事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？

滨州建达教育：

人事编制不同

事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员考试录用后有公务员编制面试考试组织方式不同

在事业单位人事组织部门指导下进行国家人事部门统一指导招考公告发布网站不同事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站国家公务员招考公告发布在国家人事部网站

试题难度不同

事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的难度）；

上报职位需求不同的

事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

简单地说：公务员编制的是行政单位的人，事业编的在事业单位的人。

1、身份不同

公务员是纳入国家行政编制，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类，如工商局、公安局等；

事业编制一般是针对事业单位，事业单位是由国家行政机关举办，受国家行政机关领导的社会公共组织，不具备执法权，如医院、学校、一些政厅等；

2、福利待遇不同

公务员是由国家财政发放工资福利，福利待遇相对较好，相对更稳定一些，有比较明确的晋升序列；

事业单位有政府全额拨款的，也有差额拨款，还有企业化管理完全自收自支的，所以工资的部门差异和地区差异比较大；

3、管理方式不同

公务员主要受《公务员法》的管理和约束，而事业编受到《事业单位人事管理条例》的管理与约束，如公务员可以不签合同，但是事业编制人员要签订聘用合同；

4、考试科目不同

两者都是需要通过考试才能进入，但是考试科目存在差异：

公务员考试笔试有申论、行测两门，事业编的不同地区考试内容不一样，有公基加职测，有职测加写作，还有考专业知识的；

5、考试时间不同

公务员考试有国考和省考两次，国考一般在下半年的11月份，省考一般为3、4月份左右，每个地区时间不一致，在公考雷达等APP可查看适合自己的岗位等；

事业编分为统考和单位招聘，统考为每年的4月份和11月份，单位招聘一年可以有很多次，看单位用人需求而定，可以关注全国事业单位招聘网。

事业编是地方招录，公务员是国家或省直招录，公务员是机关，属国家管理机构，也就是国家机器，所以体制不一样工作性质也不一样。事业单位是职称工资，公务员是行政级别工资。现在的事业单位属于国家的大都是财政开支，其实简单的说就是工作性质不同工资待遇不同晋升空间不同，而公务员担负的国家职责更多，所以管理更严！

其实很多时候，很多人追求的东西，自然是有一定道理，如果不好不会有那么多人去疯抢。就像公务员和事业编，这两类之所以为人所追捧，原因比较简单，就是因为这两类工作目前还是与普通工作不同，这两类相当于铁饭碗，没有特殊情况是不会失业的，没有合同之说。

就像以前的大学生，上了大学基本就等于有了铁饭碗，后来改变了，大学只变成了一种证明，而现在来说公务员和事业编还是铁饭碗，是这两种那可以简单地认为是不需要担心失业，稳定。即便你是再名的校毕业，也可以被有些只有初中学历的公务员或事业编瞧不上，这就是一种区别。

普通工作合同到期可以不续约，中途可以被炒鱿鱼，比较随意，随时可能失业。

普通工作被炒理由不会要求那么严格，对企业来说很容易，而事业编和公务员那是需要层层审批的，除非严重问题否则不会失业。

如果自己有能力，普通工作也可以做得比事业编制或公务员要好得多，只是相对来说，普通工作的风险要大一点，很多人看重公务员或事业编只是因为想稳定，过舒坦日子。

作为年轻人来说，如果自己有想法，是可以闯荡一番，自己动手永远可以丰衣足食，公务员或事业编不见得一定就好。

普通工作与事业编或公务员的区别

事业编跟公务员区别在：

1.经费来源不同。

2.升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3.公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4.事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

为什么越来越多人考公务员跟事业编：

可以说最近10年左右，考公务员是一种热门的考试，很多人不管自己的职业规划是什么，只要有公务员考试，都会去考一下，考上了皆大欢喜，考不上也没什么，这种情况在小城市，也就是三四五线城市特别突出，大城市或许考公务员比例相对来说比较小一些。

一是因为小城市可供本科和研究生毕业生的岗位选择有限，提供的薪资待遇有限。很多小城市的工作其实或许大专生或者职校毕业的就可以胜任，而本科生和研究生在小城市找不到特别好的工作，这样很多人都去考公务员了，公务员起码听起来不错，工资在当地也有中间水平。

二是因为家人的期盼。很多时候考公务员，或许是家人父母的要求，很多父母要求子女回家工作，觉得子女在外工作辛苦，又要买房啥的，在家起码不用租房，而且考上公务员待遇不错，自己在其他人眼中也特别有面子，公务员的社会地位还是过得去的，很多父母就要求自己回家考公务员。

