当你生病了想休息，领导却不给批假，你的心态是怎么样的？

首先学会爱自己，什么领导，什么请假，我相信他们都是欺压百姓的高手。不去上班就可以，事实就是事实！！！

如果您手头没有什么特别重要的工作，而且非您处理不行的，领导不批假确实很不人道。一般公司都有病假、试驾规定，按照规定来就好。如果您都能提供病假条了，领导不批假也确实说不过去。我们公司请假的同事，也有领导不批的，他们通常如下处理：1、强行请假，如果您占道理上，领导即使不同意，当您据理力争时，他也说不出什么。我同事当时请假理由充分，我们领导只说了句：你看着办吧。也就没下文了，之后同事上班也没受影响，也没扣钱。2、直接越过领导找他上一级，但我不建议如此，在职场中，越级是大忌。

您请假，领导不批假，您心里肯定会特别不舒服。我建议还是先和领导沟通，不行，再根据当时情况和公司架构选择一条比较柔和的处理方式。毕竟只要您还想在公司工作，还是不要和领导闹得太僵比较好。

记下来，努力反转，当他领导，以后不给他请假！

这样的事情，确确实实有，在我这，就发生过，记得是去年年底的一次主管检视会，因为我是感冒了，就去找领导请假，没有同意，当时的我，脸上就看出来不高兴了。但是，没办法，还要按时参加，心里不舒服，就想平时的关系还是不错的，我也是第一次请假，一点面子都不给，不够意思。回来慢慢一想，自己的工作没做好，公司给的团队指标没有达成，严格说起来，也是不应该在关键时刻掉链子的，大家相互之间就是配合，积极主动的把各项任务，尽心尽责的完成。

所以，稍微调整一下心态，晚上的会议还是准时参加了。