因疫情导致很多返乡的员工心理产生恐慌而迟迟不愿返回工作岗位怎么办？

调整心态，放松心情，只要隔离好，此病可控。并且发病也大多为轻症，自癒者也很多。不能掉以轻心，但也不用过份担心，

社区或单位做好宣传与心理辅导，只要做好科学防控，勤洗手消毒，戴好口罩，没必要产生恐惧心理。工作也很重要，这是生存之本，在允许复工复产之后，就要按单位要求上班。

其实这是正常反应，每个人的生命只有一次，要正确对待做正确的选择做对的事情。毕竟这个时间点不能贸然出现，待在家里才是你最大的收获。古语：以静制动！

瘟疫不是儿戏，前线好多医生都冒着生命危险在为抵抗疫情而奋斗。我们群众生活再困难也会配合国家共同治理瘟疫。生命大于一切，留住生命我们才有未来！

根据国家规定，以及自身周边规定条件做就好了，保证自身安全为第一

正常毕竟命更重要，所以企业要做好防护措施，做好消毒，采购好口罩，给员工复工的信心。

看区域而定。最怕的是公共场合吧，比如地铁，出租车，和高铁站，动车

返乡员工出现这种现象是可以理解的，作为企业的HR我们是公司里最早回来的一批，研究政策，做好预防是疫情之下给我们带来了压力山大的工作，对这个问题，我们从公司角度出发，有以下几点建议

第一，公司坐一回科普员，尽可能做好关于新冠的科普宣传，尽量减少员工未知的恐慌。

第二，公司做一回消防员，做好公司消毒措施，全面检查时刻关注公司人员的健康。

第三，公司做一回保障员，毕竟公司力量大于个人，公司尽可能为来工作的员工提供口罩，消毒酒精以及免洗手液等，缓解员工担忧。

第四，公司做一回心理医生，对员工的感受和情绪时刻关注，缓解员工的恐惧。

第五，公司做一回调度员，促进居家线上办公与传统的办公模式相结合，提高效率，在经济下行的趋势下能发展才是硬道理。

第六，公司做一回应急员，做好应急预案，防止突发事件。

以上是我们公司的一些做法，希望能帮到你。

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单位领导与已经上班的员工，把单位的一切设备和用具全来个消毒杀病毒病菌，然应与未上班的员工进行网上宣传和交流，把全消毒的视频向员工输送展出，还要发动上了班的员工同时进行宣传和发动，这样未上班的员工消除了故虑，增强了自信心，戴着口罩高高兴兴的乘车乘机，路路人涌流上班复工复产了！

一，响应国家号召，能不开工就不上班，或在线办公。

二，尊重员工选择，生命是无价的，疫情面前都有保护自己的权利。

三，做好防护，确保上班员工不被感染和传染，定时测体温，做备案，最好做电子档案。

四，一旦发现疑似，积极上报，确诊等！

在疫情期间，以安全为主，积极响应国家号召！

复工上班因经济需求是该上班，但每个人的生活状况不一样，对于经济比较宽裕的家庭延迟上班也是可以理解的，毕竟生命只有一次，每个人都想好好活着。但经济条件不好的家庭很希望快点上班有收入，使自己生活不要受到限制，这种心里是经历过的人才能体会到。他们一边担心感染，一边又担心生活没着落，所以他们心里也难选择。

疫情给社会造成的伤害和困境其实每个人都应该深思，敬畏自然，祸福相依……

这个是正常的，我也在想上班那么多人在一个办公室还有吃饭怎么办[捂脸]不过从公司的角度来看可以多加强消毒和发放口罩等保护措施来降低员心理上的恐慌

没事的，只要自己个有健康证明。在积极配合国家与单位，自己个在注意卫生！问题应该不大！

这就要我们多点传递正能量东西，相信他们都会面对困难。

简单而言从三大方面

1做好心理辅导

2做好各种保护

3做好各种服务

首先单位要认真做好准备工作，防控措施落实到位，工作生活细节考虑周到，只有让职工放心才能安全复工

设立最迟上班时间！一再拖延者，警告，严重警告，降薪，降职，开除！

很高兴回答您的问题！对于员工的这种心里反应属于正常的心里反应！这就需要用人单位针对员工的心里反应进行疏导！希望回答能帮到您！谢谢！

做好防护，勤洗手，勤通风慢慢都会好的

谢邀，这其实也是我这些天憋在家里想到的，我称之为疫情后心理综合症，其实更多的影响是心理层面的，前所未有的极端的防疫措施和宣传手段，吓破胆不是意外，特别是中老年人。不过迫于生计大家总归还是要动起来的，届时我觉得国家会再启动一个心理干预机制，让大家摆脱恐慌！