为什么男教师总是很难追求到本校的女教师？

我儿子今年高考后我本来想让他填师范大学的，我的女朋友老师说男孩当老师蛮亏的。这就是答案

相对于男老师来说，女教师更喜欢公务员一些。因为教师社会地位和工资收入不高，公务员则强的多，最起码社会地位高。…………身边的未婚女教师同事基本都是说不考虑找男教师做对象。…………学校里有教师夫妻的，但他们要么是六、七十年代人，要么是上学时期谈的恋爱，要么丈夫是学校的管理层人员。那种纯粹一线任课的男教师，很难从头开始追求到女教师。除非这男教师家庭背景比较深厚。

自己都养活不了呢

这个是容易理解的！条件差不多的情况下，女老师瞧不起同行人！

女教师天天看到男教师的“无能”，天天看到男教师的“无为”，天天看到男教师的“没出息”。男教师能办到的事情，女教师一般都可以办到。所以，男教师对女教师没有多少吸引力。

长期在学校工作会对人的行为起到规范，男教师过于“呆板”也是难追到女教师的原因之一。

中规中矩的交往和工作生活，使得两人在一起不容易产生火花，产生“刺激”，没有激情也是原因之一。

有一句话真伤人，男老师最好的老婆是女老师，女老师最差的老公是男老师。

一是不追。兔子不吃窝边草，低头不见抬头见，不好意思下手，怕同事背后议论。

二是女教师眼光高。未婚女孩子的眼光都很高，都觉得这个圈子外面必有白马王子，都梦想着能过上理想中的生活：阳帅气有正义感的男孩，学历高工作好，家庭条件拿得出手，赡养父母的压力小，满足这些条件，才能在闺蜜们面前显得有面子，实际生活中心里才有优越感，有社会地位

男教师一般都属于长相、家庭条件一般的人，其家庭多为普通家庭，入不了眼。

话又说回来，择偶不能把职业作为硬指标，更不能歧视教师。男教师比较稳重，有思想，有文化，不会成天打打杀杀，很少沾染不良社会风气。

夫妻双方都为老师，子女教育也会好，又有共同语言，还有共同的寒暑假。其实也很不错的。

既然看对眼了，就勇敢的在一起吧！不必瞻前顾后、心猿意马，百年以后都是一抔黄土！

现实生活中，夫妻两点都是老师的，还是非常多大。同在一个学校的是比较少点。但两个人在不同学校的就多一点。

那为什么男教师很难追到本校女教师？

一:)太熟悉，优缺点都知道。

一般学校大点的上百个老师。小点的三四个老师。在同一个学校，经常见面，太熟悉，优点缺点都知道，所以没有新鲜感。就很难来电，有感觉了。

二:)多数女的，都喜欢找比自己挣的钱多的，能力强的。

现在小学男老师真的很少，一个学校几乎没有男老师。我女儿上的小学，校长都是个女老师。初中，高中男老师较多。

虽然老师的工资，福利待遇比前几年提高不少。城里可能还高点。特别是农村，山区老师，工作量大，工资还钱。所以她们都想找个挣钱多的老公。

三:)不喜欢找同行

很多人找伴侣，都不喜欢找同行。因为在一起没话说。没有新鲜感。都喜欢找不同行业的，或者公务员，银行职员等。

我女儿上的小学，女老师们，有很多老公都是在我们当地政府部门工作。

人都是想嫁给比自己条件更好的人。那么女教师一把你都会嫁给公务员儿或者企业老板。

要是相对来说还是比较贫穷的。

本校女教师很难看得上本校男教师

爱情可以是很浪漫的，但生活绝对是很现实的。

我曾经在山区学校教过一段时间书，那个时候学校基本上都是男老师，很少有女老师。有一年，学校新分配了一位年轻貌美的女教师，学校八位未婚男教师蠢蠢欲动，欲对这位女教师发起攻势。

但仅仅一个月之后，男老师们惊讶地发现，这位女教师已经牵着乡政府一位公务员的手，在小镇的街道上漫步了。都说近水楼台先得月，但男教师追女教师可不这样，教师和公务员，更多女教师选择公务员。

城里的学校也差不多

后来我到城市教书，学校有110名老师，女教师占60%，男教师占40%，有未婚男青年，也有未婚女青年，但说真的，学校的女老师真的有点看不上学校的男教师，反正年轻女老师找的男朋友，要么是机关的要么是企业的，本校女教师找男教师而且成功了的只有一对。

女教师为何看不上男教师？

其实以前夫妻都是教师的还是比较多的，现在真的少了很多，这与社会的发展有关，与生活的压力有关。以前女教师嫁给男教师，双方都有稳定的工作，都有稳定的收入，都拥有寒假暑假，虽然生活谈不上十分的富有，但小康还是能保证的，活得还不错。

