为什么公务员招的越来越少，题目越来越难了？

公务员招考没有越来越少啊，你可以看看近几年的招录数据。另外在有些年份可能题会难点，但对于大家都是一样的，无非是分数线低些。所以关键还是得有真才实学。[作揖]

精兵简政开始了

第一因为疫情让大家明白了体制内相对体质外的优势，第二国家的发展也要求公务员的素质越来越高。综上报考的人多了自然就更难了。

个人肤浅着法：招多招少根据需要，不是越来越少，也不是越来越多。它根据退休人员的补充数和当前形势发展的需要而确定岗位人数。至于考题越来越难更好理解，优中选优，报考人数多，j题目难，就可以把优秀人才选拨出来：

很高兴回答网友这个问题啊，公务员的话第一相对福利待遇非常好。也相当于一个铁饭碗，所以说挤破脑袋也要进去，所以人考取特别多的。而且招的话是特别少比例的，甚至1‰有概率，所以说是非常难的。其实这种情况下也有很多人喜欢去考试，

一脸问号进来的。

公务员招的并不少啊，题目因人而异，孰能生巧吧。

18年、19年相对较少是因为适逢机构改革，有些单位合并了，有些单位独立出去，有些单位改名称，所以招考的时候就没办法向编办提交申报表。

但是今年机构改革完成了，而且现在陆陆续续有省份发布公告，今年公务员招考比例会大幅度提高。记得没错，湖北3月29日发布的是会扩招20％，山东滨州市去年招录100人，今年准备招录900人。所以怎么会少了呢？

对于公务员考试题目难易度，国考和不同省份肯定都是因人而异的，不管多难，总有人行测能考八九十分，不管多简单，也有人会考不及格。

不过，公务员考试是选拔性考试，考多少不是关键，主要还是看对手水平，当然想要成功上岸，肯定分数越高越好！

以上是我想说的。

公务员每年退休少？每年都招那么多玩呢，办事情的时候大眼瞪小眼，松松垮垮，以后办理业务人工智能化，减少不少人员，所以招聘就少了！

你好，我是瓜叔，很高兴回答你的问题。

首先，公务员这条路一直以来都很难走，尤其是近年来，经济下行又遇上机构的改革，参考的人数逐渐多，而岗位需求每年都在减少，竞争力太强。

其次，根据经济的下行，最直接的表现为，应届毕业生就业压力大，工作很难找。在这种情况下，很多企业的经营管理方式也有了很直观的方式，人性化的管理，好口碑，员工的优质福利，可观的收入，录取要求等降低。

再者，现在的年轻就业者，事业心，责任心，工作态度的变化幅度太大。都喜自主自由刺激的生活，相对于平稳的公务员也就有了鲜明的对比。又或者，在国家的倡导下的延迟退休政策。出来的人少了，进的人自然而然也就少了。

最后，也有一些不好的社会因素，这就不阐述了。希望我的回答对你有一定的帮助。

大家都一致认为，应该减持少公职人员，减少财政支出，这不管理者正是朝那个方向发展，慢慢的减少公职人员的招聘人数。水到渠成，以后官员的比例会大大降低了。