教师工资低，为什么还有那么多人考教师编？

铁饭碗啊，

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就业，生活。

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谁说工资低，去当教师还开后门送礼

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教师假期长，收入与公务员看齐且稳定！我想这就是多人考的原因吧！！当然，这些都是表象，或者说跟部分人想象的可能有差距！！

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农民的人数更多，难道说农民的收入比教师和公务员高？不要看数量，要看质量，要看看优秀的人考教师的比例，全国985院校每年有多少学生参加工作，考教师编的有多大的比例?

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教师工资低，是你对在编教师最大的误解~

工资组成方式：

工资组成=基本工资+绩效工资+课时费+五险一金+各种补贴（乡镇补贴/生活补助/降温取暖费）

根据西安上岸学员反馈：

基础工资3200（含公积金双边968+养老保险+职业年金）；

绩效工资第一年8000左右；

一次性奖励绩效5000；

课后服务费2500左右；

乡镇补贴500；生活补助400；

降温费960取暖2300

西安在编教师年薪水平：

月薪整体算下来5K+左右；年终奖主城区6W左右，周边区县3-4W左右。

年薪综合在10-12W左右！

当然，这个薪资水平是省会城市主城区的水平，你可以说我在8线城市，待遇没有这么高。

但是，考虑到你所在城市的平均收入情况，在编教师的待遇绝对在中上水平！

而且还有寒暑假这么香的福利，更别说在编教师的社会地位还是比较高的~

综上所述，考教师编制是绝大多数师范类应届生的最优选择。这两年因为“双减”政策的实行，教培行业等于腰斩，所以往后教师考编的竞争会更大的！

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说明教师工资真的很高，这是无可争议的，报考热度足以证明，听嘴上说没有参考价值，抱怨的都是老老师，就是不辞职。

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因为教师职业相对社会上的很多职业还算比较稳定。

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能生活

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表面看工资低，其实别的方面福利好，只看到大家挤破头去当教师，没看到哪个教师辞职不干的，有也是几百万分之一。

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可以说，在基本上都是教师叫苦工资低，出题者可能也是教师。首先，教师真的工资低吗？非也！统计数据表明教师工资不低于公务员，这是事实。教师不知道要多少工资才觉得不低，也不知道高低的标准怎么划分。其次，很多人考教师编，说明当教师也是有优势的，考的人并不是傻子。某些教师觉得工作待遇低，是在与有权有势的贪官比，身在清水衙门心里不平衡，那是要不得的，因为那些贪官到时候是要秋后算账的，不仅贪腐的钱要吐出来，而且会失去一段时间人生自由。

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坐标山东某十八线小城市，经济欠发达。可以用我表姐现身说法

编制意味着收入稳定，生活稳定，地位高。

对于经济欠发达的小城市的女孩子来说，教师编制真的是最好的选择了。

小县城，体制外工作工资偏低，某一天可能就失业了，年龄大了不好再找工作。

体制内五险一金，工资不算低，周末双休，有寒暑假，平时有事容易请假。婚后能照顾家庭，还方便教育孩子，寒暑假可以出去玩。

关于收入，肯定是高于体制外的，物质欲望不是太高的话，绰绰有余。平时还可以接家教，带补习班，外快比工资还要高。用一个老教师的话说“课上该讲的都讲了，但有些学生就是不会，家长哭着求你给补课，为什么不补呢？”（话虽然难听，但是实情确实如此）。

关于社会地位，我们这个小县城最大的招牌就是一所重点高中，所以小县城虽然穷，但从上到下都非常注重教育，因此教师地位比较高。

最后，喜欢教师这个行业，学校相对来说还是比较单纯的，跟学生在一起更轻松一些。

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那么少人你说多？比那个国家多？中国人口14亿，教师才多少？按比例算算吧！再与你想比较的国家比比。多少问题就出来了！特别说明，此星球是地球。

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教师4、5000的工资若说低，那么，那些拿着1500--2000的人怎么说？不要把自己在个别工作岗位拿着一万甚至几万、几十万的跟大部分人相比较。中国大部分人的收入没有那么多。

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现在教师的工资加绩效普遍不低，在全国属于中等偏上的水平。现在的老师往往喜欢和科长、处长、厅长相比。他们从来不和普通科员、副主任科员、主任科员比。

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谁说低

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你以为的是“薪资这么低怎么还有一群傻子争先恐后去考呢？”

实际上是“教师虽然薪资低，也不是你想考就能考的”

虽然薪资并不高，但是毕竟有寒暑假呀。哪个行业能做到这一点？我朋友赚的确实比我多，但是也累呀，还会加班，每天都无比羡慕我的工作~

专业要求高。如果你尝试去报考教师就会发现，现在很多地方对于教师的专业要求越来越苛刻。你以为的是研究生学历足够教高中，实际上是人家只要专业相关的人员报考。

待遇稍好的地区，要求也较高。比较有代表性的就是深圳，范围再大点：广东，浙江，江苏，这几个省分的待遇会稍好一些。另外北京可以解决户口问题，所以难度更是可想而知。

国家重视教育，为国家打工。不用担心中年危机，不用担心被优化，不用担心单位倒闭，你只需要好好干，国家给你当靠山，也不会亏待你。

经历了这次疫情，我们发现中小型企业生存艰难，很多公司面临破产，势必会影响到相关的从业者，这种变动让更多的人意识到，一些体制内工作的优势。因此在近一年的时间里，考公务员事业单位的人也明显增多，这也合情合理。

当老师并不是做拿死工资的咸鱼，想当好老师还是很难的。每个岗位都有自己的特点或者优势，当老师也一样，做好自己的工作，实现人生价值，这也是一件很美好的事吧。

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每个行业都有人去做。这几年本校进的教师几乎都是女教师，今年进了17个，只有一个男教师，又说明了什么？

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哪个行业辞职的多才是工资低，自己品

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不管是何动机，至少可以看做是好现象！

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