三是公务员也是一种职业。有些有政治理想或者想改变一点社会的人也会去考公务员。考公务员更加方便这类人才实现自己的理想和事业，能够帮助一些群众改变生活，改善生活，在自己力所能及的范围内，更广程度的为群众服务。

这么多人考公务员，小编觉得既有社会现状的原因，也有家庭的原因，当然跟个人选择也有关。

事业编和公务员根本区别就是编制，进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白，第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了

现在讲行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。

想进入行政编制只通是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试。要注意，现在只有地级市才有权力组织公务员考试，也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。这一点大家要清楚。

一、职责不同，中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

二、编制不同，国家机关中除了工勤人员以外的人员都属于公务员编制，通过国家公务员考试和省公务员考试来选拨。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。

至于为什么越来越多人考。1.稳定、2.社会地位高、3.工作压力小

一、职责不同

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

二、福利待遇不同

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。

三、编制不同

国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

四、报名方式和考试情况不同

公务员考试是网络报名，公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试，一般设有总分最低分数线报考(省级以上(含副省级)职位的合格分数线为105分，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线不得低于90分)，行测也设有单科分数线(省级以上(含副省级)职位的行测合格分数线为60分，报考市(地)、县(区)级职位的行测合格分数线不得低于50分)，相对来说考试难度也较大。就笔面比率来说，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，个别省份会有4：6或者3：7的情况。

事业单位考试一般规模大地采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，一般无最低分数线，相对来说考试难度也较小。就笔面比率来说，事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，部分单位有免面的情况。

你好！中山华图教育为你解答！

越来越多的小伙伴在考公和事业单位之间首先选了事业单位。

一个最直接的原因是相比于公务员考试，考事业单位简单一些，而且有些在编福利也跟公务员的福利待遇差不多。

这部分小伙伴的选择非常明智，事业单位考公务员是有很大的优势今天给大家列一列~

考试科目

事业单位招聘考试在公务员考试科目的基础上，增加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。

一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。

职场素养能力

从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。

作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。

事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。

这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。

再比如，事业单位人员在日常工作中，经常需要处理各类事件，使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高，这也是公务员面试中经常会考查的题型。

基层工作经历

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确提到，基层工作经历成为党政领导职务的提拔前提。

所以，有基层经验的事业单位人员，在其他资历都相同的条件下，被提拔的机会更大。

希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注公众号“中山华图”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！

大体上公务员当官，事业编干活。年轻人不要去考公，应该立志科研企事业，实业报国。混不下去的人才去考公，这样国家才有前途。

现在由于疫情等等因素影响，经济大环境变差，选成企业或有些行业裁员倒闭，有些员工失业了又难再找到合适工作，所以人行还是希望能有个稳定的工作，那也只有公务员或事业编工作相比稳定些。

那是金饭碗啊谁不想手捧金饭碗安心过日子！企业就不行了，随时随地可能下岗，随着年龄再就业很困难，再说同样拼命的工作可是和公务员事业编的工资相差太多，落差太大让人难以理解。

都是铁饭碗，稳定，不用加班，但是活也琐碎，所以很多不想加班的人要去考，至于说区别，就是公务员比事业编待遇更好些，公务员的待遇什么都是财政拨款，而事业编奖金还是需要自己做出来的。

因为我们看到太多吃不上饭的再挣扎，不是富二代做生意都起不来，财富已然被垄断。所以教育子女好好学习，为了进入内部而读书。工资随便花年底有绩效，买房不花钱公积金来帮您还。

每次到家庭聚会，长辈们除了关心婚姻就是工作了。一听到是公务员或者事业单位，就会竖起个大拇指。而我姐和我分别是公务员以及事业编，每次我爸妈说起来别提多骄傲

那么，对于犹豫考事业编还是公务员的人，可以先看一看我和我姐的工作优缺点对比

公务员优点：

1、刚进单位时待遇较好

2、稳定性极高，稳定到不会给你交失业保险

3、享受到的社会福利更好

事业单位优点：

1、考上相对容易

2、薪资和单位收益相关，日后调岗加薪的机会更多

3、工作地点在市区可能性更大，方便照顾家庭

公务员缺点：

1、限制较多，报岗选择性少

2、竞争非常大，更多人会去县、乡镇工作

3、薪资和级别很难提升

事业单位缺点：

1、普遍价值观里社会地位比公务员低

2、没有公务员稳定，个别单位可能会压缩编制

3、社会福利比公务员差

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总结下来，事业单位适合像我这种比较咸鱼的人，压力也小，而且容易上岸，我当时用了一个月的时间就顺利上岸了。

我考的岗位考试科目只有公基哈哈，下面给大家看一下我的备考方法

铁饭碗呀，退休工资高，养老不愁。

编制不一样

工资

待遇好，也舒服。

都是工作，叫法不同，是金子那都发光