中小学“教师荒”成怪象，教师报考人数上千万，为何出现这局面？

我的理想就是当小学老师，可惜未能实现

条条框框太多

从校长开始担一门课程不进教室怎么开展教学工作现实中很多校长天天社交喝酒不进校门

现在随着双减政策出来，教师编制会越来越多人考试哦

村一级的编制占着去乡镇上班，乡镇上有条件的去县上工作。层层借用么不就是教师慌。

都去做行政工作了管理人员太多

实际上教师总量并不少，只是这些资源没有得到合理的配置和利用。

报的多，招的少！

拿了教师证，不一定去当老师

当前教育的弊病还很多，相信国家相信党会逐步完善，我们的国家定能走在世界前列，中华民族伟大复兴的中国梦一定能实现！

各个学校，大小领导严重超职数，不干活。普通老师课时太多。

主要是没钱

中国从不差人才，差的是能为岗位选人才的人！

你们连基本概念都没有弄清楚。所谓教师荒是指多地有很多常态化空编。没有空编教师荒说法是不成立的。致于内部如何调剂，你们可以关起门来开会。

教师荒根本原因就是待遇低，为什么现在的人要抢着当公务员抢着当兵。说点实话怎么了，就不说真的，还成天乱发。

这问题其实很简单，就是钱闹的。

我们小县城这边就不缺教师，中小学义务阶段很吸引女生

出现这种局面，应该是指中小城市或者乡镇，大城市不会出现教师慌，出现这种情况主要有以下几点：

1、大学主要集中在大城市，大学生在大城市的大学学习生活几年，不愿回到小城市或者乡镇；

2、大城市的中小学校，年纪稍微大点的老师，都想少上课，反正干多干少都一样，所以缺少实际一线教师；

3、大城市不断扩张，吸引小城市和乡镇的人到大城市工作和生活，但配套不完善，而进城的孩子要上学，导致很多中小学多招生，而政策又无计划编制，导致很多无编教师

1、人口流动大，原有的学校、编制配置出现偏差，有的地方有编制，有教师，但学生少，有的地方由于人口净流入，完成教师慌。

2、考试的人多，但很多人只是考个证，并没有真正进入教师行业。

3、由于原有的编制有限，但人口净流入出现教师慌，由于没有增加编制，招聘的更多是合同制，待遇、福利和编制人员都有差距，很多人也就只能另谋出路。

有证的请了无证的教，拿着证再去校外教