考上研究生再考公务员，好于本科考公务员吗？

可以看出您是想拥有研究生学历，又想考上公务员。

一、您的职业规划很明确就是要考公务员，那么不用去读研究生，直接以本科学历考公务员足够了。后期可以读在职研究生，体制都是承认的。

二、研究生毕业再考公务员的话，您精力、耐力、毅力跟本科毕业会落后点，毕竟公务员考试是公考，学霸非常的多，特别是岗位好的竞争异常激烈。

三、研究生毕业考公务员没有说有绝对的优势，只有在考上后，职级工资会高一点点。但这个是三年研究生时间换来的，如果本科毕业就考上的话，三年的公务员工龄完全可以碾压这些。

本科生考上公务员是科员起步，研究生是副主任科员起步！

当然好，起点高，但研究生也不保证你确定一报就考上的。如果真想体制内发展，个人建议本科就考，时局变化太快。

研究生考上还要读几年，毕业了学历提升了，但所处的外界环境变化了，比如今年，毕业生900多万，比如去年今年疫情促使很多同学开始考虑走如体制之路，很多职位竞争比进一步加大。

可以先保上岸，在考虑学历提升。

那还用问！

没有这种说法，本科也是可以考公务员的好时期，你真想备考的话，建议着手开始准备哦~

不管啥学历先能考上公务员是关键问题是现在基本所有的岗位研究生才能考吧

那是肯定的，本科研究生实习结束后定为科员，研究生实习结束后定四级主任科员，中间差一级科员。现在需要根据单位公务员人数按比例晋级，困难。

是的，可供选择的岗位更多。

各有各的看法，公务员你以为是个长期的铁饭碗其实也是一个吃青春饭的职业，35岁前的道路对公务员来说很重要，多读三年研究生会多很多不确定的因素。如果你是已经规划好了就是要当公务员，那么就尽快进入体制而不是去做那么多不确定的铺垫，如果你还在犹豫只是觉得学历高点总会有用的那么就看你自己选择。

肯定的告诉你一点都不如，我就是个例子，进入体制才发现学历没有资历重要，基本学历达到完全可以在职读研，没必要考研，最关键优势并不明显，如果博士那么就会好很多，许多人才政策都是博士起步，所以研究生在公务员系统，相比本科生没有优势，甚至可以说有明显劣势！

这个问题看似简单，但其实很复杂，如果从平台上论，一般中央和省直单位社招公务员起步都是要求研究生学历，当然个别部门也有起步本科学历，市级及以下单位社招一般起步本科学历，因此从这一点上研究生高于本科生；如果研究生与本科生处于同一平台竞争，熟优熟劣真不好评判，就得看知识面、临场发挥、临场应变等综合能力了，简言之，智商、情商、人脉等等都是获胜因素。公务员体系不象科研院所那么重视院校出身、学历层次，但绝对是重视你的解决问题的综合能力，情商因素非常重要，智商是先天加后天训练的，而情商则是完全后天培养出来的，有志公务员的学生应在平时生活、学习中注重培养提高自己的情商。

建议研究生，很多研究生可以报定向选调生竞争压力小很多，可以报地级市高精尖人才引进全额事业编比一般事业编考试好考的不是一点半点，最后别管啥研究生考上之后过了试用期是按照副科待遇起步的，本科考上提副科就得看机缘了

考公和考研都是一个不错的选择。严格来说，考公是找工作，考研是读书深造，本不应该放到一起讨论。不过有不少小伙伴有此类纠结，我站在考公的角度，详细回答一下这个问题。

一、考研的目的是更好的找工作，还是投身科研学术？

如果是为了更好的就业，不妨考虑一下考公，特别要结合所学专业。因为广大劝退专业“生化环材”，或者土木、机械等专业学生，发现读完研之后，最好的选择仍然是公务员。每年都有一批研究生后悔本科就应该考公，花了大力气读研，感觉对找工作用处不大，这点要认真结合所学专业考虑清楚。如果为了科研学术，毫不犹豫选择读研。

二、读完研，考公是否有优势？

读完研究生，考公是有一定优势，主要是部分岗位限制研究生报考，而且这些单位一般是部委、省厅，岗位比本科好。报考定向选调生也有优势，一些省份定向选调生要求名校毕业生，如果本科学校不好，完全可以报考985名校，走定向选调生的途径进入体制内。但笔试、面试一般不会因为你是研究生加分，公考面试大部分是双盲面试，即考官不知道你的信息，你也不知道考官是谁。所以他们压根就不知道你是研究生，如果报考岗位不限制本科，那么你和本科生公平竞争，不存在什么优势。

三、研究生考上公务员，可以直接提拔副科长吗？

按照最新的公务员职级并行规定，硕士研究生转正定级为四级主任科员。但注意！四级主任科员≠副科长，不是实职领导，是非领导职务，本质上还是科员。类似于古代官员加封太子太保，听起来和军机大臣、内阁大学生差不多，实际上有很大的差别。另外，如果报考基层单位（县区、乡镇），由于单位职数有限，往往连四级主任科员也没办法定级，只能定级科员，享受副科级工资待遇……这就更坑了，如果四级主任科员是“山寨”版副科长，那么定级科员，享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。

