你能接受比自己能力差的人做领导吗？为什么？

能，说明自己努力不够

不接受心里不爽又能怎样？！人家能当领导肯定有一定原因。有背景会靠姿色上位的又不在少数。即便如此，我还是会做好自己本职工作，鸡蛋能碰的过石头吗？！

都成了事实，不接受能改变吗？显然改变不了，领导在于领和导，不在于能力高低

能，而且目前就是这样的情况。但是分角度考虑吧，可能老板的业务能力比你差，但是他的领导能力比你强。毕竟他是老板，一定有能力强的一面。

不能接受，在工作岗位上没有谁是不可替代的。既然领导的能力不如我肉眼可见，那为什么不能是我来做这个领导位置呢?

能，他既然做领导，就应该有一定的领导能力，比我们多一些能力和优势，能带领我们走更加好的方向，而我们能力棒就一起努力，大家一起赚钱。如果你不服气他能力差还做领导，那你自己也去争取呗，不服气就也去试试，说不定就行了。

能。中国有句古话叫：不在其位不谋其政。能力的高低不是坐上领导位置的唯一指标，作为领导除了出色的能力之外还需要良好的心理素质等等。没有做过领导，没有受过领导的问题，又怎么会明白如何做领导这样的问题。做领导自有他的道理，物竞天择适者生存，能坐上领导位置的，自有他的本事，是靠山也好，拍马屁也罢，这是人家的套路。

谢谢邀请。能否接受比你能力差的人当领导？我可以肯定地回答:能。

时代在发展，一代比一代强，这是历史的必然。但不能因为后代知识丰富，能力强，前辈们就得把领导岗位让贤给晚辈。一代还靠一代带。俗话说得好，关键时候姜还是老的辣。

每个人都有一个成长过程，你必须经过被领导再到当领导，不管你能力再强，你不可能一步登天。

每个人都不是全能的，虽然你能力强，但别人在某些方面有优势，有特长。既然上级启用他当领导，肯定是看上他某方面优势，对工作，对单位有很大的作用。你是千里马，也许别人就是伯乐。你业务能力强，也许别人领导能力強。宋江的武功不行，但他能管好108将。

服从能力比自己差的人当领导本身就是一种能力的体现。只有团队共事，齐心协力，才能做出更大的成绩，狂妄自负，不服从领导，最终肯定成不了领导。只有用自已的能力做出优异的业绩，或者配合领导取得了很好的业绩，领导高升了自然乐意推荐你站上他的岗位。