现在中专学历的程序员真的不好找工作吗？

首先如果是应届生，那真不好找，同样是没有经验的，会选择学历更好的，因为无论是学习能力还是看问题解决问题的视角，连上进心也是有差距的吧，否则也不会上中专了。本科生都很多了，更何况是大专生，中专生。当然也有可能中专也有能力很强的，但是现实很残酷凤毛菱角。如果是已经有工作经验的，那就要看自己的技术是否过硬了，是否平时注重学习。

目前唯学历、唯牌子、唯帽子的情况还是有的

您好。感谢您的邀请。

理想是丰满的，现实是骨感的。实际情况就是这样，学历是块敲门砖，是否有能力，先进门才能展示。规模大一点的公司，收到的简历多，肯定会选择学历更高的人来面试。而象小米的HR明确表示，招聘会上收到的简历，211/985院校毕业的放一堆，非211/985放一堆。走的时候只把211/985拿走。因为招聘也是有成本的，需要时间和人力来筛选。不是知根知底的人，凭什么相信您是有能力没学历的那个另类呢？节约时间和成本的方法就是先看学历！毕竟考大学是需要付出努力的，一般来说，上过大学的比普遍中专、职校毕业的学习好，不知道您认不认同这个观点呢？

获取高学历短时间内确实不能收到立竿见影的成效。但是人生只有眼下吗，现在早已不是爷爷奶奶那会儿一份工作做一辈子的时代了。时刻保有离开的能力，才能让人生处于不败之地。

简单说说学历的作用：找工作，由于学历原因，可能会丧失许多理想的工作机会；工资定级，个别企业本科以上的才可以进入编制、高职大专生只是聘用工；职称评定，各类职称评定几乎都与学历挂钩；人事改革，提干、竞选领导基本条件都是本科以上学历；考研，一名不愿透露姓名的重点大学研招办老师私下表示，复试的重要作用就是把不符合学校要求而又通过初试进来的专科考生剔除；考证，许多国家职业资格证都要求本科以上学历；考公务员，大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考；留学，有了本科，可以在国外直接报读更高一级学历省许多费用；积分落户，很多大中城市的积分落户政策要求高学历……

表面上看，获得学历会花很多的时间和金钱，看不到的是，重要的人生机遇错失……前段时间热议的阶级固化问题，有观点认为，人如果想要实现阶级的跃层，需要摆脱短视，不为今天的生活而活，而是为十年之后的生活努力。专注学习、投资自我，比身边的人拥有更多有效信息，增加自身的稀缺价值，才能有机会和现有的阶层说拜拜。普通人的逆袭道路注定充满孤独和艰辛，因为阻挠你的将是整个世界。学历实际上是用来固化阶层之间的壁垒，越是学历低的越没有换工作、要求加薪或升职的勇气。无论是孟母三迁体现出的古代智慧，还是小伙伴不远千里万里奔赴北上广的行为，都说明优质的环境能推动人快步向前。俗话说“英雄不问出处”，可事实是这样的吗？看看当今社会的成功人士，比尔盖茨、乔布斯、扎克伯格，马云、李彦宏、雷军哪个不是名校毕业。

不要盲目把简历投向大企业，先找一家规模小些的公司。积累工作经验的同时，趁着自己年轻，抓紧时间继续求学，先考取更高的学历，拥有进入理想企业的敲门砖。

赵又廷老爸也在自己的博客里发表观点：

在學歷掛帥的時代，學歷就是飯碗的保證。先不談內涵，光是就赫赫有名的學府，或是熱門的科系畢業的，就已擊退了多數求職的對手。因為能擠進這些科系、這種學校就不是件容易的事，無論將來是否能學以致用、是否學有專攻或是真有本事，起碼已證明了他絕對是考試的能手、腦子裡填滿了苦讀的結果；也可能是聰穎過人的天縱英才。

