？

你可以把你的简历放入人才网，通过网站看一下其他的企业招聘，里面会有很多，或者经常去人才市场留意一下。其实现在如果不是名牌的大学毕业、或者你本身的能力很强、找工作都是很严峻的，一般人家都要工作经验，要证实这一点，找工作不难，但想找到自己理想的很难，慢慢的适应吧，找一个稍微感兴趣些的，从基础工作干起，两年工作经验以后就熟了，路会好走些的，要有耐心，加油~！

只要有能力，没有文凭也是人才。

我本身就是一个专科院校的学生，但目前我还没毕业。我总结几点如何找工作。第一，首先我们是专科，对于本科而言我们是比较吃亏的，但是只要我们发现了自己的优点以后找工作就相应简单轻松得多。因为我们是学专科的，所以学的东西比较专一，所以掌握好过硬的专业知识与相应的技能就尤为重要了，找些跟专业对口的工作很是很容易的，但是合不合适你就难说了，比如对你来说专业对口却感觉工资低，待遇不满意，所以我们还得把定位放好，这样找工作就不是一件难事了。觉得我说得不妥的，请留言指出。

谢谢邀请！作为一名高校教师，我来回答你提出的这个问题。

第一，从你的问题来看，你不了解高职。高职就是开展职业类教育的院校，毕业颁发大专学历证书。高职院校因地理位置和所属关系，分为地方市级政府管理高职和省属高职。

第二，开设的专业和所学的课程全国的高职相差不会太大，毕业证含金量基本一样。高职毕业生进入单位，不会出现北大毕业生和普通三本院校毕业生之间那样大的差距，在领导眼里都一样，都是大专。

第三，一般高职都是实行“2+1”的教学模式。基本是两年校内学习，一年在外顶岗实习。能让你进去实习的企业，90%希望你能在毕业后留下来，除非你实习期间屡屡违纪。一般毕业后，立马就有工作，不用自己去找。

第四，等你快要实习的时候，只要你够优秀，你就会发现你有很多师兄和师姐在各自的企业向你发出实习就业邀请。

第五，职业院校都有合作企业，也都会在固定的时间点，邀请与自己学校开设专业相关的大型用人单位来参加学校的聘会。

总之，通过以上分析，你会发现高职毕业根本不愁找工作，除非你自己不想干。

多谢邀请。

作为一个省会城市的职业院校的学生工作者，我只能从最近几年的数据中告诉你实情。

1无论你是哪个专业毕业的，实习单位或者就业单位是劳动密集型产业的概率会非常大。因为职业院校的证书，无论是统招大专还是其他较低的证书，含金量都是有限的，理论性高的工作一般不会招录，故而，如果你有能力升本，就一定要升本。

2如果是市场份额饱和度不大的专业，例如幼师、动漫、护理、建筑专业的部分方向、物业等等，这些专业，专科毕业或者中职毕业还是有一定前途的，因为这些行业在传统大学设置较少，竞争力也不算十分巨大，如果你技术过硬的话，找到工作还是没有问题的。

3如果你是汽修、机电、建筑传统方向等专业，那你可能面对的就是劳动密集型企业，这一点就看你自己能不能接受了，如果能接受，凭借着一定的沟通能力，那短时间内做一个车间主任之类还是很有把握的，毕竟这个时代，车间主任不一定有学历，如果有学历，他可能流动性比较大。

4有一个特别特别重要的建议，一定要取得专业资格证书！一定要取得专业资格证书！如果你是建筑专业的，最好参加一下CAD大赛，或者取得监理证之类的职业证书，如果你是会计，会计证、甚至是注册会计师证可以挑战一下，如果你是动漫设计类，那么ps的相关证书要拿到，如果你是机电汽修类的，钳工、车工、焊工等等，怎么也要拿下一两个，这些证书的光芒比你的毕业证可能还要耀眼，如果对方对你的学历嗤之以鼻，那么他无论如何也不可能对一个二级钳工证嗤之以鼻。

