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山西朔州谩骂学生教师被降级调离涉事学校领导被免职,你怎么看?

2023-08-07 16:17:21 条浏览

没看法




现在的老师素质太低!主要原因就是老师们受学生和家长的恭维习惯了,听好话听惯了,有一点点的照顾不到老师的情绪,就感觉心理不平衡了!就感觉到不适了!这就是他娘的惯出来的毛病!总会有老师说不要以偏概全,难道一次次的事例,反映出了教师那么多的问题,还不能说明问题吗?现在老师的素质是到了该好好治理的时候了




老师也是人,不要先给人高帽,再来批斗。在这个事件里最先有错的是家长,再是老师,古代有个二桃杀三士,有人太歹毒了。




都是面子惹得祸,让小学生做足面子工程,这教育未免太功利了。

老师就是一种职业,用来谋生的,相守于课堂,相忘于江湖。一生的写照。在功利化的时代,不要奢求情分,他人为利来求学,你等为利来授业。正所谓天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。

学生还没有多少交际常识,课本又没写,你等也没教。他们不懂很正常。他们要是精通就太可怕了。

学生背后是家长,花家长是家长买,送是学生送,家长只想面子上好看一点,聊表心意,哪来那么多情分。

老师就是个清高的职业,只讲原则,淡泊名利,只讲奉献,不求回报,要求太多,不会违反法律,但是可能要违背职业操守,劳累半生,默默无闻,稍有不慎,发于行色,一世英明,毁于一旦。尔等还是谨慎从事。引以为戒。




我认为应该开除工职。




老夫掐指一算,这是病




什么叫领导责任?这就是领导没带好自己队伍应该负的责任。消防的三级责任制,单位最高领导就是第一责任人!没什么好委屈的!




同意




我们从小就知道要做到不打人不骂人,是一个人的好品质之一。但作为一个诲人不倦的教师却骂人并且还是骂的是自己的教育对象一一学生,真是丧失了最基本的道德品质,辱没了教师形象,把他调离原学校,完全应该!

而作为一校之长的校长,平时一定对师德教育抓得不严或者根本没抓,才导致教师骂学生的现象发生。这位校长当然是守土失责被免职也是理所当然!




首先说辱骂学生的老师,这位老师实在不配做人类灵魂的工程师,亦或者是老师已经有了精神疾病,否则不会出现这样的事。毕竟班主任较之代课老师要辛苦负责班级的很多杂事,同学们对待她们肯定会不一样,绿叶和红花待遇不会相同,如果认不清现实,那就只是给自己找不痛快,只是作死,甚至还连累其他无辜之人。

其次,说一下孩子,毕竟还小,孩子在这么大遇到这样的事,在他的人生中会留下很深的印记,如果过不去这个坎儿,有可能一生就毁了,迈过去了,那么以后就会做事情多考虑考虑,做的更得体。希望孩子不要太在意。

最后说校长等领导们,虽然说在教师的德育人品上没有把控好,但招聘教师是校长能全全左右的吗?还有几个副校长,有的又何其无辜呢?遇到这样的事情,也只好自认倒霉了。如此而已!




这种人确实是不适合做教师,师德缺位,我想她如果不能改变自己,干什么都不合适。只不过现在因为是教师,可能由于其他因素诱发这次情绪的爆发,当然任何都不是理由。如果她是其他工作性质,会有这么大的关注吗?会有这么大的处罚力度吗?




首先这个老师也是自己找的,这找不到理由不去处理,不管这件事之前有何缘由,这个处理是真重,没办法。这是教师骂了家长(老师确实有点小家子气)但是如果反过来呢,教师会怎么样,恐怕只能咽下这口气了。这样好像也不公平吧,我不认为所有的家长骂老师都是正确的。

其次这个处理的速度让人吃惊啊,试问一下有哪些人或哪个行业的处理有这样的速度,有这样的不留情面,那些造成重大影响到现在都还没个消息的有的是,只有教师这个行业处理速度快,为什么呢?

最后校长们只能有些许的连带责任吧,作为一个成年的教师,一个校长的职责有那么大吗,出点事就把校长撤职,和学生打架不处理班主任一个思路,你们学校给我找了麻烦,你就别干了,官本位思想作祟,何况连坐的还有副校长。

总之整个事件虽然是老师的不对而被处理,但是结果也个教育定了一个基调,臭老九,怎么捏怎么是。




职称工资制,亏了低职称教师,破坏了同工同酬,制造了分配不公,拉大了收入差距,错伤了积极因素。应尽快废除中小学教师职称工资制,实施工龄工资制,还教育阵地天朗气清。




说实话,我一看到这个新闻,我脑海里就想起了一则故事:

一位30多岁的妇女去吃面,因为一碗面要30元而跟老板争论了起来,老板呢,习惯性地回答她:“最近什么都贵啊。”话音刚落,该妇女却情绪崩溃了,伏在桌上嚎啕大哭!

