在事业单位是副科，如果考公务员，会保留级别和工龄吗？

工龄会接续计算，但级别不会。

第一，考录公务员后，身份发生改变，原有级别已经无效。

既然是参加公务员考试进入公务员岗位，进入之后只能从见习期做起，期满定级为办事员或科员，然后按照公务员序列晋升职务。之前任何级别都与此无关，你和其他考录的公务员处于同一个起跑线。你不是调任领导职务的公务员，自然不会保留级别。

第二，工龄可以连续计算。

根据公务员招录的规定，在录用为公务员之前的工龄是可以连续计算的，也就是从你参加工作之日起计算，部分事业还是企业，但前提是工作手续齐全，相应的社保必须是按规定缴纳的。现在公务员已经实行了养老保险制度改革，你录用为公务员之前如果没有缴纳社保，要保留这一段工龄就必须补交才行。

既然已经经过考试录用为公务员，就扎扎实实从头开始吧，那些级别都是过眼云烟，不可能好事都让你占全了！

工龄会保留，但级别肯定不会保留了。

公务员考试招考是按照岗位招考的，也就是说必须有缺岗才会进行招考，我们都知道，这个缺岗肯定不会是也不可能是副科级岗位，因为如果有副科级岗位，根本不会向社会招录，一般是单位内部提拔，又或者是面向公务员群体竞选。

公务员考试招录的人员，不管你以前级别多么高，比如你是事业编的副科或者正处，又或者你是外地公务员的副科长或者正科，如果你放弃现有职位，通过参加公务员考试的形式进入公务员的话，那么你就得从零开始。

而工龄肯定是计算在内的，公务员或者事业编等单位计算工龄并非仅仅是拥有编制的工作时间，而是从你本科或者专科毕业的时间开始计算，当然读研究生期间都是计算在工龄之类的。所以即使你辞职或者在职考上公务员，在考上公务员之前的工龄还是要计算在内的。

总结，事业编副科如果考了公务员，那么你在公务员中就是新员工，没有任何职位和价格，从零开始，但是却连续计算之前的工龄！

1、简单回答：不会保留级别；会保留工龄。

2、看到这个问题，我想谈谈我的看法：

①不明白为什么已经是事业单位副科了，还要报考公务员？或者您的提问有误，您是想考“选调”或参加“遴选”吧？

②一般的公务员招考，都是副科级以下职位，有必要“屈就”？

③如果是考“选调”或参加“遴选”，我能理解，而且“选调”或“遴选”，一般都是“只高不低”，您的情况“副科”待遇还是有保证的。

④当然，人各有志，您就是想考公务员，重新开始，无可厚非。

⑤不过一般的情况下，都只能是从科员从头干起，当然工龄会保留，但级别没有，待遇会差很多，您要做好心理准备。（很多地区，行政单位的待遇不如同级别的事业单位）

⑥其实，如果您想换个“环境”，可以申请“借调”“转隶”，个人以为没必要放弃现在的身份级别。

为什么在事业单位都副科了，还要重新去考公务员呢？是觉得事业单位没有前途？

语嫣姐姐想说这个重新考公务员不是好的解决方式啊，因为每年的公务员的岗位都是空出来，从基层级别招的，副科级别的不是通过公务员考试获得的，内部那么多人了，还不如直接内部提拔呢，所以你要重新考的话，没戏，就算考上了也是从头开始，跟应届生没什么区别。

那工龄这个就两码事了，这个当然会保留的，意义不大。

所以，事业单位同学考公务员一般都是级别比较低的考的，到了副科级别再重新考公务员的比较少。

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1.在事业单位的副科，如果是通过考试成为公务员，在工龄方面是可以连续计算的。其实只要是在单位（公司，包括国企和民营企业）工作并正常缴纳了社保的，通过考试进入公务员队伍，一样可以计算连续工龄的。各地在确认连续工龄方面有具体的规定，需要填相关的表并提供证明材料，通过人社局的审核之后就可以计算连续工龄了。

2.事业单位的副科，如果是通过公开招考方式进入公务员队伍，级别直接确定为其考录职位的级别。在报名参加公考时，有一栏标明所招录人员的级别。公招只能招考主任科员以下的职位。如果你报考的是副主任科员职位，那么就可以直接转，相当于保留了副科的级别；如果报考的是科员，就只能是科员，无法保留副科级。

3.事业单位的副科，如果是通过参加调任的方式进入公务员队伍，那可以保留副科级领导职务。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。省级以下也出台了从副科级以上干部中调任公务员的管理办法。通常，调任是通过公开选调的形式，不过报名的时候会有一定的限制条件，一般要求是副科级以上的领导才能报名参加。如果你能报名参加并通过调任选拔，那就能直接转到行政副科级领导岗位。

如果还有不清楚的，可以在回复中讨论。

工龄没有问题。

级别一般是先试用一年，然后按照《新录用公务员任职定级规定》新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

所以这个副科不是保留，不存在保留的问题，要重新任。就是看机关同等条件人员的职务和级别确定。这个同等条件主要是学历和工龄，当然是照着最低的人来认。但是因为是可根据，不是硬性规定，所以可以认的低。

为什么在事业单位都副科了，还要重新去考公务员呢？是觉得事业单位没有前途？

语嫣姐姐想说这个重新考公务员不是好的解决方式啊，因为每年的公务员的岗位都是空出来，从基层级别招的，副科级别的不是通过公务员考试获得的，内部那么多人了，还不如直接内部提拔呢，所以你要重新考的话，没戏，就算考上了也是从头开始，跟应届生没什么区别。

那工龄这个就两码事了，这个当然会保留的，意义不大。

所以，事业单位同学考公务员一般都是级别比较低的考的，到了副科级别再重新考公务员的比较少。

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