2024-09-21 09:17:36 条浏览
一个是压力小,另一个是现在有乡镇补贴。
知足者常乐,人不能太贪心了
一是乡镇有补贴,二是乡,工作量小,三是收入高了买台专车当交通工具不影响家庭幸福指数,所以说在乡镇工作给城里工作基本上没差别才导致乡镇教师不愿意调城里来的原因。
作为城乡结合部的老师,乡镇老师不愿去城里是一种错觉,绝大部分老师如果有机会,会挤破老师去城里的。
如果不想去城里,无非有几下情况。
第一种,城里没买房,在乡镇呆了几十年,实在没精力去忙着调动了。对于这样的老师一般都是年纪大的,快退休的老师,工作几十年在乡镇,早已溶于当地,又不喜欢城里的生活,所以他们不屑去城里。
第二种,没有背景,又不能通过选调老师。这是绝大部分乡镇老师的情况。每年暑假的时候,一般县城都会从乡镇选调老师,多少老师盼着自己能通过,我原先就是一名。暑假的时候,也有不少老师忙于调动。
现在年轻的老师,根本不能适应乡镇的生活,而中年的老师一般在城里都有房子了,他们向往的就是生活在城里,别不承认,因为我就是一员。
年龄大了竞争不过年轻人,考试考得他们吗?只有接受现实
乡下没学生了,教师光拿工资不干活多美呀!甚至有的教师到私立学校任教拿两份工资多实惠。
乡镇青年教师都愿调城区
城里老师不能补课了,没有额外收入了。原先补课的收入还能顶他的一年工资。现在农村乡镇的教师心理平衡了。
你这个是伪命题,目前为止,我们这边只有调城里的,没见过城里调农村的。下个学期我们学校又有四个调城里了。
我小舅为例,离县城四十几公里,仅山区教师补贴每个月有一千多一点,学生五六个(一到三年级才十来个学生,两三个老师),轻松到自己都想笑,对比城镇一个班四五十个人,单布置作业,批改作业,与家长沟通,就知道相差有多大,一句话,钱多一点,心闲一点[微笑]。
乡镇教师工资提高了,而教学压力减轻了。如果调到城里,工资差不多,但是消费高,教学压力大,谁愿意去承受这荐罪?
乡镇教师不愿调到城里,这说明乡镇教师的待遇提高了,乡镇教师能安心在乡镇教书了。
一、乡镇教师的工资提高了。
在中小学教师的平均工资不低于或高于当地公务员的平均工资的政策下,乡镇教师的平均工资得到了很大的提高。以前只有公务员才能享受的年终绩效奖,乡镇教师也能享受了,而且是与公务员同样标准、同步发放。能与公务员的平均工资相当,乡镇教师大多感到满足了。
二、有些待遇是城市教师没有的。
为了鼓励乡镇教师在乡镇学校工作,乡镇教师除了能享受城里教师的工资福利待遇外,还有乡镇补贴,有的一个月的补贴就有五、六百元或更多,是一笔不小的收入了,这是城里教师享受不到的待遇。
三、乡镇教师评职称有优惠政策了。
现在教师评职称向乡镇教师倾斜了,乡镇教师评职称比城里教师的相对容易些了。评上了职称,相关的工资也会得到提升。如果乡镇教师到城里当教师,不一定能评上职称,还不如在乡镇当教师、在乡镇学校评职称更好一些。
四、在乡镇教学压力会小一些。
在城里教学,家长望子成龙的愿望更迫切一些,给学校、给教师的教学及其他工作可能会带来更大的压力。从乡镇到城里教学,可能一时半会儿还不能适应这种压力,还不能完全满足家长的要求,可能家长会对自己有这样那样的意见,弄得大家都不愉快。与其这样,还不如在乡镇教学更好一些,压力更小一些,工作得更顺心一些,教学更容易出成果一些。
五、乡镇的条件逐渐好起来了。
随着经济的发展和国家的重视,乡镇的生活条件、工作条件都得到了明显的改善,乡镇到城里也比以前方便多了。在乡镇,既远离了城市的喧嚣,又能呼吸到乡村的新鲜空气,对于休身养性,强身健体也是有好处的。要想享受城市的繁华,开车到城里玩几天也是完全做得到的。
一些教师家庭在乡镇,要到城里工作可能会面临两地分居,生活不方便的实际困难。有的家庭可能到城里后,还要买房,在城里的房价居高不下的情况下,部分乡镇教师可能会难以承受高房价的压力,买不起房,还不如在乡镇生活得更好。
综上所述,在乡镇教师的待遇得到提高,职称评定得到倾斜,乡镇的生活、工作条件得到改善的情况下,乡镇教师不愿调到城里是很正常的。当然,也还有一些年轻教师向往城里生活,想在城里寻求更大发展的情况。随着乡镇教师待遇的进一步提高,城里的优秀教师到乡镇学校工作也是有可能的。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。