吓得老板和周围人不知所措,一开始以为她嫌贵,付不起钱,老板急忙说:“免单,免单!”

但妇女却哭着说了一顿让周围的人沉默的话:“我今年都30多岁了,还在为一碗面多少钱而跟人争论,我这人生太失败了!”

成年人的崩溃往往来自一瞬间的打击,最后一根稻草可以压垮我们!

我想,这位王老师也是这样的道理。听说她是代课老师,也许学校各方面平时有意无意流露出对代课老师的轻视,也许微薄的收入让生活的重担压弯了她。

对于王老师谩骂无辜学生的行为,我们必须批评她,处罚她。我赞成对她撤销教师资格的处罚结果。我们还要安抚学生的情绪,为这个班的学生进行心理辅导。

但这过后,我们不能处罚就了事!学校的工会该站出来了,学校的党支部,街道处都应该对该教师和其他生活不如意的教师带去党和政府的关怀,理清他们心理的戾气!和谐的社会需要大家平时点点滴滴的实际行动!希望耕者有其田,人人顺心如意!希望此事不是在公众中的谩骂声中结束!




到底是谁把视频传到网上的?




整个事件是这样的,在朔城区某小学毕业班的典礼上有一任课教师不满学生只向班主任送花,不向自己送花,并拉自己拍照,当着学生发飙,让全班同学起来罚站,并且向送花的同学吐口水,“呸,恶心死人”“你能念出个什么书”等等不雅之语。

这位老师一边吐口水一边说如果遇到今天这样的情况,我教给你,就像王老师这样做。

此事爆光之后迅速引发社会反响,山西朔州市朔城区教育局迅速作出反应:

对涉事教师王某某作出如下处理:留党察看二年、撤销教师资格、降低岗位等级(薪级工资由25级降至1级)、调离教育系统。

给予朔城区第六小学领导班子成员(1名校长、3名副校长)免职处理;给予朔城区教育局分管副局长政务警告处分;给予朔城区教育局局长诫勉谈话。

派出工作组进驻该校,对校领导及其他教职人员涉嫌违反校风校纪和师德师风等行为作进一步调查处理。

将在全区范围内开展师德师风集中整治行动。

从整个事件来看,起因也是很简单,毕业了,只送花给班主任却不给任课教师,任课教师觉得自尊心受挫,觉得委屈,然后觉得学生还拉着自己拍照,这是对自己的羞辱。再后作出臭骂学生,罚站学生之事。

抛开教师的身份,单从一个人的角度来说有这样的反应似乎也不是无缘无故,从某种程度上来说有些说的通,因为面子受损了。特别是那种年龄有些大,觉得自己对这班学生付出特别多的,自然会感到伤心难过。

花肯定是学生家长掏钱买的,这里不能怪学生情商不高,这可能是买花的家长在考虑的时候有些欠周到。这里也给我们为人父母的家长上了一节课,如果在教师节之类想买花之类感谢教师辛苦教育或者想借机和老师搞好关系,一定要考虑周全,否则拍马屁有时会拍出祸来,这则案例就是最典型的,这也是考验我们的情商了。如果觉得吃不准,有时不送比送好。

这是站在个人情绪的角度来分析。

站在教师身份的角度去分析,这位教师的涵养是不够的,就算有不满也不可以在如此重要的场合发飙,说出如此污言之语,不但使自己的形象受损,也使得学生对自己的同事的评价会趋向于负面,同时也会使得社会舆论对这所学校产生恶评。相信当地已经将此事列为茶余饭后必聊之事,这所学校的声望肯定受到严重影响,包括这所学校的教师必须背上这口锅。

这种行为是完全不应该,应该严厉谴责,因为任何行为必须要符合你的职业要求,作为教师,学高为师,身正为范这是最基本的要求,王某老师你的身正在哪里?

