事业单位的工资这么低， 为什么很少人跳槽去企业？

你怎么会说反话呢，什么心态

体制内工作较稳定，时间长了惰性，也失去了跳槽的动力。

那得虎啥样啊？

灰色

你说人家牛尔

安逸的生活让他们的思维定式无法改变了

隐形福利不错，而且安逸惯了后会不再适应企业的激烈竞争。

事业单位属于一份稳定的工作

企业的工作不稳定，国内外经济形势都不是那么理想！

此企业还低?转企业来?试试退休待遇。

吃不饱，饿不死的状态

稳定

谁说低的可以辞职，空出一个编制接着有一万个人应聘

事业单位，工资收入只是其中的一部分，其收入总共有，工资收入，各种车补，餐补，加班补贴，过节补贴，级别补贴等等，另外还有年终奖。这些个奖金加补贴大概占收入的一半到六成，甚至更多。

而平时说的事业单位工资不高，仅仅说的只是工资而已。另外事业单位缴纳的五险一金都是按照顶格的比例缴纳，这部分占收入的六成，就公积金这一项就比普通的高一大截，不用说退休金了。最后就是稳定，不存在下岗的风险，甚至还有工龄工资等。

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希望这些可以帮到你。

舍不得呗

没得去企业的皮燕子儿劲，就好好待在体制内！体制内上限其实并不高，但是下限高啊！！！我在体制内当废物，还不是一样日子能过！你去企业当废物试试！

事业单位的工资低吗？

1首先的是在政府单位工作是很体面的工作不

2是一个很稳定的工作不犯原则性错误基本上是开除不了的

因为有优势：

体面；

稳定；

社会地位高；

社交圈子好。

身边有很多朋友在基层事业单位，工资偏低，但就是不愿意跳槽，是为什么呢？

1、自身原因

事业单位不像私企，待遇是有保障的，尤其是有事业编制的，退休后的养老金更不得了。这样的温室环境使得一些人没了斗志，就一直在这个舒适圈安逸。久而久之，发现自己的能力没有多大提升，应聘企业都够不上要求了，所以更加不敢跳槽了。

2、家庭原因

接着上面说，有的人可能想跳槽，但是家里一大家子人等着养活，就不敢冒这个险了。还有的人，尤其是女生，迫于家庭压力，家里坚决不让她从事业单位辞职，所以只好就范。很多事业单位加班少，适合顾家的人。

3、社会环境

现在买房压力大，事业单位公积金比较高，还贷轻松点。还有就是事业单位社会地位比较高，也比较好找对象。

还有一点，有的人喜欢在家乡工作，那些在三四线城镇的人没有那么多好的就业机会，即使拥有超强的进取心和很棒的工作能力，也极有可能出现“英雄无用武之地”的窘境，除非换到一线城市。