准备去新公司报道，HR要自我介绍，有模版推荐吗？

一般情况做自我介绍，第一句介绍自己的姓名，第二句来本公司从事什么工作，第三句自己的性格特点爱好，最后一句总结，希望和大家走好相处啥的，能够在这里成长什么的。

刚下飞机，我简单说两句。。。

1.基本信息:姓名、年龄

2.背景:户籍情况、家庭情况、教育情况

3.工作经历

4.性格爱好特长

5.职业发展规划或期望

首先你提出的这个问题，到新公司去报道HR要做自我介绍，这个应该不是去报道，而是去面试吧！那么如果要使做面试的话，自我介绍这个环节也是非常重要的环节，主要在考察你的逻辑思维和语言表达能力，很多人在做自我介绍时，更多的是流水账式的叙述。你在自我介绍时，首先把过往的工作经历做一个总体的阐述，第二把做的优秀的工作做重点的介绍，突出你的优势，第三，介绍你的离职原因，以及你未来的职业发展规划，你为什么要到这家公司应聘。大体上是这三个方面！祝你好运

可以谈谈自己的工作履历，和比较有特色的事件

这个问题你可能要提前准备一份资料了，对于这个问题呢还是要就是说自己有一个好的思维好的逻辑，然后开头啊比如经验，做了多久啊，有什么好长处啊，然后最后肯定要说然后贵公司如果给我机会呢，我怎么样怎么样怎么样这系列的一些问题要列一个比较清晰的一个思路，就是说那个别人如果录用你，如果不容易你就怎么样，或者感谢

到新公司，HR要的自我介绍，其作用的目的是给团队做介绍用的。

每个新加入的人，会由HR给大家发个公告（有的公司是这样做的）。

主要内容包含：

1）个人信息介绍，姓名、岗位等。

2）个人特点，性格特点。

3）工作主要经历

4）从事主要领域

最后可以表下态，到了公司之后在某个方面会公司带来新的思路，和同事们融洽相处等等。

说白了，就是让别人通过你的自我介绍，对你有一个较为全面的初步了解。

进入新的职业，就是人生另起一行、重头开始。既会有“西出阳关无故人”的陌生和茫然，也会有“莫问前路无知己”的期待和向往。做好一篇有特点、有亮点、有新点的HR，是揭开盖头的第一印象，是让人眼前一灿、给人烙下初痕的重要载体，至关重要、尤需注重。简要推荐3个关键词。

一是内涵。一个人的内涵是压舱石、是原动力。HR要把个人的思想品格、道德修养、职业操守等作为首要，通过与个人经历、成绩相结合的方式，不张扬、不过谦地展现出来，达到“掏出真心奉给你”的目的，显示自己“一片冰心在玉壶”。

二是能力。能力好坏决定地位高低、收入多寡、进步快慢。HR要把展示工作能力作为大块头写充裕饱满，可从思考能力、学习能力、研究能力、实干能力、攻坚能力、执行能力等方面有所选择地展开，把自己最擅长、最拿手、最吸睛的能力露出来、摆出来。

三是品行。品行之于人，犹如阳光之于万物，没有品行或品行不端，则人之与行尸走肉无异。HR要把自己的品行展现出来，需要突出把握好一个原则，既要把自身品行积极正面地充分写出来，又不能着墨过多、用语过头，变成自吹自擂，反而失去可信性。

今天刚面试了一个新人，简单说一下站在管理者的角度喜欢什么样的简介吧。

1，说明你是谁、来干嘛的

一个员工来到一家公司首先应该说明的就是自己是谁，来做什么的，不然可能你说到最后别人都不知道你具体要做什么。另外，简单说一下自己的个人基本信息还是很有必要的，比如，多大、爱好等等。

2，简单说说你的项目经历

一个有经验的员工，特别是有一些知名项目的经验是非常加分的，而且面试官也特别喜欢听到这样的简介，他们可以通过这些项目经验来判断你对这份工作的契合度有多高，以及自此来判断应该给你多少的薪水和职位。

3，简单说说你为什么离开原公司

这一点对于一个公司来说很重要，可能你们会觉得无所谓，实际上这一点正变得越来越重要，因为你对上一家公司的态度很可能会延续到这家公司中来，所以既然你离开了，也不能说原公司不好，尽量去说原公司的好，是自己想要寻求更好的发展才离开的。这样一来即说出了原公司的好，又间接说明他们公司更好。

4，说说你对即将入职岗位的看法

说一下你对即将入职岗位的看法，这不仅可以说明你真有有用心在关注这个岗位，又能给面试者以一个外部人身份去看待项目的看法，这是管理者很希望看到的东西。如果你能说出如果你来做会比现在更好的话，那你就会进一步加深大家对你的印象。

综上，你到一家公司是去给公司创造利润的，你站在公司立场为公司着想，那公司当然不会亏待你了。

推荐方法之一5w1h：你是谁，你擅长什么，你何时关注这个行业，你在哪里寻求突破，你为什么加盟这个团队，你打算如何融入并取得成绩。[大笑]

恭喜你找到心仪的工作。作为新人，第一次与同事见面，言谈举止非常重要，事关在同事心中的第一印象。第一次发言，需要言简意赅，例如：我叫xxx，来自xxxx，今年通过志连招聘加入到xx这个大家庭，从事xxxx岗位。之前和人事王经理接触时了解到，我们xx公司的各位前辈都是非常优秀的人才，素质，能力都非常出众，可以说是卧虎藏龙，人才济济。我非常荣幸能和大家共事，也感谢x总给我这次机会!

我个人非常珍惜能和大家共事的机会，但也清楚刚转到这个行业，想要站稳脚跟面临着巨大的困难与压力。衷心希望各位领导和前辈能够给予我大力的支持和帮助，使我渡过难关。我也一定会努力学习，尽快熟悉各项业务工作，尽早成为各位的得力助手，为公司贡献力量!

恭喜你已经到了去新公司报到的阶段了，这个阶段的自我介绍重点就是突出自己的特色，让大家一下子记住你，而不是面试是突出个人能力和经验。

为什么要突出自己的特色呢？因为新人的自我介绍就比较短，大家都有很多事情要忙，也没有闲暇时间去关注别人，新人对同事的影响不大，不会引发特别关注，这时候如果你有能吸引人眼球并且能给人留下深刻印象的事情，就会在老员工心目中就有一席之地。

新人的自我介绍，看似简单，实际好的自我介绍能给人留下好印象，对今后请教问题会有帮助。

1.姓名

自我介绍，首先是姓名，想一个能快速记住你名字的释义，或者谐音，比如一首诗或者渊源。如果名字没有什么特别，就简单说一下字是哪个字。

2.家乡或住址或毕业院校

可以简单说一下家乡或者，觉得想说住在哪里也可以，或者毕业于什么学校，这样能一下子拉进人们之间的距离。

3.兴趣特长

接着可以说自己的兴趣特长，比如电脑有问题可以找你，或者游戏高手，喜欢读书等。问题是你的特别之处，要突出。给自己一句评价，可以幽默点，并且自嘲一下都可以。

曾经有个男同事，自我介绍说自己会写作，以后的新闻稿件就交给他了。有个女同事说自己是宝妈，交流育儿经验就找她了。

可以穿插自己喜欢的明星和格言，突出你的个性特点，保不准下面正坐着和你志同道合的同事。