学历不限的工作到底是为了竞争公平还是压榨廉价劳动力？

个人感觉是公平竞争吧。既然某种工作岗位对学历没有要求，那就说明这种工作简单易上手。学历在工作当中可能没那么重要，但它就像核武器，可能用不到，但你得有，最重要的是个人能力，学历只是证明能力的最直接的表现方式。公司本就是以盈利为目的组织形式，所以哪怕你学历再高，能力不行不能为公司创造效益，那么公司也不会容忍这种人的存在。

所以在我看来，这种不限学历的工作岗位，更是一种公平竞争的提现，不管你是什么985、211、小学、初中毕业的，一视同仁，但进来之后大家就各凭能力升职加薪了。（这只是一种理想状态，现实中大多数这种工作岗位是没有什么发展前途可言的，也不能有高学历人才去竞聘这种岗位的）

你的学历和阅历说明了一切，有能力这个年代自然不会亏欠你！什么叫压榨廉价劳动力？你有能力谁会压榨得了你？利益面前人人平等！有本事你去压榨别人好了！没能力就自己从根上做起，等你强大了，社会自然会给你应有的回报！！

也谈不上压榨劳动力，低学历的工种也不一定就工资很低，蓝领的技能达到一定水平工资不比高学历的白领差。当然高学历的去做那些底层技术活，会有点瞧不上，高不成低不就，这也是为什么现在很多大学生找不到合适的工作的原因。

感谢邀请。学历不限的工作，意味着没有读书的人凭借自身体力，完成各种工作来赚取劳动报酬。所以当劳动力充足的时候，必然存在低收入情况，在累在脏的工作为了生存也必须去干。但是在缺乏劳动力的时候，体力工作那还是收入很高的。比如霉国修理工据介绍换个灯泡、修个插座，检查服务费142美金，修理插座59美金，换厨房灯具99美金。修理费总计300美金。小费6美金，一共306美金。还是蛮厉害的。

其实现在的中国已经没有廉价劳动力了，为什么很多大型外企都搬迁至印度等地，就是因为中国已经没有廉价劳动力的优势，造成用工企业人力成本大幅上涨，而且工人招聘也比较困难，现在很多人都愿意留在老家，不愿意出来，所以很多工厂为了好招人，在对学历没有要求的岗位，经量写学历不限，来提高工厂招聘竞争力，吸引更多的人来应聘。

也不算是压榨劳动力。

在现在这个社会中，没有学历的人阅历比较丰富，对待事情和看待问题都比较客观，就拿和刚毕业的毕业生相比，他们刚出社会，想的就比较简单，承受压力的能力比较弱，但同时他们学习能力比较强，这就形成了一个互补。

还有，每个公司的规章制度，工作岗位需要的人员素质不一样，所以还是要根据自己公司的实际情况来定。

学历不限的工作基本是无门槛了，薪资基本不会太高，有学历的基本不去做，无学历的有关系可能活会轻松点，薪资优越一点。跟公平竞争与压榨廉价劳动力关系不大。亲，凡事没有绝对公平的。

那要看什么样的工作？工作要求面广的，可能是公平竞争吧，一般情况都会因工作性质考虑因素的

学历不限应该是用人单位在招聘员时对学历不作要求，设置如此低的门槛，主要原因有，一是招聘工种技术含量不高，只要稍作培训，就可以直接上岗；二是用人单位，可能不看学历，却要看经历，看重工作能力。三是不限学历，但用人单位的考评机制要求十分严格，不达标就无法做下去。

介于上述原因，学历不限的工作更侧重于公平竞争，显然于压榨劳力没有太大的关系。