良好的沟通就是保持一致意见吗？

良好的沟通可以让彼此更加彻底的了解对方，知道对方的真实想法这样彼此之间的距离就会保持在合理范围内，不会产生些不必要的误会，就算彼此间的想法不尽相同，无法为对方做出改变，双方也会用尽量客观的态度来对待彼此，毕竟尊重可以增加包容！

良好的沟通，更多指的是心平气和的情况下能够把一个问题讨论清楚，减少矛盾的发生，这是个人能力的一种体现，也是心智成熟的人应该做到的一点，但是往往在父母与孩子，夫妻，男女朋友之间失效

也不全对，良好的沟通就是心与心的交流，真诚以待。

良好的沟通我认为并不是要保持着一致的观点。

在职场中，这种因缺乏沟通而导致的障碍、冲突和矛盾也屡见不鲜。很多人喜欢我行我素，从不与人交流、沟通，结果常常错误地领会工作任务，走了弯路，甚至步入歧途。由于对工作缺乏相应的共识，自然就谈不上什么机敏地应对、达到良好的业绩了。因此，美国金融界的知名人士阿尔伯特初入金融界时，已在金融界内担任高职的一个同学，教给阿尔伯特个最重要的秘诀，就是“千万要注意与别人沟通”在工作中只有善于沟通，你才能更好更快地领会老板的意图，选择正确的途径、正确的方法，施展自己的工作才能;只有善于沟通，才能更好更多地获得同事的协助，把工作做得近乎完美;只有善于沟通，下属才会对你产生“士为知己者死”的感激之情，才会换来员工的“涌泉相报”。所以，从某种意义上讲，良好的沟通已成为优秀员工之所以优秀、业绩之所以突出的重要原因。

我认为的良好的沟通并不是意见上的高度一致，其实不一致，也可以通过彼此的，沟通来解决。沟通是说的是过程，而不是结果。而意见统一，意见一致是结果不是过程。