为什么很多人一旦创业就再也不想回去上班了？

创业人自由，给自己干，赚的都是自己的

核心提示：如果创业成功，那创业者自然不会回去上班；如果创业失败，55%的人会选择再次创业，24%的人回公司上班；其他的，则不停地在“创业-上班”“上班-创业”之间流动。

网上看到一个很有意思的问题：

按照网络上流行的数据统计：

如果创业成功，那创业者自然不会回去上班；

如果创业失败，55%的人会选择再次创业，24%的人回公司上班；其他的，则不停地在“创业-上班”“上班-创业”之间流动。

几年前，曾经接触过一家软件外包商，为了方便业务沟通，加了对方产品经理和开发主管的微信。今年年初看到那个产品经理小哥，发了一条朋友圈，说：

配了一个他六岁女儿弹钢琴的侧影图。

刚好早上有空，我便发信息跟他聊天。

“这是你做的第一款产品吗？”我问。

“不是，这是第三款了。之前做的两款，卖的不是很理想。现在分析来看，应该是市场调研没做好，导致搞了一堆伪需求出来，根本没人用啊。”

“这么多成型的产品，都是你用业余时间做出来的？”我以为他还在那家外包公司上班，所以这样问。

他说：“怎么可能！创业成功概率本来就很低很低，全情投入也未必能行，三心二意更是没法弄了。小冰你还记得吧？他跟我一起出来干了。”

小冰，就是曾经那家公司的开发主管。经验丰富，技术一流。

他和小冰，是目前他们创业公司的两位合伙人。加上后面陆续招聘的几个程序员，几个人的创业团队，就这么搭起来了。

几个人两年来，一直租住在一个破旧小区的民房，当办公室；

有时候发不出工资，两个老板甚至打起了小额贷款的主意。

最灰暗的时候，他发朋友圈说：

这可能是我设计的最后一款应用了，要是不成，也实在无颜面对妻儿老小，已经消耗他们太多，也愧对他们太多。给自己定一个期限，到了那天如果还没好转，就找个班儿先上着。但是，我的心不会折……我光头强一定会回来的……

下面有损友给他留言：

嗯，创业这几年，强不强我不知道，但是你渐渐秃了头，我倒是看得很清楚。兄弟，保重身体。

好在，触底反弹的好运和馈赠，并没有在路上耽搁太久，就来到了他们身边。

上周，我在苹果应用商店，看到了他们最新做的那款产品，上了推荐榜。翻了翻，用户一水儿的好评，都说：

“解决了很久以来的痛点。”

“虽然订阅付费制有点不爽，但好用是真好用，准备包年了。”

“开发团队对用户的意见理解的很到位，优化也迅速，一周一个版本，辛苦，向开发者致敬。”

至于产品小哥那时候烦恼的竞争对手？早就沉到下面了。最后更新日期是2018年4月。

现在，我想，我应该可以给出文首那个问题的答案：

为什么创业者，很难再回公司去上班？

我常常跟别人调侃：

创业者是有异常基因的，就像体内产生了一种极为特殊的细胞，不断生长、复制、扩散，最终驱使着创业者做出最后的选择——离开平台，独自打拼。

创业者就这样一脚踏进未知的洪流，孤独地游荡在市场经济的荒原，一切只能靠自己。

对了，错了；输了，赢了。

所有的结果，都是自己买单；所有的暗夜，都要睁圆了眼给自己站岗放哨。

在我接触过的创业者中，不论是毕业后直接创业的，还是从公司脱离出来创业的，他们都把“回公司上班”看作一种人生的倒退。就算再苦，也不愿放下这口气——创业，不仅仅是挣钱吃饭，出名获利，更有一份自尊、一份情怀在其中。

