为什么那么多人热衷于报考乡镇公务员？

举个身边的例子吧，高中同学大学毕业参加省考，报考的市直单位，招一个人，同学以笔试第一名的成绩通过，面试成绩第三，综合成绩第二以失败告终。

第二年，同学继续报名省考，还是报得市直单位，仅招1个人，同学笔试仍然以第一名的成绩通过，面试成绩第二，综合成绩仍然排第二，再次饮恨败北。

第三年，同学再次报名省考，只是这次再也不敢报市直单位了，甚至连招录一个名额的岗位都不敢再报，报了乡镇公务员岗位，招录5名，同学笔试依然是第一名，15人进面试，这次同学面试成绩出奇的好，同学面试也是第一，最后以综合成绩第一的名次成功上岸。

在乡镇几年后同学被抽调到县委办公室综合科工作，给主要领导写材料，前几年已经提拔为副科级领导干部，目前是分管文字材料的副主任，相信几年后提拔个正科水到渠成！

公家的饭好吃！

我个人是因为我爷爷奶奶还在，回乡镇给他们养老，乡镇也是生我养我的地方，我甘愿把青春献给她，应届生嘿嘿[大笑]

只要你站好队，后方有强大火力掩护，而且能够迅速拿出成绩，那你升的还不搜搜的[捂脸]

铁饭碗呗，衣食无忧，干到退休

1.门槛比较低，好入公务员门

2.基层标准低，工作容易开展

3.平台很重要，竞争压力较小

离家近，上班准点、福利有保证、压力小、社会地位高、太多太多了。

易抢，农民法律意识不强

不是大家要热衷，是分配体制造成的，那天全民养老、医疗实现了，公务员就是一个职业了。

因为在当前的环境下，一个稳定又体面的工作很适合。

相对于市直公务员来说，报考乡镇公务员竞争小点，工资待遇高，提拔速度快。

编制是多少人梦寐以求的，是多少人走独木桥拼过来的，是多少人可以改变命运的一步

考上编制，你就拥有了稳定的工作，极好的福利，各种社会福利和资源，让人尊重

说不好的那些人要不就是根本考不上在酸，要不就是体制内不用去乡镇就可以完成人生规划的人

我有亲戚就在乡镇，干了一辈子乡镇干部，老实可靠，不搞送礼那一套，也就没有升迁机会，但是在乡镇干的挺开，基本上熟门熟路，挺好，在城里两套房，孩子大学考的名牌

干什么都辛苦，只有真正融入了其中才能感受到编制带来的快乐

收入好，福利好，权力大，农村家庭有一个是公务员，那人家是抬头抑望，人性都一样，有了权就有钱。

乡镇公务员比较比较稳定！现在的工作都不是那么容易长期从事的工作，尤其经过了这三年，让很多人更理性看待问题！一定要稳定，月月有收入才是最好的工作！

相对于城里来说竞争力小，好考，芝麻再小也是官。

这几年国家重点发展乡镇，乡镇无论从环境还是工作条件，或者还是收入，都有了明显的提高，而且乡镇公务员的工作节奏也不是那么快，工作压力小，繁杂事物也少，但收入不低，在就是乡镇的空气好，交通也没有那么拥堵，乡镇的房子价格也很便宜，消费水平也很低，生活的也不会那么累，。

乡镇公务员不限专业……城区公务员一般限制文科类专业或者工科计算机之类，像传统工科机械，材料，生物，化学等只能报乡镇……

公务员工作稳定，待遇好，身份地位高…就这三点能不能吸引你呢？

最近2年受疫情影响，很多人失业，便争相恐后的加入考编队伍，本已庞大的考编队伍再增新军。不管是小县城还是乡镇，不管距离家有多远，只要能上岸便是幸福。我发现四川一个小县城，便有山东、河南、湖北、宁夏的同志上岸；面对考编竞争的增大，还有的人选择新疆西藏公务员。

1、工作稳定

大家众所周知公务员才是铁饭碗，只要上岸了，便不会轻易失业。

2、待遇好

公务员工资由职级工资、职务工资、津补贴、13薪、年终考核，乡镇还有乡镇补贴…养老保险、公积金、职业年金的基数都是比较高的，另外单位有食堂，工作日期间一日三餐能节约不少花费；工作规律，按时上下班；每年体检；工会福利等

3、身份地位

即使你每月只有2-3000的工资，但在长辈眼中都比月薪过万的好。

能有什么办法呢？现在省直、市直岗位少，一个岗位动不动就成百上千人争，这谁受的了。

如今公务员招聘都是以乡镇居多，报考条件也相对较低，对比那些省市县直岗位上岸几率也会更高；都是冲着上岸去的，谁愿意花几年时间去死磕一个单位嘛！

都说乡镇不好，这话没错。一个乡镇的晋升空间确实相对较小，二个乡镇的工作压力大、强度高；但是乡镇离家近啊，上岸难度相对来说比较容易啊！

现在就业形式这么严峻，你还选，有的选么？生活都成问题，你还梦想着考上省直、市直单位，怎么可能嘛！人嘛要学会认清自己，你要知道跟你竞争的是什么人，是那种天赋异禀的学霸、是那种熬了几年的考公人；无论是在经验上还是在智慧上你都不占优势，你说你想考省市县直一次上岸，有点异想天开了。

所以，为什么那么多人热衷报考乡镇呢？都是一群认清现实的人啊！

宇宙尽头是编制[思考]