四、研究生在体制内会不会重点培养，提拔更快？

有同学认为，我是研究生，那么在体制内提拔有很大的优势。实际并不是这样的，主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度，如果当地研究生比较少，那么你是研究生的话，当地的组织部会很重视你，尤其是对人才比较求贤若渴的贫困西部地区。但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市，这些地区研究生并不少，所以也没有什么特别的优待。我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源，在体制内提拔是比较重要的因素。而学历的高低只是个人的一个加分项，如果在前三项你和对手差不多的话，那么你的学历就会有一定的用处，如果前三项不如对手的话，对手即使是一个本科，他的提拔也会比你占优势。

五、如果考上研究生，如何将学历优势最大化？

将研究生学历最大化，在考研的时候就要争取考985名校，如果考双非研究生，则上文提到的定向选调生就不能报考，考部委学历也不占优势。既然学历是敲门砖，那么在你从学校走向社会的第1个环节就要把这个敲门砖的优势最大化。尽量报考国省考要求研究生的岗位。比如说省考里的省厅，国考里的部委，选调生的话尽量报考定向选调生，事业编的话走人才引进。因为这些单位级别比较高，发展前景比较好，是不同于基层岗位的。如果和本科生考的岗位一样的话，那么考进去的话，尤其是你考的地方研究生也比较多，大家都是一视同仁的，并不会对研究生有什么特别的照顾。但是如果单位级别比较低，连四级主任科员都享受不到，只能在工资待遇是副科级，职务定科员，这点就比较坑了。

六、看完这些我仍然纠结是否考研？

那建议你先读研再说，毕竟读完研还可以考公。但公务员辞职读研就比较麻烦，而且未满基层服务期限，按照规定是不能辞职的，即使辞职也会限制考公，所以这点一定要想好。

研究生考公务员相对于本科考公务员优势如下：

1.工资，体制内的工作特别看中学历，一般本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇；

2.升职，研究生考公务员升职更容易，现在对90后的干部更多倾向培养学历高的，名校的，有个硕士学历更容易被纳入后备培养干部培养。

各有千秋把。

研究生的学历更高，在公务员考试的时候拥有比本科生更多岗位选择，考试的年龄也被放宽至40周岁（一般本科及以下是35岁）。

而本科就去考公务员，就是年龄相对较低，学习能力更强，可以更早进入体制。

我建议是本科去考公务员，提早进入体制，之后想读研究生，可以去考的党校的研究生，很多体制内的人都这么做，而且保留原岗位，不用辞职（骚操作），但党校的研究生含金量肯定不如全日制的研究生。

本人11年要硕士研究生毕业，考入东北一县级市计基层部门，结合我的自身经历，谈谈感受，希望对你有所帮助。

1.研究生的待遇。按照职级与职务并行的规定，获得硕士学位的研究生给予四级主任科员，相当于原来的副主任科员，这一点非常好，本人11年到县里，副主任科员是可望不可及，现在明确硕士毕业就给予四级主任科员挺好。当然如果进入的是地市以上，尤其是省级，中央国家公务员，这个职级并行，某种程度上会让人晋升的比原来慢一些，2年晋升一级，最快上班9年晋升到原来的主任科员，在之前省级以上，5.6年基本就可以是主任科员。

2.研究生能不能获得较快的提拔。相比于同龄的本科生，研究生晚2.3年到单位，领导，同事都需要一个时间熟悉你，这个时间大约是2年，在机关，学历是一个方面，资历，能力，业绩都是考察的因素，除非是那两所顶尖的高校选调生，它的学生较其他高校学生更可以得到省委组织部们，市委组织部们的青睐，给予重点培养，提拔更快，一般的研究生还得按部就班的晋升。

3.建议。

（1）考入名牌大学的研究生，加入班干部，入党，可以参加各省直接从大学里边的选调，一是不用参加公务员考试，千军万马过独木桥。二是可以得到组织部们的关注，享受一些优惠政策，比如公租房，给予买房补助，以后孩子上学照顾等等。

（2）往省部级以上。省部级以上晋升空间更大，同事的文化素养更高，可以获得更多的认同感，到县乡，虽为研究生，但盘子小，晋升空间狭窄，还要面临通勤，两地分居等一系列问题。

（3）往南方去。东北地区建议减少考虑，收入较南方低，发展速度慢，气候严寒。

（4）副省级城市可以重点关注。副省级城市机关级别高于地市，职务职级晋升较快，各项待遇都有可能超过省级机关。

个人认为是好于的。

多读几年书的人的思维与少读几年书的会有所不同。学历犹如电脑中的芯片……

虽然是研究生，所提问题还是小孩子思维。

人生的祸福休咎，富贵贫贱和智商，学历没有必然联系。

天才学霸，才高八斗也不敢保证半路夭折，怀才必遇；

出身鄙贱，不识文字，无赖撒泼时来运转刘邦照样做皇帝。读个研究生不要认为就可以黄袍加身，也有可能等待你的是残羹冷炙。