是的，所谓的异常基因，所谓的特殊细胞，其实就是：不服输。

不论是私企、国企，还是体制内单位，相信所有的职场人都明白一个心照不宣的道理：

在职场上，在公司上班，最重要的往往不是业务能力，而是熟悉你所在单位的做事规则，和，在体系内的生存法则。

而创业者，大多习惯了做一个团队的领头羊、一把手。他们几乎无法忍受那些并不合理但大家都在默默遵守的条条框框，而且，结果导向型的创业者，看着企业内部那些不把重心放在业务能力，而是把大量精力用在人情世故、升职加薪上的现象，恐怕也会气到晕厥。

创业者，其实是很挑剔的。其实是很完美主义的。

毕竟，野马如果容易驯化，也没资格做野马了不是吗。

身边有一位实体店的店主说：

换个角度想：如果一个人创业失败，大体会有几个原因？

1为了创业而创业。

这种，常见于社会经验不足的应届生、工作不到三年的新人、或者履历平平的大龄创业者。他们，要么是初出茅庐，要么心急冒进，要么错估形势。在这些人之中，很多人甚至都没想好自己要干啥，就跑出来创业了。

不认真考察自己的能力、特长、资源、所具备的条件，就贸然闯入一片危险的荒原，成功的可能性，自然是极少极少。

2对自己缺乏正确的评估。

网络上有篇很火的文章讲到：

在大平台上班、乃至做到高层的人，往往会有一种错觉，就是“自己的成功是因为自己的努力”。其实你出来遛遛就明白，你的光环，是平台给你的；很多人离开了平台，他什么都不是。

比如在国际巨头公司上班，每个月创造一个亿的销售额。但这一个亿，并不是你一个人的功劳。你的团队，你的平台，你背后公司的影响力，共同造就了你的销售神话。

想跳出来创业的人，至少应该冷静下来想想：这一个亿，有多少是靠我自己的销售能力，有多少是对方看在公司的面子和信誉？

能力并不是模糊的东西，能力完全可以量化。

搞不清楚自己几斤几两，热血沸腾地跑来创业，这就是所谓的“冒险”。成功率，依然极低。

那么排除这些“赌徒型”和“冒险型”的创业者，踏踏实实、任劳任怨、不妄自菲薄也不狂妄自大的创业者，大多都会善始善终，在自己的领域，渐渐成长，最终，超过自己在公司上班时的收入——这是大概率事件。

无论你处于创业的哪个阶段，总会探索到更多关于社会的本质。

这是在公司普通上班时，无论如何也体会不到的爽感。

这可能，是创业者的一个隐性福利：

在这莽原中，绿林下，虽然困难重重，但有所收获时，也是双倍、三倍、多倍的喜悦。

创业者的思路，会在无数次的碰壁中不断淬火重生，整个人的战略思维，对社会的认知深度，会上升好几个档次。

毕竟，所有命运的礼物，都暗中标记着价格。

撕心裂肺的痛过，才能若无其事的笑着。

我觉得要从四个方面回答:

1.可能创业取得了较大回报，比上班能赚更多钱

2.找到了自己感兴趣的职业方向，创业能让自己更加成熟，更加有优越感

3.创过业后再回去上班，感觉没面子，从创业老板变成打工人，身份角色的转变，会被邻里乡亲或者朋友嘲笑

4.被逼无奈，肩负巨大的责任和使命，只能创业

创业一年顶三年，打工年年一场空，[捂脸]

不同人的不同选择而已

没必要羡慕别人

打工如果朝九晚五，闲时四处走走看看

创业基本上每天从早忙到晚，当然也不是一定这样

有很多人根本没机会创业，别跟我说摆个煎饼果子摊子也算创业，那也是生活所迫而已

心态和想法都一样了

你认识的创业生意人，你感觉让他去上班，好像不大可能

也不一定吧，我今年做了点副业，100个左右吧，正常上班工资大约50，我还是觉得上班好，没压力没风险

身边一大把创业回来上班的[捂脸]

