事业编人员考取公务员需要单位同意吗？

需要！必须需要！

需要

需要

你有能力没有必要。

理论上需要，但是你要是考取本单位的公务员是有优势的！

您好，江门华图教育为您解答：

按照公务员考试规定，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，是不能报考公务员的。除此之外，都可以报考公务员，包括事业单位在编人员，但事业编人员报考，需征得单位同意，并在资格审查时提供单位同意报考证明，否则可能被判定为不符合资格审查而无法进入后面的面试等环节。

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要的，要原单位盖章同意

需要，因为要同意报考证明

完全同意。除非你目前的事业单位有服务年限，报考有限制。

一般都是需要单位同意的。

在河南地区，这两年的招聘中，事业单位招聘一般都是要求有3-5年的最低服务年限，所以早在服务期征求单位同意报考公务员的话，难度还是挺大的。

您好，梅州华图教育为您解答：

按照公务员考试规定，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，是不能报考公务员的。除此之外，都可以报考公务员，包括事业单位在编人员，但事业编人员报考，需征得单位同意，并在资格审查时提供单位同意报考证明，否则可能被判定为不符合资格审查而无法进入后面的面试等环节。

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我是2012年从事业单位考取的市级参公单位，不需要单位同意的！考取后，市级主管部门会

我的答案是不需要。

公招考试不同于事业和行政的遴选，除了对年龄专业学历身份等个人情况有所要求之外，对是否要求在职人员提供单位同意报考不做硬性规定，不过常规情况，事业编人员需要考虑政审和调档两个环节，因为事业编的档案在组织人事部门，需要和相关部门提前做好沟通，而且如果确定公招上岸后，还要涉及一个离职的手续，需要在时间上做好无缝连接，以免被现单位为难影响公招入职。

需要的哦，一般考公务员都需要提供单位同意报考证明的。

按照公务员考试规定，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，是不能报考公务员的。除此之外，都可以报考公务员，包括事业单位在编人员，但事业编人员报考，必须注意两点。

第一、最好向单位领导报备，并取得同意。否则，后期政审、调档都会碰到麻烦，一旦单位不同意放人，即便考上了也不可能别录用。小公以前有个朋友的孩子就是教训，他是学医的，一开始考进了卫计委一个二层机构，属事业编，后来觉得不好就报考了公务员，由于报考时他没提前和单位领导沟通，考上后录用单位发函来调档政审，被单位以技术骨干不宜调动为由直接拒绝了，几番做工作都做不同，最后录用单位只好放弃。

第二、如果单位不同意，只能辞职考公务员。你已经有了事业编，本身就在体制内了，如果单位不同意放人，只能先辞职再报考。如果是这样，风险就大了，万一考不上，公务员没了，事业编也没了，岂不是鸡飞蛋打?

建达教育回答：目前公务员招录考试公告，基本都允许事业单位在编的报考公务员。

但是要注意的是，需要单位提供报考证明。一般而言，对于符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

这也意味着，如果事业单位在编人员想要报考公务员，那么一定要提前和单位沟通好，让单位同意报考。否则就算考了也通过资格复审的。

基层党政机关、事业单位、国有企业工作人员报考公务员考试需要单位出具同意报考证明。

需要

单位不提供同意报考证明是不可以报考的，即使笔试通过，也无法通过考察。在职人员报考公务员，原则上应在现场复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），对于出具证明确有困难的，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。

当然需要单位同意了啊，面试的时候，需要提供单位同意报考的说明啊。如果单位不同意，怎么办呢？还有办法吗？

有。肯定有。

最好的方式，就是你处理好跟领导的关系了，最后同意你去报考，这个就看你的水平了。

如果实在不同意，真的只能辞职了，真有同学这么干过。

特别现在不少事业单位有最低的服务年限的要求的，这块一定要注意。

但是呢，跟单位沟通报考公务员的时候，最好是等进入面试了再去。因为笔试的时候，是不需要单位同意的证明的。就提交报名就好了。

那个时候如果告诉领导同事了，别人心里怎么想，对吧？别那个时候告诉，等进面试了再说。

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