2024-11-27 11:34:32 条浏览
谢邀。
公司统计生日福利的时候,问我想要什么?我说我想要布加迪威龙,还想要个媳妇。
然后公司就告诉我好的我知道了
随后我生日那天,领导说,布加迪威龙买不起,所以不给你布加迪了,媳妇的话,抱歉,你被辞退了。。。。。。所以我就都没有了
朋友你好,很高兴回答你的问题。许多公司为了更好的团结员工。都会在员工生日时发放一些福利。当然具体是发放的多少与公司的规模以及老板等领导有关。像我之前所在的公司,每当员工生日的时候。在下班之后都会为员工举行一个生日聚会,然后大家一起吃生日蛋糕,然后给过生日的人发放一个小的红包,大概有200块钱,有的时候有500块钱。有时候还会一起吃个饭,或者是一起k歌。基本上就是这个情况。可能说每个公司都有每个公司的不同之处吧。我觉得员工过生日发放什么东西或者福利并不是特别重要,最重要的是老板有没有这个心,或者是你的领导有没有这个心,这点我觉得很重要,起码能显示一个公司领导层比较重视员工。希望我的回答对你有所帮助,谢谢!
生日福利暂时还没有享受到,端午节中秋节还是会有发福利的啦。
我们这的福利丰厚,奖你无偿加班怎么样
还生日福利呢,招聘时谈的可好福利多多,现在能知道你生日就不错了。
本来有300的生日补助,然后没有补助了需要自己买蛋糕报发票,再然后啥也没有了(3年,一年一变,到现在)
谢邀。
首先不难理解企业再给员工提供正常的缴纳社会保险、完善的培训体系、丰厚的薪酬体系等以外为了增强员工对公司的归属感、凝聚力和认同感进一步推动企业文化建设,让每位员工感受到大家庭的温暖,以企业为家,关注员工幸福指数,多数企业会为员工提供生日福利、周年福利、新婚礼金等。(在此笔者不对少数KB企业做评价),一般由企业行政部或者人力资源部进行统一管理。笔者罗列了下之前所在公司给予员工的生日福利
1、人资力源部将在每月初代表公司给当月生日员工致电或者以邮件形式送去生日祝福。
2、公司统一制作印有公司简介、logo、老板亲笔签名及祝福语的贺卡,由部门负责人生日当天与生日礼物一起发给员工。
3、生日礼物的构成一般来讲可以和该员工对公司做出的贡献来划分(在此不对一些有突出贡献职位较高等群体过多解释,因为你懂得)。较大众的礼品比如生日蛋糕、钢笔、笔记本、马克杯、茶具、健身卡、生日礼金等。
希望对你有所帮助!
这么个人化的问题。
公司的福利是这样的,同个月的一起过个大生日,开个生日派对,大家一起吃吃蛋糕玩玩游戏抽抽奖,每年不同。有时候会每个人都有一份小蛋糕,有时候一伙人分吃一个大蛋糕。做游戏啥的要看当月人员多少,人多就玩踩气球啊啥的,人少就大家伙唠唠嗑就完事了。还有一张蛋糕商店的储值卡。
其实我本人是挺喜欢生日贺卡的,但是公司么有,估计这个做起来很费劲。
手摸良心,开始作答:
我们公司的生日福利有2项:一是发200元面包卡;二是集中当月过生日的同事,在会议室开个小趴体。
生日当天可以按时下班,这个算吗?
1.迪士尼:2018年6月的寿星们都有机会获得上海迪士尼的门票。保证是真的,因为已经有人在我的朋友圈晒过了!
2.海底捞:告知服务员就会随机送上蛋糕果盘长寿面,服务员会唱生日歌,还会送小礼物。
3.丝芙兰:随机赠送美妆产品,金卡免费挑选门店280元的赠品。
4.宜家:只要注册了会员(免费),在生日之前就可以收到宜家发来的生日蛋糕兑换码,去餐厅使用兑换码就可以获得免费的芝士蛋糕。
5.肯德基:全家桶半价,心动吗!!
6.广州长隆欢乐世界:只要注册了会员,生日当天门票是半价!
