公安局事业编有管理岗和专技岗吗？

行政单位事业编感觉跟那些临时工差不多，也就比辅警多一些归属感，撑着年龄还没到，考一下吧！

不错了，在公安局搞个事业编很不错了。都是正式工，待遇也不会差。

肯定是有的，具体得看你报考的岗位了。我们来说说管理岗也专技岗位的区别，你就知道了。

第一：岗位职责区别

事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。

管理岗位的职务一般实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;

专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

第二：岗位待遇前景

工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处及以上，大体如此。

管理岗位的发展，看你所在单位的规格，如果你单位是科级单位，你的职务最高晋升到科级，不能超过正科。

有但是估计不拿你当事业编用，当公务员用，然后年底评先选优就没你了，因为你不是公务员提拔没你，在行政单位的事业编不好干啊

公安局的编制主要是法警类公务员编制，事业单位编制可能由于各地编制不足新增编制吧！有些公安局二级单位如押运公司可能也属此类吧！

过去公安系统公安干警，多由复转軍人组成，复员转业干部转业安置时很多被安置进入公安系统。80年代末由于公、检、法人员缺乏，从各机关事业单位抽调大批人员充实公、检、法队伍。新警员补充也有招社会上的高中生，最后一批从社会上直接招警的是1995年，以后除个别内招外，就停止了社会招聘，改由警察学校毕业生定向培圳招录。公务员制度实行之后改由公务员招考。一些比如领导需要司机是从社会上招录的，编制问题都无法解决，只能将关系挂在二级单位，如押运公司。由于编制有限，加上公安工作逐步走向知识化、专业化方向发展。近年要考警察公务编的，大都通过高考进入省警察学院或警察职业学院，通过内考或公务员考试才能进入公安系统进入公务员编制。公安系统由于队伍庞大，工作任务重，虽有大量正规编制人员，但还远远不能满足用人需求，因此招聘了大量辅警，有刑警也有交警，例如交警中的辅警，工作条件又差，日晒雨淋工作辛苦，待遇又低，但在社会上有尊严，待遇相对高些，因此很多人通过关系录入辅警行列。不过公安局是法警类公务人员，与军队编制相似，公安局职位设政委、局长、副局长、政治处主任，与军队政委、司令员、副习令员、政治部主任相似，政治处主任为班子领导。公安干部除有职务外，还有各级别警司如高级警司等警衔。

回到正题，至于公安警察系统事业编，是否有管理岗和公务岗之分，我认为旣然是事业编就应该执行国家事业单位管理文件，按管理岗、专技岗、工勤岗办法执行。

公安局作为政府组成部门，有他的独特性，里面正式人员也就是我们说的警察，他们既是公务员，但又是独特的公务员，因为她们编制是政法专项编制，不同于一般行政编。

但是政法专项编制有限，各地就招录了不少事业编警察，这部分人大部分从事户籍管理和内勤，也就是我们所说的文职，也有一部分人从事执法工作，他们所拿的证件一般是省公安厅发放的协勤证，从事辅助执法工作。

公安局的事业编大部分应该是专业技术岗，因为管理岗设置有较为严格的比例限制，但是与从事的工作没有任何关系。

目前基层事业编警察能占公安局人员百分之三四十，也是公安局业务主力军。待遇上我们当地事业编协警也有1200执勤津贴，捎低于正式警察的警衔津贴，交通事业编协警也有550元吸尘费，如果在乡镇派出所或者乡镇交警中队，享受乡镇津贴，每月到手工资还是相当可观，有6000元左右。

希望我的回答对你有用！

公安局在编在岗人员使用的编制主体是行政编，即警察专项编制，不过这两年也在招录事业编民警补充机关和一线力量。既然是事业编，肯定有岗位之分，有的定管理岗，比如办公室文员，有的定专技岗，比如信息中心的技术员，按照各自不同的体系晋升待遇。

以上主要是指机关部分的事业民警，如果是分配到支队或下属派出所的事业民警，比如部分有事业编制的辅警，不论在什么岗位无一例外都需要出警、执勤、备勤，和其他公务员编制的民警一样加班加点，干同样的活，却无法享受同样的待遇，比如车补，比如警衔补贴，各类收入加起来事业编制的民警一个月保守要比公务员编制的民警少一千多元，对于拿死工资的上班族来说，是不小的差距。

因此如果有可能，尽量考公务员编制的民警，不要考事业编民警。确实无法上岸正式民警，退而求次考事业编民警也是一种选项，毕竟不管怎么样都是正式在编人员，稳定性没有问题，而且还是在公安机关这样的制服单位，社会地位还是比较高的，长远来看，对个人和家人的工作生活有一定的好处。