2024-10-14 15:28:07 条浏览
老教师相对于年轻教师而言,他们教学经验丰富。年轻教师最大的优点是工作激情高于老教师。这二者都是教学成功的要素。
这么说吧:年轻的教师有活力,容易和学生达成共识,更容易和学生们沟通,更有进取心,无论是思想还是教学理念都很时尚,但是知识结构需要完善,教学能力方面还有待提高;老教师虽然相对固化一点,思想也保守一点,相对比较严肃,给学生一种老师的厚重感,教学方面因为站讲台的时间久,一般不存在问题,责任心也有,但上进心相对不足。
说到底,年轻老师有年轻老师的优势,老教师也有老教师的优势,对于学生而言,要看运气能不能遇到适合自己情况的老师,有的学生需要那种年轻有活力的老师来给他一种自信和活力,有的学生需要老师实实在在只关注于他的学习,其他的各方面都做得很好,不需要老师过多的引导。所以在我看来,孩子们上学一定程度上也是一种运气,与适合自身情况的老师的一次“邂逅”
这个不是个问题,因为做高中教师,必须有宽厚的学科知识,还要有高尚的道德情操,还要有敬业精神。
三十到六十的年龄,没有多大的区别。特别是语文老师。文化功底、激情、责任心,决定了一个教师的魅力!
与年龄无关
学高为师身正为范
谢邀!
江山代有才人出。
青年人富有朝气,富有热情,富有创造力,能和学生有更好的亲和力。
在同等知识储备上,同等的综合素质上。哥哥姐姐型的教师远胜于爷爷奶奶型的教师,指在高中阶段。
举个粟子吧,我们本地今年县城选招高中教师的条件之一:三十五岁以下,五年教龄从上。想必大家都清楚其中奥秘吧!
不然,教师老了为什么要退休呢?
看情况。大城市、名校高中,年轻教师学历高,精力好,比较好!小地方中学,近年来根本招不来名校毕业生,能招来的都是三流大学毕业生,所以这些学校老师真正的是那一批40岁以上的老师才是上世纪八九十年代的中学学霸。
年龄高的老师早些退休,不要再教书了。
中年,40岁左右!
不在于年龄,而在于教师的魅力。魅力来源于教师的学识、能力、热情、特色等。
有几年教龄还没有评职称的好。有几年教龄经验慢慢丰富,对课堂控制力也慢慢强起来了,没有评职称干劲也足!
有素质,懂教育,能和孩子打成一片的,就像大孩子王一样,能吸引孩子的
评定高中教师的好坏不能以年龄为标准,不论年轻与否,都得看“师德”。
每个行业都有“德行”。教师行业称为‘师德’。
年轻的教师有朝气,肯学习,与学生代沟小,负责人就是一位好教师。年纪大点的有教学经验,不摆架子,谦虚,也是一位好教师。
关键看这个教师的品德如何。
都不好。年青教师没什么教学经验,至少刚毕业4、5年內的教师才算学徒;而老年教师知识陈旧,方法死板,现代化教学手段不会用,加之临近退休,精力有限。最好的教师是3、40岁的人。
年轻的好。有上进心,对知识的传授认真,学生喜欢。
谢谢邀请,这个问题似乎有点唐突,也就是说的太绝对了,作为老师,无论哪一种类型学校的老师,更多时候要的都是精湛的业务能力和认真负责的工作态度、要的是对学生的关心关爱、要的是对教书育人的满腔热情,这些方面,真的和年龄没有多大的关系,当然,年轻人精力充沛,年长者经验丰富多彩,反过来想,无论是精力充沛亦或是经验丰富多彩,对学生都是麻木不仁,没有教育情怀,当一天和尚撞一天钟,得过且过,那又有什么用啊!
高中教师最好是有十年以上的教学经验,不然,难以胜任,高中非常关键。升大学冲刺在高中,必紧名师才能出高徒嘛
高中教师的年龄大好,还是年龄小好,这个问题应该客观的去看,年龄大有大的优势,年龄小有年龄小的优势,不能一概而论。
高中阶段的老师,无论是知识的储备量还是教学水平上,都有相当高的要求,它既要求老师高屋建瓴的学识,又要求老师了解学生,驾驭学生,科学而充满趣味性的教学方式,只有具备了这些因素,才有可能成为学生喜欢的老师。
年龄大的老师,所具有的优势是,教学经验丰富,富有耐心,驾驭学生的能力强,更容易把握知识的重点和难点,教学有的放矢。
年龄小的老师更容易受学生欢迎。这是因为年轻老师和学生年龄距离小,更容易在理解知识方面产生共鸣,达成共识,较容易又近学生内心。同时,年轻老师具有活力,思维灵活,敢于创新和尝试,深受学生欢迎和喜欢。
当然,不同年龄阶段的老师在占有优势的同时,也具有一定的劣势,金无足赤人无完人,凡事都具有两面性。
最后,单纯的以年龄去评判高中老师的好坏,其实是不客观的!评价一个老师的好坏,除了教师能力的大小,水平的高低,更主要的是要看老师是否具有敬业精神,一个具备了敬业精神的老师,无论年龄大小如何,他都是一个好老师,而不是单纯的以年龄判断好坏!
高中教师只要德才兼备,热爱教育事,关爱学生,教法灵活,不管是年老还是年轻的教师都好,学生在他们的教育下都能学好知识都能增长才干。请家长和社会人士不要先入为主,出现年龄歧视。
老师的天职是传道、授业、解惑。记得在中学课本上有篇古文,名曰《师说》,其中有这样几句话:“……吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎……,是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也!老师只要尽职尽责、爱岗敬业,把知识深入浅出的授于孩子,年老、年轻一回亊。