7.水林间:生日当天198的自助免费。
8.资生堂:会员生日当天会赠送两个小样。其实很多牌子都有小礼物,比如科颜氏、雅诗兰黛、香奈儿、兰蔻、海蓝之谜、纪梵希……
9.许留山:任意消费即可获赠多芒小丸子。
10.YSL,碧欧泉,娇韵诗,娇兰,PAUL&JOE,双倍积分
11.豪客来:凭有效证件当天就餐享受6.8折优惠,你和你的朋友都可以哦~
12.星巴克:生日当月赠送生日券,银星极生日月会赠送一张中杯券。
13.满记甜品:会员生日赠送甜品,每个季度的赠品都不一样。
14.网鱼网咖:生日当天免费。
15.必胜客:也是要注册会员,生日当天会赠送超级至尊6寸的披萨外卖券,还有8折折扣以及部分免单。
16.野兽派:消费一笔即可成为会员,生日当天会有短信提醒,可以去店里领取一束200元的鲜花。
17.DQ冰雪皇后:会员当月可以享受新款冰淇淋蛋糕8折
18.汉堡王:霸王鸡条免费领。
19.长隆海洋王国:生日当天也是半价,凭身份证在窗口买票。
20.Lamer:生日月双倍积分,每个生日月可以囤货,然后5000积分可以换购一次
90分钟护理,8000分换购洗面奶,18000分换购精萃液和舒缓喷雾套装。
21.王品牛排:预定时说明过生日会赠送一个生日蛋糕,还会帮你布置餐桌。白银会员,每年生日月会赠送一个套餐。
22.悦诗风吟:生日全场85折
23.Thebodyshop:生日8折
24.太平鸟:会员生日月1-5件衣服是6.8折
25.上海欢乐谷:生日当天凭有效证件免费。
26.望湘园:生日当天凭证件抵150元消费。
27.上海环球金融中心:生日免费,同行的朋友也有优惠。
28.西贝筱面村:生日当月会赠送50元的券。
29.九毛九:生日当天凭有效证件可以用9元点一份原价99的长寿面。
30.多伦多海鲜自助:生日当天半价。
31.广州塔:生日当天凭有效证件可享星光观光半价优惠以及游乐套票优惠价。
32.哈根达斯:保温杯一只、冰淇淋蛋糕半价券一张
33.UR:会员生日月有两张50元无门槛抵用券
34.胡桃里:乐队给你唱生日快乐歌,给你送长寿面,还有一瓶香槟。
35.拾味馆:当月赠送满两百减一百的券。
36.阿迪达斯:会员有100元无门槛优惠券。
37.呷哺呷哺:满108减25
38.瑞可爷爷:生日当天购买蛋糕即可获得39元蛋糕代金券
39.四海一家:三人同行一人免单
40.85度C:提前几天送一张免费蛋糕券118还是108,可以免费领一个提拉米苏蛋糕或者加钱买别的(积分满500才有)
41.香天下火锅:生日当月菜品6.8折,当天6折,送长寿面
42.小龙坎:会员生日六折
43.官渡人家:生日当天带身份证,免费自助晚餐5点开始
44.金釜宫:生日当天带有效证件,半价,送生日蛋糕(蛋糕可以带走)
45.鲜芋仙:部分城市会员生日赠送20无门槛券
感谢邀请
看到这个问题,我默默抽了一根烟,越想越想不通:还有这种操作?
公司会准备蛋糕,定制的礼品,为他们组织生日会活动。
我们是红包200,然后4个人一个蛋糕还有一起一个生日会吃饭
我们公司过生日一般都是员工发红包的形式。
基本都是老板在群里发一个专属红包这样的形式。
后来就改成了超市卡,某家餐饮店的代金券。
我觉得员工生日福利就像是上级和下级拉近关系的一个纽带吧,员工会感觉到公司的温暖,上级也能和员工保持一个良好关系。礼物不在大小在乎心意。
公司条件允许的情况下,过年过节都可以抽个奖,发个礼品啥的,奖品不一定需要太大,合乎心意即可。
如果一家公司没有任何的福利,其他公司有福利,员工一对比可能就心寒了,工作上可能会懈怠了。所以我觉得公司花一点钱在体恤员工上是很值得的,让员工死心塌地的为着公司。这份创收比礼物的效益大多了。
生日会啊,节假日礼物啊,旅游啊等等,都没有!
这些都是属于精神层面的东西,当然可以起到一定的温暖“人心”成效。但是,它,不是绝对的。根本上是要把员工的切身利益放在第一位。把他们当兄弟姊妹,当亲人。由此及彼,互惠互利,才有巨大的生产力生命力。
刚毕业的我,第一份工作在生日前夕离职了,现在的工作还有好几个月才到生日。抱住自己,瑟瑟发抖,害怕……
福利吗?
公司没福利,我要走了。
没有一金可以理解,没有社保。公司两个月筛选一次吧,老板天天给你发行业东西。关键发的这个产品,还不建议你去弄。唉,心累。来了半个月就想走了,所有东西都是自己琢磨。
要想成功就需要自己努力,没办法。想要得到更多,那么就去付出更多努力,不要怕苦怕累,要的就是在年轻的时候多换点资本。
现在是资本的市场,适应资本的前提是就是你要在某方面有能力,要想出色,活的更好,你就要干掉更多的同事。
加油,骚年!未来,你是最棒的。
不要怕,你已经一无所有,何必胆怯。放手去干吧!
我是方人也,如果觉得写的不错,可以关注一波!
生日福利主要就是可以进行团建吧,当然也可以选择生日红包,主要看自己的选择
生日福利?谁能给我解释一下生日福利是什么意思