有多少人能把打工当作自己的事业去做的？为什么？

其实我就是这样做的

我觉得应该把打工当做自己的事业去做。在开始时我们应该调整好自己的工作心态，不管在什么样的工作岗位上，把每一份工作当作自己的事业，全力以赴去完成。在工作中不断的去学习，不断的去提升自己，去努力创造自我价值，这样你就会收获自己的一份事业。

所有人都要把打工当成自己的事业，这样你才能让别人给你打工。

记得一位哲人说过：如果一个人能够把工作当成事业来做，那么他就成功了一半。然而不幸的是，对今天的一些人来说，工作却并不等于事业。在他们眼里，找工作、谋职业不过是为了养家糊口、混日子而已。

现实中，我们常常会看到两种不同的人，一些人即使天天加班但却乐此不疲，而有些人偶尔加一次班就牢骚满腹。

虽然一个人工作累了叫个苦本是情理之中，然而，这其中却蕴含着对工作的的态度。不叫苦的人把工作当成自己通向成功的一条必经之路，叫苦的人却把工作当成一种自己并不情愿的劳役。

为什么会出现两种截然不同人呢？首先，我们要明确什么是工作和事业。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动。“事业”指人所从事的具有一定目标、规模和系统，对社会发展有影响的经常活动。一般来说，事业是终生的，而工作是阶段性的。工作往往是对伦理规范的认同，比如自己从事了某项工作，获得了一定报酬，伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责，如此才能对得起自己所获得的报酬。事业则往往是自觉的，是由奋斗目标和进取之心促成的，是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。

同一件事，对于工作等于事业者来说意味着执着追求力求完美而对于工作不等于事业者而言，出于无奈不得已而为之。“把工作当作职业”的人最后可能是一个“能工巧匠”，而“把工作当作事业”的人才会是最后的成功者。

一位著名的企业家说过这样一段话：我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而其他一无所知的人。

随着社会生产力的不断发展，社会分工越来越细，工作也就越来越具有多样性。工作虽然多样，但却没有高低贵贱之分。因此，要坚信自己所从事的工作是最有意义的，最有价值的。不管这一职位隶属于哪个级别，不管这一岗位领导是不是欣赏自己，不管这一工作是小职员还是中高层管理。只有这样，才能尽心尽力地做好本职工作。

如果你在工作时，想的只是薪水和奖金、想的只是怎样应对领导，那么，你所能做得只能是“砌砖头”的活儿，而且砖头你也不一定能砌得好；如果你不单单是为了薪水而工作，还为你的前程、为你的企业和团队而工作，把手中的工作当成事业来做，那么，即使你是在做砌砖头的工作，你也会把它做得非常漂亮。

把每一项工作都当成事业去做，就要对工作怀有激情。作家拉夫尔·爱默生说：“激情像浆糊一样，可让你在艰难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里，坚持到底。它是在别人说你‘不行’时，能在内心里发出‘我行’的有力声音。”把每一项工作都当成事业去做，就会对工作怀有崇高的责任感和尊重。有了这两种态度，你就会以虔诚之心对待自己的工作，你就会变得比别人更容易成功。

工作就是生活，工作就是事业。当你习惯了这样的思维时，你在工作时就会投入，投入就会使你富有激情，而激情将会使你变得活跃。一个员工要有所发展有所成就，就一定要把每一项工作都当成事业去做。

我觉得这个问题有很多方面，在打工的这个行业每个人兴趣爱好和为人性格不同从而提现了自己工作态度，比如老实人和混日子的人，还有就是有兴趣的人和没有兴趣的人

我觉得，有能力的创业，没能力的打工，毕竟要生活吃饭，

不管是打工还是自主创业，只要喜欢且看准了这个职业的价值所在，就可以把它当成是自己的事业去对待，也算是完善灵魂的一种方式。

有事业心的人，兢兢业业的人才能尽心尽责的去工作

谁想打工呀！不是生活所迫谁愿意打工呀！因为他们没有什么学历也没有好的背景只能靠打工养家，打工是靠体力挣钱的挣得也多呀！能养的起家，他们不是不想换而是不能换，如果换了收入也就低了。久而久之打工就成了自己的职业了。

