2023-07-05 09:56:33 条浏览
一个从业资格证的考试门槛和用人单位的入门门槛要求有区别是属于正常现象哦。职业资格准入是最低要求,你有了教师资格,就可以从业,有的单位要求低,可能只要有一个职业资格证和大专学历就可以了,但是有的单位可能比较好一些,要求高一点,要求本科以上学历是正常的。专科学历的同学可以提升一下学历层次就可以了,先做一下代课老师,毕竟单位招聘有的还需要工作经验。多重准备提升自己,期待遇到下一个好机会的时候我们能抓住,欢迎交流
这个是两个问题哈:
一个是教师资格证的考试门槛问题;
另一个是学校招聘老师的问题。如果你能区别开这两个问题其实也就不是很矛盾了。
首先我们看教师资格证有什么用,除了去学校当老师,另外很多培训机构,幼儿园也需要自己的员工拥有教师资格证,这个时候这些单位的学历门槛有时候就会降低。
其次,因为教育资源分配不均,有些落后的地方,没有师资力量,且年轻本科生或者研究生不愿意去,也会降低学历门槛。
最后,针对只有大专学历且获得教师资格证书的朋友们,你们搞个专升本,岂不是更好吗?
努力工作,幸福生活吧!
因为因为这是教育体系。
因为中国现在太不缺人了,只能通过学历先筛选一下,我们这研究生都有干派遣制一月工资三千多的,和高中生一起工作,竞争太激烈。
为了加强教师队伍的整体素质嘛,现在的应聘的人多,但是教师的职位少,尤其是有编制的教师岗位少,所以自然要提高门槛了,小学招聘教师本科已经不算什么了,很多名校比如中关村一小这类的,招聘教师里硕士博士一大把。
所以,能不能考教师资格证跟单位实际录取条件那是两码事,不代表有了教师资格证就一定能应聘上,教师资格证只是个必要条件,不是充分条件,懂了吗?