5自主创业不要太早，除非你有特别强硬的关系或者构思出特别合理的盈利模式，这个可能性不大，所以，宁可先从低一点起步，也不要白白浪费了青春的年华。

总之，提升自己是生存之道，合理的分析社会情势，从而做出正确的抉择，方为成功之道。

希望对你有所帮助。

职业毕业的学生会比省级厅级本科院校或者985.211较难找工作

为什么？

职业学校知名度不比本科院校或者985.211的高

有些单位是看学校来的，所以相对于这点，职业学校就输了

还有一般职业学校的很多学生是中专起点到大专的，再说了一般去读中专的学习成绩不理想，调皮才，上高中怕苦怕累，才去读的中专，然后升大专就选择来职业学校读的多，毕业出来的工作是有点难找了，也看专业来吧

找工作进个人公司还容易些，如果想要进单位要求有的也挺高的，最低也就全日制大专以上

也不一定都不好找工作，就是有些槛吧！

我是职业学校教师，负责招生和学生就业工作！

首先回答找工作容易吗？回答：很容易！

可以这么说供不应求。地方城市职业院校学生毕业后都能找到工作，我带的班级一共44人，进入大三后就开始找实习单位，从18年7月份到12月份来了三十多家招聘企业，有的企业一次招聘4、5个学生，班级有10多个同学收到了两个以上的实习机会。在2018年12月份都去企业实习了，如果实习合格在今年7月份就可以毕业入职。

说一下原因吧，现在企业特别缺人：

地方龙头企业会来职业院校招人，因为职业院校的学生工作后比较安稳，能干的住，如果招聘了本科生，培养了两三年就跳槽走了，所以这些大企业就看透了这一点，拿出一半的名额来给职业院校的学生。

中等规模的企业招聘比较困难，自己企业没有专门的人力资源，不知道如何招聘，再就是因为企业规模招不到大学生，也没法联系上大学。大学也不会跟这种规模的学校联系。但是职业院校不一样了，职业院校比较活跃，老师都有联系企业的任务，为学生提供就业岗位，也符合了企业的用人需求。

当然企业提供的岗位往往比较专业也比较基层，需要学生上岗就能工作，有些属于劳动密集型，所以就业要高于本科院校，并且对口就业率高。

最后该怎么找工作？

找工作的途径有很多，最有效的有三种：1.学校系部校企合作企业，这部分企业属于比较好的，跟系部建立了长期合作关系，每当毕业季都回来学校招聘，所以有意向学生可以提前关注，并且积极联系老师，让老师帮忙推荐。2.学校大型招聘会，每个学校都会组织大型企业招聘会，邀请很多企业来学校一起招聘，这时候就要把握机会。3.自主择业，自己上网站搜索目标企业，然后打电话咨询，约时间面试。4.参加地方人力资源厅组织的人才市场招聘会，这个企业就比较杂乱了，也可以去看看情况。

一般来说，校企合作企业最好，再就是学校招聘会。但是有局限性，因为地方院校的关系，合作企业基本都是当地的。如果是外地的学生，就需要自己在老家联系企业了。

友情提示：就业面试的时候要做好准备，比如简历要简洁，对高职学生来说一页纸写明白就行了，写多了没法看，再就是着装要干净利索，谈吐清晰，这样都会面试上

谢谢邀请！不可否认，地方城市职业院校学生找工作确实要比省会城市职业院校的学生找工作困难一些。

首先，现在大学生就业都是双向选择，学生求职与企业招聘几乎都是面对面的交流、沟通后

达成签约意向，所以对学生来说，这种面试机会越多找工作也就越容易。而地方城市职业院校一般远离省会中心城市，企业进校园宣讲招聘一般不会安排第一站。据我了解，地方城市职业院校企业专场招聘场次明显少一些，学生求职面试的机会也相应少。

其次，职业院校与用人单位信息互通是关键，但由于地域关系，地方城市职业院校与用人单位联系走动相对不紧密，这种信息不对等情况也影响学生的求职就业。

第三，由于省级人才交流中心（人才市场）和各类大中型人才招聘会的举办大部分都是在中心城市，因此地方城市职业院校学生参加这类招聘会的机会也相对少。

最后，建议地方城市职业院校学生在求职应聘时一定要主动出击，通过互联网、亲朋好友圈、实习实训机会、走出去参加招聘会和亲自到心仪企业求职等多种方式拓宽求职渠道，相信功夫不负有心人，但是绝对不能坐等天上掉馅饼。