如果创业成功，就没有上班的兴趣。

因为上班不自由.整天被老板呼来唤去

真正有能力的人都会创业。编制内就像笼中鸟，永远不知道外面的天空有多大！

上班勉强维持生活而已，想改变生活，太难的，创业前期确实是很难，可是一旦成功，资金的累计也是最快的

选择创业，其实是“无奈之举”，并不是我被裁员失去工作，也找不到工作，其实是自己逼自己的结果，已经要28的年纪，如果再不选择创业，我想接下来创业的难度会越来越大，机会会越来越少，并且30几岁创业的压力和20几岁相比，无疑要大得多。

在上班的几年中，这个问题一直在思考，为什么那么多人去创业后，不管是失败了一次又一次，还是创业项目换了一个又一个，就是没有再重新去找工作回到朝九晚五的岗位中来，等到自己真正辞职开始创业后，我才算找到了答案！

从时间上来说，上班只需要在规定时间内上下班，完成你的工作即可，你完成得越快，你空闲的时间越多，有人空闲的时间在公司打酱油，也有人趁着空余的时间去学习新的知识和技能，接触新的同事。但是一旦你开始创业了，时间完全由自己支配，你会突然发现原来时间是这么宝贵，原本上班时难熬的一天，为什么突然觉得24小时不够用了？为什么自己突然变成时间管理的专家？从早到晚的忙，也觉得很自由。

从热情上来说，之前是为别人打工，拿一份钱，做一份事，哪多少钱，做多少事。创业后完全是为自己干活，动力上完全不一样，当然收入可能前期不一定有上班高，但是即使你靠自己忙碌了一天，只收入了1块钱，那种感觉，那种快乐也是上班拿100元不可比拟的！

从学习力上来说，上班的时候你可能巴不得早点完成手上的工作去和同事聊两句，或者玩玩手机，但是创业后，你的学习潜力如火山爆发一样喷涌而来，每天要面临很多问题，要学着如何处理，每天要学习新的知识，才能把产品做得更好，每天还要学习与各种各样的人打交道，否则你的销售渠道将拓展不开。你恨不得一天不睡觉多学点新东西来保证你接下来走的每一步都脚踏实地，你甚至会感叹，如果当初读书有这么用功，早上清华北大了！

从能力上来说，上班的时候，你的能力仅局限于你的工作范围，你可以想想你有多久没有提升过自己了，是不是除了做你手中的工作，你领导突然给你个新的工作你都胜任不过来，因为你的环境限制了你的能力。创业后，你会发现你突然变成了“全能选手”，不仅自己项目上的工作游刃有余，做司机，做销售，做跑腿，人情世故，酒桌牌局，甚至电工，水工，装修工，你样样精通！

最后，从收入上来讲，我觉得一个人本身能力不变的情况下，只要不搞投机主义，不搞冒险主义，那么投入相同的精力，选择创业获得的收入会明显高于选择上班获得的收入

所以别想不开去创业，因为它是一条不归路！

上班和创业完全是两个概念，而且上班和创业的心态也完全不一样，上班你是抱着一中打工的心态，当一天和尚撞一天钟，你会觉得反正我是个打工的，一个月就挣那么多钱，干多干少都一样。在工作当中就不会认真，只会敷衍了事。而且你回不断的抱怨，抱怨自己每天工作那么久，就赚那么一点钱，抱怨老板的吝啬，只会压榨他们。但是当你做了老板心态就完全不一样了，因为角色换过来了，思路换过来了，你不再是打工者，不用看人脸色没有人压榨你，剥削你，赚多赚少都是自己的，更重要的是，当了老板自己会变得越来越自信，做起事来也会变得兢兢业业，肯吃苦肯付出，遇到困难你也会想办法解决，这是其次，更重要的是学会了换位思考，知道做老板的不易，一旦投入进去就不想再回到打工的状态。

