为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？

缴纳基数不同，公务员按照实际发放的工资缴纳养老保险，企业大多数按社平工资的60%缴纳，年限长差距就很大，只有垄断企业按实发工资缴纳，还有公务员有职业年金，换个说法叫补充养老，个人账户的钱按月发放，用来补充退休工资下降的那部分，这个企业大多没有，即使有也存在缴纳基数低的情况，公务员的职业年金也是按实发工资缴纳，而且包括绩效工资，综合起来肯定有一定差距。

我想起了国际歌

因为是干部。是学习好的人。

这些军官转业到企业是最吃亏的，如在行政事业单位退休工资很高。

肯定比企业高很多，公务员是县处级退休企业是工人退休能和公务员比吗？

正科级退休才4一5千元，那来的公务员退休后工资高。

全几次也回答过这问题，关於实行双轨制应该在二零一四年开始的，企业交养老保险应该在改革开放的前后，又为什么公务员和企业退休人员工资差别那么大？我认为公务员交养老保险金，基本上由财政包交，企业就不一样，必须企业效益很好，才考里交养老保险，而且按最低标准上交，造成现在的工资差距，这应该是历史问题，需要很长一段时间才能解决，我有一个同学，和我一天参加工作，都在商业部门，几年后因工作原因，调工商行政管理部门，现在以退休，我也退休了，但退休工资差别，四仟伍佰多，考里好了，不和别人比知足长乐。

你为什么不跟抗美援朝的烈士比一比收入，为祖国他们奉献了一生，你要不具体点说谁收入高了？每一个堂堂正正退休的公务员都值得尊重，他们是新中国改革开放反腐倡廉扫黑除恶的第一线，没有他们哪里有国富民强，不学无术之辈还想不劳而获吗？

如果是70.80的公务员和事业单位的人，今后到他们退休养老金多点也很正常，他们含辛茹苦读了那么多年的书，毕业后还要大浪淘沙找到一个职业，而且现在的职业并不是有些人所想象的那么轻松，要知道黄莲苦就得亲自去试试。至于50.60退休公务员和事业单位的人，他们的养老金多少是根据年代来的，改革开放前都是一样的，改革开放后体制变了，随着经济就变了，单位好的养老金就高，单位差的养老金就低，这就是命中注定。

比收入高低，屡见不鲜，似觉厌烦。这样比下去，能有什么好处？只能是有人欢喜有人怨，都是就高不就低，越比越泄气，不能解决问题，积极作用不大。最好还是向前看比贡献，对国家对个人都有好处。

为什么厂长的工资比工人高？

为什么大学老师的工资比小学老师的工资高？

为什么城市的工资比农村高？

为什么北京、上海的工资比武汉高？

社会的发展不平衡！

地域的发展不平衡！

付出的恼力劳动不平衡！

现在是社会主义初级阶段，不是共产主义初级阶段，社会存在差别是客观存在的！

标题应改为:为什么公务员比有的企业养老金高很多？公务员退休比部分企退的养老金确实高不少，但比起烟草、电力、金融等一些央企退休人员养老金又低得多。

“公务员退休比企业退休人员养老金高”是一个伪命题。如同“苹果比橘子大”

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为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？公务员退休比企业退休人员养老金高很多，这种现象存在还是比较普遍的。

我们从目前人均养老金水平就能直接看出来，根据人社部统计数据显示，企业退休人员养老金水平在3000元左右，而机关事业单位退休人员养老金水平在4000元左右。平均水平就差了1000元左右，而且在经济发达地区相信这种差距还会更明显。

也有人说，养老金不是年年都在上涨吗？并且国家也在向企业退休人员倾斜，调整比例上，让企业退休人员多涨，事业单位退休人员少涨，这种方式一定程度上是可以让企业退休人员在统一调整养老金中多涨一些，可是由于企业退休人员养老金缴费年限短，尤其是私企和民营企业，为降低成本一般缴费年限只是满足了最低15年的缴费年限，选择缴费档次也是最低的60%，最终在退休后所获得的养老金也是比较低的，多数在1000-2000元左右。

而在机关事业单位的人员，在职时候工资待遇也会高于企业单位人员，而且工作相对稳定，常常在机关事业单位一干就是一辈子，工龄可以达到40年左右，工作年限长，实际缴费年限也长，工资水平高，缴费水平多数按照100%缴费，退休后养老金水平自然也就更高。这也是和养老金基本原则一致。

养老金调整采用的是定额调整、挂钩调整、倾斜调整三结合的原则，定额调整和倾斜调整涨得差不多，但是挂钩调整：是与养老金的缴费年限和养老金水平相挂钩，缴费年限更长，养老金水平更高，在挂钩调整中涨得就更多，企业退休人员养老金缴费年限15年的居多，少数有20-30年的缴费年限，那么上调中也还是不及事业单位退休人员涨得多。

企业退休人员养老金和机关事业单位养老金统一上涨后，差距却还是存在。只有通过更长的时间来逐步缩小。

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公务员群体是社会高素质人群，人职门槛高，承担的社会责任和贡献也不同，所以理应享受较高的养老金。

2014年养老金制度改革后，公务员退休待遇降低很多了，在职没有好福利，退休养老金不高，退休前如无准备，退休后就属于贫困人群

为什么公务员退休比企业退休人员养老金高很多，这是当年实行退休双轨制的遗留产物，国家正在采取措施来渐逐缩小两者之间的差距。

题主所言也不尽然，像央企国企的供电、烟草、银行、邮政通讯等行业中退休和即将退休的员工，这些单位早年缴纳社保选择高档次，有的统一在省会城市参保，因而他们的退休养老金不比公务员差，甚至有的高于公务员退休人员。

可想而知，所有企业都为自己员人参加一类档次社保的话，公务员与企业人员享受的退休金就没有多大差别了，大家也就心理平衡也。

中国的事太复杂。以前企业风光，都想去企业，时过境迁，大部分企业都不行了，连带退休人员养老金也低了，所以从这个角度看也合理，都是自己的选择！很多企业员工过去老早就买了商品房，那时候机关事业单位人员除了领导一般员工穷的很，连住房公积金都没有，买不起商品房，等后来能买起了，房价已经翻了几番！

关于退休金问题，公务员及事业单位都是国家改革开放的定论，之前改革改制企业只有服从国家改革大局。

国家应该是重点考虑一下改革企业工资太低的问题，关键一点就是工资待遇制度不完善所制，不要说太多的理由，关键是对改革中奉献的工作者，希望国家关心提高工资待遇。

不是有的公务员是所有的公务员，不但比企退的高，比事退的也高，为什么问社保。

退休金的设计，是有意为之，还是没考虑周全，产生的差异。这才是最主要的。