这种“我不为老板打工”的想法很普遍，在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。

我们到底是在为谁工作呢？工作着的人都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的工作心态，那么我们很可能与成功无缘。

只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和的将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自身的价值。

因此我们应该调整自己心态

1、认清工作的意义。

我们可以意识到为他人工作的同时，也是在我自己工作。人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，也能锻炼我们的意志，新的任务能开拓我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己，而不是为了他人。

2、把自己放空，抱着学习的态度。

在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次的工作任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。

3、换个角度去思考，就会感到快乐。

有人在一个好的单位工作，但他每天也会有许多得不如意，苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般，可他却不舍不弃，每天都有工作目标，把这个作为一种锻炼、成长的机会，而且通过创造性地完成本职工作，受到同事们的敬佩。这种阳光般的心态，火一样的热情，最终收获的是成功的硕果以及工作的快乐和幸福！

4、不能改变环境，就去适应环境和改变自己。

当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们，人不能去等，要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。物竞天择，适者生存，我们只有不断去适应，不断去调整，才能有所作为！

总之无论是在工作还是生活当中，我们要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予，这样你就会觉得你所作的一切都会是一种对他人的回报。工作是什么？工作就是学习、学习、再学习。学无止境，只要常常保持这种心态，你就会觉得天天快乐，幸福无比、受益无穷！

我觉得打工应该相互的一种责任，首先我们选择一个公司就要相信公司的发展前途和了解公司的宏伟远景，也会去评估这个岗位适合不适合自己这是对自己的一个肯定。好了既然公司和我自己都觉得能匹配那这份工作肯定能让自己干的开心，在这种情况下就应该把这份工作当成自己的事业来干，加油！

想着自己是在给人打工，和打工当自己的事业，两者的思想都不是一个层次的，最后输的还是那个不把打工当自己事业干的人。因为当成自己的事业你会去探索，会去钻研，会去节省，会去创造，那么你的机会就大了，发光发亮走上更美好的生活。

为了生活

有多人把企业的工作当自己的做，老板收益高了，你各个方面不会下调

那得看看工资待遇多少，所在公司老板为人如何，

主要看个人的收入

在当今竞争日趋激烈的形势下，职场如战场，我们要明确工作目的，热爱自己的工作，全身心地投入到工作中去，如果今天不努力工作，明天将努力找工作。无论你处在何种岗位都是在公司的大平台上工作，是公司给予你展示人生梦想的地方，珍惜工作，理解工作，用心工作，摒弃“为老板打工，为薪水打工”的观念，把打工当成自己的事业，保持良好的工作心态，不要怨天尤人，心不在焉混日子，工作态度马马虎虎，得过且过，整天异想天开自己当老板发大财，有可能吗？“罗马不是一天建成的”，“一分耕耘，一分收获”，不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么？老板也是普通工人中来的，他们一直保持为自己事业打工的心态，所做的事情都是为了以后能有更大的成就，不计较眼前细微的得失，不计较自己的付出是否和收益相当，眼看远方，高瞻远瞩，胸怀壮志，最终才能成就自己的事业。

愿我们把打工当成自己的事业，从现在的工作为起点，朝着心中的理想目标前进。

很难吧，比较没有多少体系可以让一个打工者真正愿意全身心投入工作中吧。

我是企业教练詹sir，很高兴回答您的问题。

关于您的问题，我的回答是：

一般来说，打工分为几种心态：

一、应付打工的心态。给多少钱，干多少活；做一天和尚撞一天钟。领导叫干嘛就干嘛。这种大概占比50-70%

二、积极打工学习的心态。把打工作为学习成长的一个阵地，自己对自己有要求，较为积极主动。这种占比20-30%

三、把打工作为一个过渡，心中有明确的目标，未来自己要走向创业之路，把打工当作自己的事业去做。这种占比10-20%。

以上的分析，也是符合“二八法则”的法则的。只有最多20%的人，有自己的目标，知道当下要做什么？未来要去向哪里？因为有清晰的目标，知道每一个当下的行动都是为自己的目标在行动，心态也就更积极，自然成长和收获更大。

以上是我的观点，希望我的回答会对您有帮助。谢谢。

现在很少，当然都是为生活打工，没办法。