無論如何，高學歷的絕對可以在求職就業的第一關，就能輕鬆的獲得壓倒勝，至於將來能否適任於職場，是否能通過各種要求與壓力的考驗，已不關求職時就被學歷淘汰的人的事了。

额。。。首先感谢邀请！中专学历在现在来说已经很低了，当然我说的是我个人的观点，不鄙视任何人，只是说一下现状。至于题主说的程序员好不好找工作，我的回答是不好找。但对于这个IT行业我所了解的是可以经过培训并推荐工作的。网上有很多知名的培训机构，我建议可以去培训4个月左右然后假装有2-3年工作经验，在去找合适的平台。身边有同学去上海培训，目前推荐后工资10k+吧，虽然不算多，但我感觉不错了。

第一你的能力是不是真的很高，第二你投递简历的公司，第三，同是陌生人，人家不知道你的能力到底怎么样，至少高学历能够稍微保证这个学生的生源，至少不会特别差。学历不重要，重要的是能力是相对而论的，不是所有公司都执行一套用人的标准。

现在的市场大环境不是中专不好找工作，而是整个大环境这样，本科生找工作也不好找。

题主那句“学历并不重要，能力比较重要”其实是对的，但是问题是看你怎么理解这句话的。

首先，你得真的很有能力，其次，你得让hr知道你有能力。学历只是hr衡量一个人能力的其中一项指标而已，如果你有更有含金量的东西拿得出手，hr会不要你吗？

请问你是否在开源社区当中贡献过自己的代码，是否开源过自己的项目？有没有丰富的项目经验？有没有一个看起来比较像样的技术博客？是否参加过什么计算机相关的比赛？有没有什么比较出名的上线项目？

如果你都没有的话，试问你是hr，在一堆类似的简历里面，你会选择一个专科还是本科呢？只要投简历就叫来面试，不需要人力成本的吗？

一份让人眼前一亮的简历，离拿到offer就不远了。在培训班盛行的今天，简历千篇一律，精通这个精通那个的，项目经验都惊人的类似，一个经验丰富的hr可以快速的挑出有真材实料的人。所以如果你有真材实料，大胆的展示出来，github挂上，博客挂上给hr看看。

以上这么多话，是建立在你能力可以的情况下的，如果没有能力，博士来了人家也叫你滚蛋啊。

大公司要看学历的，小公司条件到蛮宽松的。不过只要自己技术过硬，学历估计不是硬性条件了。就像我不是计算机专业，现在也在做前端开发，自己每天学习，做了个博客，前端、后台都是自己做的，地址是menvscode.com。然后当作品去面试，然后录用了。你问这个问题，是想学习程序嘛？

谢谢邀请。

点评一下题干：

现在中专学历基本上都不叫学历了。学历不重要是给能力出众的人说的，如果连大学都考不上人，不一定会能力出众啊。

能力是做出来的，不是说出来的啊。

给两条建议：

就业时候不要总选择专业对口的工作；如果学历不行，就选择能就业的工作，围魏救赵，将来转岗做程序员也是可行的。

参加IT培训班，一般培训结束后，培训机构会推荐工作的。

IT行业看的就是技能，但是有一点你们误解了就是，看你简历通知你面试的不是公司的技术人员，而是HR，他们不懂技术，更不会说面试的时候让你写一段代码或者怎么样（但是不绝对的排除有这种可不能）。所以我的建议就是去提升学历。

首先客观的说，现在我们国家大学扩招，本科生也是比比皆是，所以说中专学历确实不高。

第二在找工作时学历是块敲门砖，以后发展靠的是能力，这句话是没有毛病的。对自身而言我们在学历不占优势的情况下，更要审视自己，我们的优势在哪里？自己有什么能力？相较于其他的求职程序员，我和他比，我比他强在哪里？我的专业技术是否完胜他？

“打铁还需自身硬”只要自身技术过硬，完全不需要担心，如果是因为自身技术的原因，建议你可以找个靠谱的培训班学习一下，现在市面上IT培训班很多，要仔细甄别，个人觉得中公优就业还是很靠谱的，众所周知中公是做公务员培训的，口碑好，讲诚信，中公从10年开始做IT培训，13年面向社会招生，你可以去优就业官网了解一下，也可以实地考察。