为什么女老师比男老师要多？

女生相对于男生而言，需要的安全感可能多点，对于工作的稳定性要求要高一点

从幼儿园到高中阶段，女老师的确比男老师要多。在中国人传统的思维里，男主外女主内。女人当老师比较安稳，还能兼顾家庭。再加上女人天生的母性，也擅长引导教育孩子，在职业中能够获得更多的满足感。俗话说好男儿志在四方，男人总有一种干大事成大业主外的情怀，面对教师一眼就能望到头的毫无悬念和起伏的人生，总是打心眼里排斥的。

男性一般认为教书是一个技术含量不高而且职业成就感较低的行业

1、大学师范类的男女生比例不同。在报考大学专业时，相对而言，女生更愿意报考师范类的专业，而男生报考的相对少一些。

2、社会思想的引导。相对而言，女生当一名老师，会被大家认为得到了一份好工作，而男生当老师有时不会被得到很高的评价。

3、男女生天然性格的不同。相对而言，女生较男生更细腻、更温和，更适宜做一名循循善诱的人园丁。

老师这个职业，面对的都是孩子，需要更细心和有耐心的一群人去做教育，女生相比较男生更脾气好些，不容易发火，男生粗线条一些，细节处理方面欠缺，而且男生一般喜欢工科方面的工作，所以老师选择，女的比较多。

男女的性格特点不一样，职业也有点不一样

这个毫无疑问，第一个原因老师是一个职业，是一个职业当然收入很重要，这社会对男性的收入要求要高于女性，而教师这职业是比较寒酸的职业，所以，作为养家糊口的主要角色的男性自然就不会首选。

其次，女性以后生儿育女，更多地承当养育子女的角色，许多家长在为孩子规划职业的时候，都会注意到这方面的需求。

以上两个因素我认为最重要。

第三，我从心理角度来说，女性和男性相比，女性的语言表达欲望要比男性强烈，当老师的就是一个嘴力劳动者，自然对满足话痨的女性来说是更好一些。

男性和女性相比，男性更倾向于和物打交道，和抽象理性打交道，女性更多倾向于和人打交道，而教育则是密集地和人打交道，女性在和学生交流中更容易体会感知学生。

因为老师工资低，男老师觉得不合算，还有一个原因，大多少男人不爱带孩子闲麻烦

为什么师资队伍女老师多，国家招生报专业女孩报的多，选择当教师职业，师范学院，校，毕业后由教育厅，局，按需要分配各地学校任教。

女老师比男老师长的俊，更有亲和力，学习好等等等

老师这个职业，在人们的影响中，就是安稳但是工资比较低，所以啊，多数的家长在高考的时候会劝女孩子读师范专业，很多女孩子也没有什么想法，就跟着家长的意见，学了师范专业，但是，同样年纪的男生，家长的要求应该不多，甚至会反对他们读师范专业，毕竟钱少啊。所以，高考的时候，就造成了女生报师范专业的多，男生报师范专业的少，现在很多教师招聘又要求是师范专业的，所以女老师比男老师多。

再者，就是以高中学习科目为例，语文、英语、历史、地理、政治需要文科生，文科生的女生的比较高，英语、数学、物理、化学、生物这些课程需要理科生，但是吧，由于这里面女生去读师范专业比较多，所以说理科生里面的男生就更没有几个了，所以说，女老师比男老师多。

当然了，这只是个人看法啊。

因为女性耐性比男性好，因为教师这个职业，是需要非常好的耐性，而且中国传统女性，都是向往找一份稳定的工作，而男性面对生活的压力，教师这个行业很难满足现在男性的经济压力。

因为教育工作体力消耗相对比较小。所以，这项工作适合女同志，那么，在小到高中，女教师就比较多。

女老师比男老师多的现象，主要存在幼儿园和小学阶段，我是一名小学乡村教师，在我们学校，共有九位老师，只有一位男老师，据我了解，我们周边的学校几乎都是女老师，我认为有以下原因：

1、在义务教育阶段，老师收入水平较低，面对现在的房价和物价，男老师养家糊口比较难，我所在的地区，刚参加工作的男老师每月打卡工资大概两千五左右，绩效每年三万五左右，公积金大概一万五左右，没有额外收入，而我们这边的房价每平方一万左右。一般情况下，社会对男性赋予的职责之一就是承担家庭养育责任，低收入很难完成自身的角色使命。这样的收入对男性来说没有太大的吸引力。

2、教师工作繁忙责任重大。很多人只看到了教师的寒暑假，却不知道其中的艰辛，教师除了要上课，还要备课、批改作业、家访、学生的安全工作等，甚至很多教学以外的工作也需要教师来承担，如扶贫、创城等工作。

3、社会对男性教师的认同感低。都说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，在教育系统，尤其是小学阶段，男教师的发展前途有限，一般都是教师去考公务员，但是很少看到公务员去考教师的，一般男性的事业心比女性重。综合考虑，男性会选择前景广阔的职业，以达到自身需求。

