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如何解决中小学教师大部分都是女老师的问题?

2024-06-30 12:42:50 条浏览

加点钱呗,男教师要养家糊口的呀。




男女老师分开招,不放一起就可以了。这方法很多地方实行很多年了。但是男的报名的就少,也不能解决根本问题。




只回答一个问题?男老师需要养家糊口,需要讨老婆,多少工资能提现优秀的人才加入?




规定同录一所大学一门专业中录女生比男生多2O分或10分!




伪命题,顺其自然。过去钢厂隔壁是纺织厂。




根本不是问题,假装拿来讨论一下?




多招男老师




一句话,就是钱给少了。




多生女孩,当男人不再为买房买车奋斗的时候,就会选择教师这个职业!




短时间内解决不了




这个问题不是什么大问题,不要在这个上面大作文章,女教师多我认为是个好现象,对学生来说是比较安全的!




制定男女招聘比例呗!1:1.2




不用解决,没法解决。




很简单,考教师编制的时候,按男女比例1:1录取就好了




这个问题问的就有毛病,因为教师是脑力劳动,适合女的干,包括家庭工作也大多都是男主外女主内,这是再正常不过事!




这个问题是前十年左右开始造成的,待遇低,男生靠这点工资娶不起妻子,养不起父母,待遇改善了,男生乐意去当老师,自然就把问题解决了,所以你问我这个问题,就找错人了,应该去问当地党政主要负责人才对,待遇好,淸北高材生也会过来。




肉食者谋之!




教师的职业要求就是清贫、奉献。男人当教师,因清贫而被人看不起。另外,学校的无限责任,造成教师担责承受风险大,男教师在社会上评价不高,不被尊重。要解决这个问题,首先要解决的是认识问题,树立教师是事业不是职业的认同感;在全社会营造尊师重教的氛围;对男教师的宣传、晋升打开通道;在招教方面对男性予以倾斜,吸引更多优秀的男生从事教育事业。




建议大量招收退伍军人进行适度的培训,去充实教师队伍。军人,男士居多。当然也需要提高教师地位和待遇为前提。




我81年生人,我上小学时学校里都是男老师,包括父母工作的乡镇中学,也是男老师多一点。那个年代没有出现男老师极少的情况。

随着社会发展,老师的职业如鸡肋,食之无味,弃之可惜。挺稳定,但是工资少不足以养家。而一个家庭,男人是挣钱的主力,所以男老师越来越少,到现在我所在的学校145人。只有三个男老师是一线。其他几个也是行政管理不从事教学。

国家应该重视教师男女比例失调这种情况,孩子从幼儿园到高中一直都是女老师。而男女老师在教学和孩子性格影响上都是不一样的。

提高老师的薪酬,改革职称制度,提高教师的社会地位。




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