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高职院校行政兼课老师和专职老师哪个好?

2023-07-07 16:18:31 条浏览

去就业第一个好




我认为行政兼课好,其一高职院校的老师上课叫,学生管理是个问题,相对来说学生怕行政一些,有利于教学。其二,行政待遇可能比一般老师好些。




谢谢邀约回答。高校教职工分为教师系列和行政系列两大类。个人戏说一二:

一、教师队伍

教师系列要求是最高的,待遇却是最低的。原因就是老师系列是人数最多的,最多的就是一个单位基层,也就是老师戏称自己为“高校的农民工”。呵呵

高职院校老师的科研压力不大,教学任务估计不小。高职专职老师是否需要坐班,如果需要坐班就兼职行政工作不是两全其美嘛?!

二、行政队伍

行政岗位工作属性靠近机关行政部门,福利政策一般不会比老师差。

三、双肩挑人员

行政兼教工可以左右逢源。

都是革命工作,年轻人多付出,肯吃苦多做一些总是好的,吃亏是福吃苦是福。




我认为二者各有利有弊。

①行政兼课,利在于可享受行政待遇,手里有一定职权和资源,更受人尊重,可能还会有坐班补贴。兼课课时量不会很大,一般一周4~6节,更多自己也上不了,学校也不同意。弊在于时间被锁死,自由度受限,因为行政要坐班,坐班要打卡,经常没打卡,领导就要找你麻烦了。还有没有足够的时间钻研教材,做科研。一心不可两用,久而久之,专业渐渐荒废而沦为行政人。

②专职教师,利在于专心从教,潜心钻研,不排除日后成为名师专家的可能。用心教学,课上出精品,因此深受学生喜爱,上课成为享受,此也为教师一生的崇高追求。而且课上完走人,有大把自己掌握的时间,爱干嘛干嘛,只要不违法,没人会找你。弊在于课时可能会较多,社会地位可能不高。




最后每个学校的职称评定体系有关系,有些学校目前行政人员是不能够评职称的,虽然可以上课。有些学校行政人员也是可以评职称的,如果行政人员可以评职称的话,那么我觉得从事行政和专业教师来比较的话,行政兼上课可能会更好一些,当然也有缺点。具体分析如下:

第一,从工作量的角度来看

从工作量的角度来看,行政人员如果任课的话,从一定意义上来讲,它的工作量肯定会比专职老师的工作量会大。因为首先你作为一名行政人员必须天天坐班,这是基本的规定,而专任老师一般来讲,如果有课就需要到学校上课,如果没有课的话,专职老师是可以不来学校的,可以做一些其他的事情。所以说从工作量的角度来讲,行政人员会更累一些。

第二,从资源上来看

行政人员虽然在工作量上比较大,但是由于它在行政岗位上应该拥有一定的教学资源,所以,作为行政人员,首先他可能会减免一定的工作量,这是一个前提。因为很多高职院校的老师每个星期的课时量都是非常的多的,一般都是在十几节课到20节课之间,如果一个行政人员做讲课的话,那么他几乎就没有有时间做行政的,所以一般会减免行政人员的工作量,同时行政人员由于手里头有一些资源,在职称评定,教学信息的获得,或者是其他方面应该有一些比较好的方面有利于个人的发展。

第三,发展的选择更多

作为一名行政人员,同时任课的话,那么他将来的发展应该是具有两条路,一条路就是在行政方面,从一般的科员到科长到处长,这样的一条行政线路。第2个方面就是从职称上可以走助教,讲师,副教授,教授。而且由于行政方面所具有的一些资源使得在发展的过程当中对自己是有利的。比如说职称评定,因为从事行政人员与相关的其他的人员都比较熟,在职称评定的过程当中,相关的信息的获得,政策的了解会更透彻,对于将来的发展会比较好。




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