的确这种现象比较多见。

很多人一旦走上创业之路，就很难回头去上班。这就好比一个人当了官，再让他去当群众就很难接受了；一个人当过老板，再让他去为他人打工，心里总不是滋味。

大多数年轻人第一次创业失败了，还会折腾第二次、或者第三次，甚至一辈子，他们在外人看来就是不服输的有志青年。

除非的确是失败后，没有条件和能力再去创业，这样的创业者可能会委屈自己，去寻找工作，可这些工作也不是长久之计，他们心中总有那个创业的火种在召唤他们，迟早还是会去创业。

他们不想回去上班是真的，他们时刻做着老板的梦想，万一这个梦想实现了呢！

创业不仅仅是为了赚更多的钱、不仅仅是为了明天生活更美好、不仅仅是为了脸面和名声、不仅仅是为了证明自己、、、还有很多很多理由要去创业。

但要让创业者失败后去上班，那真的是很丢人很不划算的一件事情，你说对吗…

总之，笔者主张要做一个能上能下、能屈能伸、远见卓识的创业者，打工和创业只是人生岗位不同而已，只要能赚到钱、学到东西、为未来积累经验和资源，哪个岗位都一样。

这个我一同学就是这样的，从体制内毅然跳出来了，非得进入公司去干事创业，当然人家公司开的工资也高，我同学也有本事。他就有你说的这样的感觉。

他就说，你一旦出去跑，就有一种把自己的本事全使出来，而且可以按照自己的想法做事，更加有动力，为了自己的生活去奔，很有劲头。一方面你可以按照自己的想法施展自己的本领，很有成就感，不是混日子。另一方面你可以提高自己的能力，而且还能挣到钱，生活有劲头。因此体制内的低薪，无所事事，没有成就感，没有动力，做着不知道有什么意义的工作，这些都不再能吸引我同学了。他觉得他在外面干劲十足，为了自己他愿意跑，不怕累。人生也更有动力。

当然我觉得，一般能成功最好。但是不能成功，而且岁数大了后，可能很多人就开始去体制内了，稳定成了首要的问题。所以上不上班也不一定，主要看个人性格和选择。

当过领导，再也不想回去当个小兵兵了

在职场上，如果你问上班族有没有想过放弃上班去创业？估计60%的人都会回复想过。但你要是问创业者有没有想过放弃创业回去继续去上班？估计80%的人都会斩钉截铁的告诉你不会。

就拿我发小来说，在两年前就辞掉工作回家做自由职业了，主要是做自己的公众号，外加写一些书稿和书评，也算是一个小小创业者。但是由于整体大势不行，目前的收入勉强维持个生活。我问她还有没有继续上班的打算，她跟我说“上班是不可能上班的，这辈子都不可能再上班的！”我看她回答的如此坚定，又追问她有这么讨厌工作吗？她告诉我，不爱上班，不是不爱工作，只是不想被别人安排日程，这就好比已经飞出去的鸟可能再主动飞回笼子里吗？不能吧。

之后我仔细想一想，鸟儿无法再飞回笼子，其实人也是一样，自己做主时间长的人，确实也很难去听从他人指挥。而职场的环境又是一个相对比较封闭的、受人约束的环境，所以一些自由惯了的人突然去一个受人管制的环境当中看别人的脸色工作，这自然是很多人不愿意去做的一件事情。

但是我们反过来说，创业当中本来就存在很多的不稳定性和不确定性，如果创业失败以后外面有一个很好的就业机会，其实此时自己完全可以去相应的公司里面积累自己相关的工作经验。就算是你很不甘心，那也要等你有余力的时候，再继续把之前所落下的工作补起来，继续接着兼职去创业。

而且并不是每一个人都适合创业，也不是每一个人创业都可以获得不错的发展。很多人创业失败以后，他们不甘心，所以他们会继续创业；当然还有一部分人，他们在创业失败以后，为了生计，他们还要继续回到职场上去继续找工作。所以对同一个问题，不同的人也要根据自己不同的情况来作出最合适的选择。

能创业的人都是有自己思想的人，都是想自己做主的人，试问这样的人怎么甘居人下呢？