工作后，你觉得自己能力提升了吗？哪些方面的能力得到了提升？

工作了肯定是会提升自己的，首先工作能力是会慢慢提升的，在工作中也会接触各种人也能提升自己的社交能力。工作中会遇到各种事也能提升自己遇到事情的时候处理的反应能力

谢谢邀请。

很多方面得到了提升。先从工作方面说吧，刚从学校出来学的都是理论知识，现在是理论和实践相结合。在实际工作中运用理论知识解决工作上遇到的问题，从其中体会到理论到实际中是不能按步就班的，必须从具体的情况出发，灵活处理好理论和实际的运用。这样即解决了出现的问题，又能完成好自已的工作任务。业务上的需要，经常进行业务培训，不断给自已充电，顺应知识的更新，提升自已业务水平，应变能力加强了;工作能力也就加强了。在从社交方面说，工作了，走进了一个新的环境，认识了来自四面八方的同事。又由于工作业务的需要认识了更远的同行，扩展了原来很小的眼界。应对着各式各样的人际关系:与上级领导的关系、本单位领导的关系、同事之间的关系、与同行业人之间的关系等。与不同性格的人相处:小心眼的、笑里藏刀的、直来直去的、心地善良的等等。来到了这个大环境里，学会了怎样做人、怎样与人打交道。现在已经不是个人主义年代了，是团队的年代。与同事处理好了关系，能让自已的工作顺利完成。工作提升了自已职场交际能力。还有思想方面，觉得自已更成熟了，考虑问题要周到些，也就是说比较稳重。看问题也比较长远，学会换个角度或换个位子去思考。俗话说:退一步海阔开空。先学做人，后学做事。

工作后也是开始了你新的学习之路，能学习到的东西很多，比如职场如何交往，如何处理与同事相处的关系。学习专业技术技能，了解工作流程等。

毕业后出社会的第一份工作，就在一个小超市里做服务员。什么都不懂，总是被老板当牛驶。老板可真黑心，工资低、火食差、工作时间长、工作任务重、住宿环境差。这些都不算什么，记得过年了，老板的家人来了，天气又冷，洗澡用的热水都是一个小壶用煤球炉慢慢温的。等到下班已经十一点多了，因为困了，我想快点洗澡完去睡觉，老板的家人硬要他先用热水，凭什么？一个晚上的时间那么长，为什么要到我下班的时候跟我争。他们以为我胆子小，不敢说什么，可我当晚就迟职不干了。

那时我学会了，人要挣一口气！

后来又找了一份进厂的工作。工作两班倒，那时也不觉得苦，有一天又来一批新员工，可能是新员工培训不到位，有一批产品出错了，他们就嫁祸给我。作为一个老员工我觉得羞死了。后来我又做了半年，没有再出错，载就辞职了。

那时我学会了，面子一定要靠自己去挣。

之后我还学会了，挣知识、挣见识、挣地位等。人生就如一本书，要不断学习不断地提高。

我坐过很多工作，美发、机修、手工艺品、房产中介，归结于没有成绩的原因，一个是迷茫，没有想过自己的人生路应该是在哪，怎么走，二是第自己认识不够，不清楚自己的擅长，能力是否能在工作中发挥，为了工作而工作，三是对环境认识不够，也缺少宏观思维和高度的视角，所以工作之后，最大的能力，应该要提升和有提升的，应该是对自己的认识和对未来的规划能力，对社会宏观环境的认识和所处行业的理解，对自己行业中的岗位的认识和岗位能力的提升。

与人斗的能力有所提高

提升了呀！

1、忍耐力提升了

之前觉得自己怎么都忍不了的，都忍了

2、脸皮厚了点

之前下班别人不走我也不走，现在是我做完了我就走，光你们呢

3、憋尿能力提升了

一上午都可以不去厕所，就是有尿意，老板要开会，也能活活憋回去！

上班，多么惨无人道的一件事呀

我们每个人在参与工作的时候都会或多或少的学到一些知识，工作的时间越长，学到的东西也就越多。这对于自己的各方面能力都会有许多很大的提升，俗话说知识改变命运，学到的多了，懂的多了，自身的能力也就得到了提升。

比如说社交能力，最普通的销售，每天都要与人交流，面对不同的人和不同的事。比如说最基本的待人处事，做销售的就比我们做的要好一些。

想提高自身能力，关键还是在于自身去实践，去学习交流。从工作中，从生活中，从各方面。

以上言论仅代表个人观点，谢谢！！！

参加工作之后，社交能力，是最为明显的吧，因为接触的人也多，形形色色的人，世面也见识的广吧

工作后人的各个方面都会提升，会越来越成熟的。

感谢邀请，自打开始参加工作，你的社会生涯也就开始了，不管是刚毕业的大学生，还是技术人员，还是自由职业者，也许是你人生中的第一份工作，也可能是第二个环境。

谈谈我自己刚开始工作的经历及感受吧，我也是开始从学校毕业的，当初选择工作就业的时候是一片迷茫，尤其是刚走出校门的你，清楚记得当时老师给大家最常说的一句话就是“先就业后择业。”

那么怎样“先就业后择业”。作为一个刚刚步入工作岗位的人来说，你不明确自己的专长和兴趣到底在哪里，这时候就先就业，在公司工作的这段时间，你会接触很多部门以及相关部门的同事，要知道，没有一个部门是可以独立作业的，它们都需要其它部门的配合与支持，你在工作期间慢慢会接触不同的工作，也会看到其它同事从事的工作，在你感觉有兴趣的时候可以虚心向他们请教，并暗自下功夫自学或感悟，等掌握了这些技能和经验，你可以向公司领导提出换工作岗位，经过积累，你会慢慢成长起来并找到真正适合自己的岗位，所以说“先就业后择业”这句话真有道理。

但是开始工作以后，面临的问题也很多，同事和同事之间的人际关系，工作上有时候需要沟通交流，工作中还要面对老板的批评，职场上是一个竞争，也有可能产生勾心斗角，这都需要自己处理好！

总而言之，工作后，是一个人成长的时候，处理社会人际关系，提高你与人交流沟通的能力，也是自己专业知识用武之地，积累社会经验，俗话说得好，入一行，喜欢一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

所以这个问题问的好，工作后个人各方面的能力都上了一个层次！

肯定提升了，终点在于工作中善于发现，善于总结，热爱学习。

比如表达能力提升了，给你举个例子，如何没有工作，一定不知道这样表达是最妥当的。

案例：假如你是人力资源总监向老板建议培训：这几个月销售业绩在逐渐下滑，你打算请专业的老师给销售团队做销售技巧培训。你会如何表达呢？

给你分享一个JOBS模型，工作中求助领导有效而不失尊重的表达方式：

1.J：下个季度是销售旺季，市场需求量比第一季度会有非常非常大的幅度提升。

2.O：我们的员工业绩目前两极分化，好的非常好，差的非常差，有几位已经解除了劳动合同，又招聘了几位新员工，所以要在旺季实现业绩增长最大的困难就是销售团队整体实力不足。

3.B：销售团队整体素质还可以，只是经验不足，对业绩一般以及新员工进行销售培训可以解决燃眉之急。

4.S：因此我提议创办企业大学，由您担任我们的校长，各分公司销售冠军做金牌讲师，录制一套精品销售课程，为各分公司及办事处同事进行培训。

看完以上这个表达，你是否觉得运用这样的表达方式自己的表达能力是在提升呢？

参加工作，开阔视野，辛劳半生，工资不多。