2023-07-19 13:26:28 条浏览
有智的吃智,没智的吃力。中专学历可以啦!这就要看你怎么样去规划自已的人生了,以后要靠打工啦,还是当老板啦。这个要想好,没事的时候,好好的,静静的结合自己的实际情况想清楚。不要异想天开,不要意气用事,更不要干一个自已不喜欢的事。比如,打工去干一些有技术含量的工作。当老板要考察好这个事情能不能干的长久,是否自己喜欢,再苦再累也能坚持下去等等。总之一句话,适合自已的才是最好的。
欣妍语,建议你两点:1、可以选择一门好学上手快的技能,比如学一个PS后期往设计方面发展。2、提升自己的学习,学历毕竟是一个敲门砖,提升学历了对你找工作有利无弊。
首先学习PS并不难,一个月就可以把基础学好,后期专攻的进阶技能两个月就可以出师,并且这个可以靠自学或者是报个培训班来学的。后期从事的方向可以朝以下方向发展:
1.平面设计2.修复照片3.广告摄影4.影像创意5.艺术文字6.网页制作7.建筑效果图后期修饰8.绘画9.绘制或处理三维贴图10.婚纱照片设计11.视觉创意12.图标设计13.界面设计14.影视后期。第二,学历要提升。学历就是找工作的门槛。你提升了学历,会在更多的领域上面有更广的求职空间,包括后期晋升空间。所以建议你也提升一个学历。像你现在可以选择先提升为一个大专学历,也可以采用专本套读的形式一次性提升到本科。两年半的时间就可以同时拿到大专和本科的学历。
时间不等人,不管做什么事,都不要为失败找理由,要为成功找方法,趁我们还年轻,还有大把的力量和时间去挥霍在提升自己的道路上,那就尽情的去挥霍吧~一个人的发展和学历无关,和你的学习能力和性格有关。
我一个亲戚,小学没毕业,开始在北京做小生意,吃了很多苦,后来做家具。赶上房地产的大牛市,现在国内外多处房产,身价几个亿。
话说回来,你的心如果安静了,不想拼搏了,那就找一些不需要太多脑力的工作好了。
职场的长期发展并不是单一维度决定的,而是有专业能力、资源渠道、人脉关系、管理技能等多维度共同决定的,甚至还包含了运气的成分。
所以,站在长期发展的立场来看,我们用更长的时间维度来看职场,3年、5年、7年、10我们会经历不同的职业发展期,从而制定出不同的职业发展路径。
在题目中所提出的关注点“学历背景”,确实会对职业选择造成一些影响。
就目前就业市场,用人单位往往更倾向于选择高学历的员工。
因为高学历的背后是:优秀的学习能力、更好的综合素质、更多的实习机会和更优质的校园人脉圈。
高学历是门槛,也是标杆。虽然学历并不能直接证明一个人的能力,但学历是能够最直观的佐证材料之一。
所以,针对这个这个问题,我可以给你几个建议:
001:通过刻意学习,提高自己的学历
学历是事实存在的门槛,这种门槛在校园招聘的时候尤其明显。
就目前的就业市场来说,本科生毕业出来找工作,重点本科和非重点本科也会被区别对待。
根据提主的实际情况,还是建议通过学习来提升自己的学历。
现在很多机构和高校都支持成人高考,如果不能读全日制的,读夜大也是不错的选择。
把学历提升上去,至少你的选择就会多很多,简历筛选这一关才能过去。
002:强技能是职场的有效入场券
技能型岗位比起学历更看重的是操作能力、累积经验和解决实际问题的能力。所以,掌握一门核心技能,可以有效的提高自己的职场竞争力。
就目前职场对于技术人才的需求,依旧是相当大的。甚至在很多地区和公司出现高薪挖人而产生市场溢价。
诚然,技能学习是需要的是知识的学习、实践的经验累积和处理场景化问题的能力。所以学习的过程并不是一蹴而就的。无论是设计师、算法工程师,还是程序员,都是技能水平决定市场价值的。只有你通过长时间的打磨和技术的提升,才能取得一定的成就。
所以,如果你对技术感兴趣,请选择一门技能,从头开始系统学习,不断实践,在这个领域内深耕。
总结:夯实基础+学习经验+技能累积+场景化问题处理能力=领域深扎003:链接人脉,加速成长
在职场面试的过程中,事实存在的情况是,好的公司、优质的岗位已经通过了各种途径的内推被他人获得。
内推有强大的个人信用背书,是很多企业都愿意采用的一种方式。
于是,作为职场人,你要明白:拥有自己专业领域内的人脉圈,可以帮助你更好的完成职场的跃迁。
从另外一个层面来看,经营和维系自己的职场圈,不仅可以帮助你维持更好的市场敏感度,而且可以让你的信息不处于闭塞的状态。
总结:
l学历是门槛,但可以跨越
l能力是基石,可以通过努力提高
l长期发展的职业规划并不是单一维度决定的
l维系好的职场人脉圈,可以加速职场跃迁