但现在，尤其在一线城市，房价非常高，生活压力非常大。女教师看不上本校男教师，一方面是男教师的收入的确不高，很难保证家庭有富足的生活。另一方面，男教师的发展空间有限，职业前景有限，一辈子当老师，对女生来说还算不错，但对于男人来说，并不是一件很有成就感的事情。

所以相比较而言，本校年轻女教师，更希望去校外寻觅男朋友，长得漂亮的女教师，嫁给本校男教师的概率更小。

工资待遇，生活都是一样的。会更希望找个不一样的吧

女教师的眼光是高于教师的，女教师认为她们可以是老师，老公么最好别是老师，找老公应该比老师更有出息的，总之有点看不上，所以尾巴都翘得比较高，实在攀不上高枝了，只好凑活着找个老师，天天骂老公狗血喷头没出息。

古今中外，金钱与权利是人人向往，却得之不易，总是属于那些社会中的精英。

然而，作为一个男教师和这两样东西完全不沾边，并且连想象空间都不存在。他们只能等待那些“找个老实人嫁了”。

因此，能不难吗？

那倒不一定。我们学校就有好几位男教师与女教师喜结良缘。当然好事多磨。就拿小吴老师来说，一开始追本校一位漂亮端庄的女教师，那女教师及她的父母并不看好小吴，也不想找同行，可转了一圈后，并没有找到合适的，可年龄不绕人，眼看快30了，急坏了父母。小吴倒契而不舍，一直追着那位女教师。经过努力，小吴终于如愿以偿，和那位女教师结为伉俪。在我们那个学校，不止他们一对，好几对呢。如今，小吴和那位女教师已经有了一个女儿，过着幸福的生活。

思维偏激，观点错误！

一所学校，几十人，一二百人，人员太有限啦！尽管如此，很多学校都存在一对或几对夫妻同事。

能否成为夫妻，除工作、学历等因素外，还有各自家庭、性格、相貌、身高、待人接物、为人处世等多方面因素……所以，同一学校尽管有N位未婚男女，但很少有般配的！！

男老师娶女老师，是高配！女老师嫁男老师，是低配！所以，想娶一个本校的女老师，前提是你条件特别优秀，特别能吸引对方，而且工作能力和仕途前景非常突出，家庭背景和家庭实力也是圈里的佼佼者。不然，真的只有相信爱情了！

哈哈，女教师亲历着教师的贫穷与社会地位的低下，深知教师职业的艰辛，更知道教书匠的弱势，自己受苦受气又受世人歧视也就罢了，还要再找一个垫背的吗？女教师又不都是傻子，随便找个小职员都比教师强！自古有言：“家有二斗粮，不做孩子王”，这话放到今天，意义更加深远了！

女教师一般都很受欢迎，所以在同等条件下，男老师一般很难追到同单位的女老师。首先能进学校当老师的女的，一般都是比较厉害的，学历等各方面都和男老师一样。其次女老师很受公务员，军官等这些人的喜爱，而一般公务员和军官的各方面条件又比男老师好。所以一般女老师可选择的人选就相对较多，不会仅限于本校。女老师一般来说嫁给公务员和军官或公司中的管理层比较多。

靠男老师养不了家，这是女老师不愿意找同行成家的主要原因。

在我们乡镇来说，近10年来招聘的女老师有近百人，找同行结婚的不足5人，大多找的是公务员或企事业工作人员，也有士官和个体商户，

谢谢邀请，男教师很难追到本校的女教师，我觉得有以下几点原因:

第一，男教师的社会地位还是比较低的。虽然，这么多年来教师的工资涨了不少，但是和公务员、好的企业员工以及一些自由职业者相比，还是很低的。因此，就目前来说男教师的社会地位仍然不高。俗话说得好，女攀高门，男教师追不到本校的女教师，是很有道理的。

第二，从女教师的角度来说，他们大多不愿意寻找一个教师作为终身伴侣。除了男教师社会地位不高以外，女教师普遍想通过婚姻的关系跳出教育界，或者最起码弄一个在政府部门或者银行系统工作的爱人作为靠山。这样一来就能够无形之中提高了自己的社会地位。

在我的人生经历中就有很多女教师因为找了一个银行的、外贸的、公务员的而跳出了教育界，不仅工资涨了很多，而且也摆脱了麻烦啰嗦的教师工作。

第三，即便你这个男教师条件很好，个子高，人很帅，但是长期共同在一个单位，两个人太熟悉，对方的优缺点一目了然，没有新鲜感了，因此本单位的男教师追求本学校的女教师是很难成功的！

但也不是没有，我观测了我们单位的几对教师夫妻，他们都有一个共同的特点，那就是他们在上学的时候已经谈了恋爱，生米已经做成了熟饭。不然恐怕当了教师，那就不好办了。你想两个人都是一个月几十块钱的工资，那该多寒碜啊！

俗话说:贫贱夫妻百事哀。所以，本单位的男教师是不容易追到本单位的女教师的。