女老师比男老师多，个人认为有以下几点

1、付出很多辛苦。

老师的职业神圣而具有光芒，属于培育人的辛勤园丁，虽然有寒暑假的假期，但是需要看学生的早自习和晚自习，工作时间长。一般七点左右要到学校，九点多才能下班。平时不仅要上课，课余时间还得备课、家访，从生活和心理等多方面观察学生、教导学生，不仅需要体力劳动，精神上所需精力也是需要巨大付出的。期时间和学生一样，年年有暑假、但是工作时间是十分辛苦的，不说备课、上课，还要照顾好学生的身心，因此对于学生需要付出巨大的精力。

2、薪酬问题。

现对于其他行业，教师的工资比较低，如果单靠学校的工资来说，生活是没有问题的，但是想要高品质的生活，教师的工资还是不算高的。我们社会普遍要求男士的工资要达到一定的标准，男人是家庭的顶梁柱，肩负着家庭的责任。所以为了更好的发展，更多男士会考虑其他高收入行业。而老师这一职业对于女生来说，比企业的竞争小，愿意和小孩子在一起，福利待遇对于女孩子来说虽然不高但是也尚可维持生活，相对来说是比较不错的选择。

3、师范学校男女比例问题

老师一般都是从师范学校走出来的毕业生，一般来说师范学校的男女比例差距还是挺大的，以女生为主。可能从男生的心理来说，并没有把老师当做自己职业的选择。

4、固有模式让人们不容易接受男老师

一般来说，女性的形象是温柔、耐心的。这样好像更符合老师的形象，她们细心地关照学生们。很多男生比较粗心，没有那么爱围着孩子转，时时刻刻关照每一个学生。中小学生的心理还在发育阶段，需要老师的引导和耐心教育，男老师相对来说不那么细心，很多男人担心自己当老师之后和一群女性和孩子待在一起会变“娘”。

随着如今教育体制的改革以及国家加重对教育的投入，相信在未来这些情况都会有所改善

因为女老师相对于男老师来说更贴心

hello，来自一名男老师的回复！

为什么女老师比男老师要多？

1:绝大部分男性需要赚钱养家，女性则不需要，仅仅靠老师的工资很难养家糊口，除非有外快。

2:天性所致，母性本身对孩子有天生的亲近感，所以兴趣也占了很大一部分。

3:女老师在教导学生的同时积累了大量的学识和经验，对养育自己的孩子也有帮助。

教育有很大一部分需要和未成年人打交道，这要求细心，耐心，而这比较符合女性的特质，因而女性更容易在教育领域获得认可，久而久之，教师就比较容易获得女性就业者的青睐了。

学校里有一种现象女老师比男老师多，尤其是小学和幼儿园这种现象更为严重。比如我所在的县城小学，在编教师有110人，男教师只有12个，且大都从事后勤工作和管理工作，其余都是女老师，而且都在一线从事繁重的教学工作。

造成这一现象的原因有哪些呢？

1、付出很多辛苦

老师的职业是神圣而且具有光芒的，是培育人的辛勤园丁，虽然有寒暑假的假期，但是需要看学生的早自习和晚自习，工作时间长，很多老师都九点多了才能下班。平时不仅仅是要上课，课余时间还要备课、家访，从生活和心理多方面观察学生、教导学生，不仅需要体力劳动，也需要很大的精力。还有很多学校中的琐事需要老师处理，应付各种检查，听课等。

2、薪酬太低

相比较其他很多行业，教师的工资是比较低的，学校的工资维持生活问题不大，但是想要过高品质的生活，就远远不够了。男人是家里的顶梁柱，需要有一份比较好的工作，才能维持家庭的日常开销，为了更好的发展，男人自然会选择其他薪酬高一些的行业了。而老师这一行业竞争压力没有那么大，相对来说比较适合女生。

3、师范学校男女比例问题

学校里多数都是从师范学校出来的，一般来说，师范学校的男女比例差距很大，女生比较多，很多男生并没有将老师作为自己的职业规划。

4、固有模式让人难以接受男老师

一般来说，女性的形象是温柔的、耐心的，这样更加符合老师的形象，他们能细心的关照同学们，而男生就不是那么愿意和孩子在一起。中小学生的心理还在发育阶段，需要老师的引导和耐心教育，男老师相对来说不是那么细心。

5、最扎心的一点，男教师不好找女朋友

在人们心目中，教师是没钱、没权、没出息的一群人，特别是男教师，很多人都瞧不起。所以一般的男教师很难找到女朋友。

很多男教师当了教师之后，也想方设法地去跳槽到其它单位，如果跳槽不了，就会在学校里谋取一个领导职位，从事管理工作，不在一线当没人能瞧得起的孩子王。

教师行业需要男生也需要女生，老师的教育不是只是书本上的，老师的人格魅力和个人素养也在潜移默化的影响孩子，迷途觉得女老师过多不利于孩子的发展，不过，如今教育体制改革和国家对教育的投入，相信在未来教育一定会越来越好的！

主要原因是女老师从事教师行业的人多，男性大多从事工程技术行业了。