领导在没提前和我沟通的情况下上报名单让我去驻村，我该去吗？

如你不想要工作了你就不去。

愉快接受才是双赢……

这不明摆着吗？你在领导看来就无足轻重，想嘛安排就嘛安排

去！有必要向领导谈谈自己的想法。

一般是通通气，没通气不知为什么？但不管干什么，都是工作任务，在体制内，不挑三拣四为好。

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。问题有不同的侧面，会得到不同的答案，就看你从哪个角度去想了。

从自我尊重的角度，会去挑领导的理。让你脱离岗位很长时间，去艰苦的地方住一段，工作一段时间，这么大的事儿，也没说一声，是领导不尊重你。

如果你从看不起领导的角度出发，你会认为领导根本就不会当，这点工作方法都不会。

如果你从怀疑领导的角度出发，你认为领导是在欺负你，或者是给你穿小鞋。

上述的几个角度，都是小人之想。人间正道是沧桑。好人好事才能带来好变化，好思想，好思维，才能正确指导自己的行动，创造自己的未来。

领导确定让你住村事先并没跟你商量，要从正能量方面去思考。最有可能的人是非你莫属，因为年底可能是给你评先进，或是你已经列入了培养对象，你就应该比别人多付出。这是最大的可能。再有一种可能，就是你在领导那获得了相当的信任，领导们觉得这事儿就不用商量了。如果是这样，你如果去跟领导讨说法，就会前功尽弃，葬送前程。

不忘初心，继续努力，无条件服从最好。

应该去，既然已经上报了，就服从安排，高高兴兴的去驻村。领导没沟通，就是觉得你有驻村完成任务的素质和能力。

建议在服从的同时第一要多思考和了解，驻村的任务是什么？驻村要求的必备的生活物资，工作条件以及文件要求的。第二要与领导沟通好，取得领导的支持和助力，同时要及时做好汇报。第三要做好驻村条件艰苦的准备，让家属支持和理解，稳固好大后方。第四要和所驻村的村两委干部沟通交流，与他们打成一片，形成合力，便于驻村工作开展。

实话实说，有困难很领导提，没有也要沟通好，去不去还是在你自己！

单位党委党组讨论人事一定要和你沟通同意？你是上级领导

不去，请假休息！

这是工作安排鸭。不去，行吗？

你刚上班吧

谁愿意去啊，那就说明你没什么用了，哪凉快哪去吧。愿意去的都是无能的人，混日子去了。并不是多么高尚的事儿。

去呗，不去你还能咋滴？如果提前和你沟通了，你就是领导了，领导就是的下属了。

现在好多领导给你安排工作，根本不可能提前通知你的

你多大了?

自己决定！

沟通不沟通是领导的工作方法，报名让你去是领导的决定。

领导没把你放在心上，不去。

领导决定了的事情，除非你有不去的不可抗拒的理由可以不去，否则你还是去吧！

我经常就被领导外派抽调，领导给的理由是你能干派出去放心！鬼知道我内心有多抗拒的！