对于山西朔州市朔城区教育局如此快作出反应并作出相应的处理,处理范围之广,之严格相信可以平息网友不愤之心。

王某教师因为一时激动作出有损师德之事,最后受到留党察看二年、撤销教师资格、降低岗位等级(薪级工资由25级降至1级)、调离教育系统,这样的处份应该来说是相当严重的。

薪级工资由25级降至1级是什么概念,这是我在某度上找到的,不知道是否准确,大家可以对照着计算。

如此快速反应和迅速的处理,以及如此严重的后果显然是提醒所有教师,一言一行必须符合教师的标准,否则的话后果是很严重的。这或许就是对朔州市朔城区全师教师最有力的一次师德教育。

此事经网络一传播,显然也给其他地方的教师开展了一次师德教育,呈现出一条:师德师风是一条高压线,不可触碰。

对于需要处分这位王某老师,相信大家都有一个共同的观点,就是应该的。不过也有网友认为需不需要如此之重的处罚,如此范围之广的处罚呢?

你怎么看呢?

教育无小事,教育关系者千家万户,任何一件小事传递到社会上就是一件大事,因为每一个孩子都要经过学校教育,任何一丝改变都会受到所有人的关注,整个社会上没有任何一个行业如同教育一样受到关注。所以从事此行业的从业人员应该有此觉悟也是必需的。

这就是王某教师给出的教训和结论。




处理该教师是应该的,但要说明根据哪条法规!校长是冤枉的,是不是某个老师犯了罪,校长也要去坐牢?




严控教师质量,清除害群之马!




其实我的看法这种积怨和矛盾早就有了,她就像个炸药包一样,迟早得爆炸,不过被送花的学生给点燃了,所以才爆炸了,这种矛盾和积怨应该有苗头,如果及时发现,及时沟通也许会得到解决,但是一但等到她自己爆炸时那就是这样的结果。硝烟弥漫,说明这个学校校风很不好,这些也都是没有好的领导,才成这样。




如题

山西朔州一小学老师因未收到鲜花在毕业班会上发飙谩骂学生

这件事在社会上引起了很大的轰动。

时至今日,这件事已经沸沸扬扬的吵了几天了,终于在昨天相关部门的情况处理通报也下来了。

具体处罚结果是这样的:

朔城区第六小学六年级某班的毕业班会上,谩骂学生的为该校六年级教师王某某,其言行给社会造成了恶劣影响。

根据相关规定,朔城区决定撤销王某某教师资格、调离教育系统;

给予朔城区第六小学领导班子成员(1名校长、3名副校长)免职处理。

看到这个处理结果,大家是不是有很多的问号?

是不是觉得对四位校长的处理结果太过严厉了?

而此次事件犯主要过错的是老师,为什么却对她的处罚那么轻?

在这里也谈谈对于处罚结果的看法吧:

一、个人认为对于涉事老师的处罚确实有些轻了

具体矛盾具体分析!从视频的拍摄角度看,应该是学生偷拍的。如果这次的事件没有被拍下来。是不是这位老师可以在她的有生之年,继续肆无忌惮的嚯嚯学生?

细思极恐!在这里真的要谢谢这位偷录视频的同学,因为有他的视频,才能使得这样的丑事得以曝光。

所以,对于涉事老师撤销教师资格以及调离教育系统的处罚,那是她应得的!

但是这个处罚真的太轻了,因为她是这次事件的中心,更是当事人。而且,她所造成的这次事件已经严重的损害了作为教育工作者在广大人民群众心目中的优良形象,可以说影响是非常的坏。基于这些影响的严重性,个人觉得应该给予她开除处分。

二、对于四位校长的处罚是不是太过于严厉了?

(1名校长、3名副校长)

看着四位校长硬生生的躺枪,我个人对于这样的处罚决定有些摸不着头脑了。

对涉事的相关责任人处罚是对的,因为他们没有尽到相应的管理责任。也正因为他们的失职,才使得这样的事有机会发生。但是,对三位校长的处罚跟涉事老师的处罚一比较,个人感觉涉事老师的处罚实属太轻。

对于这样的事,绝不姑息,绝不手软是对的。但是更重要的是要对涉事老师的处罚绝不能手软。几位校长,也算的上是失职行为引起的连带责任,不应该太重的。

结语

以上是我对这次处理结果的个人看法,希望能对您有用。

最后我想说:当代社会,师风师德的教育刻不容缓,不是会讲几道题就是一位好老师,连做人的基本准则都丢失了,还拿什么教育影响孩子们。请“你”不要再给教育工作者抹黑了。

写作不易,还望大家多多支持,有什么想法跟建议的话,关系你在评论区留言探讨,我会一一回复大家的。

文/安生与猫(图片来源于网络,侵必删。)




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