2023-07-18 10:36:45 条浏览
把自己的兴趣爱好写出来如何转化到公司招的岗位中就可以,但是一定要做到,不要让别人认为你就是一个光说不会做的人
写简历是很有学问和技巧的,首先简历要突出一个“简”字,不要搞“高、大、全”,简历最忌讳的就是长篇大论,没有哪个HR有兴趣看那些啰哩啰嗦的简历。另外要与所应聘职务密切相关,无关的职业经历可以忽略。
简历要分块明显,要把学业经历,职业经历,个人特长明显的画块分开,也就是最好用表格的形式来写。
要利用大写数字,把自己的每项履历都简明扼要的表述清楚,这里特别需要惜墨如金。用最少的文字体现出最大的信息量本身就是一种能力。
写简历一定要坚守真实,一个谎言要用十个谎言来圆,做人做事都不要活的那么累,何况谎言一但被揭穿,同事会对你的人品产生怀疑,其结果小则引起他人的反感,严重的会把你扫地出门。
另外有很多新人会把个人特长写成个人爱好,这点也要注意,就是说你喜欢的不见得是你的特长,另外你的爱好跟职业往往没有一毛钱关系。特长是指一些额外技能,比如说文笔好、口才好、有某些文艺特长、有功夫等,这些是个人特长,展示出来或许可以拓宽自己的职场纬度,至于那些喜欢看书,爱听音乐等等在一个专业的HR眼里一看便知你是职场小白。
还有一点需要注意就是简历最好手写,并且字体要尽量工整,不要龙飞凤舞。
告诉你一个秘密:
简历里面的个人爱好可以写-登山,长跑,徒步,游泳,阅读。
想知道为什么吗?
你可以在以下内容中寻找灵感,供你参考。
~生命中的转折点
~一段重要的关系
~失去的东西
~艰难的选择
~一件出乎意料的事
~让你生气的事
~让你开心的事
~永远不会再做的事
~让你更了解自己的事
~与食物相关的事
~与动物相关的事
~你做错的事
~影响了你的人
~儿时的记忆
~回忆一段旅行
~最喜欢的娱乐方式
~最喜欢的地方
~生命中记忆最深刻的“第一次”
~不经意间发生的事
~你是如何克服恐惧或偏见的。
写真实的自己就好,太过于夸赞了,大家都心知肚明,有实力的人能做到很好,说的很有实力的人,往往因为内心的虚荣,可能不会让别人得到好感
一、点睛之笔——1句话介绍
1句话介绍,主要是总结自己的优势,让人一眼就对你感兴趣。例如:
4年电商运营,操盘1亿以上生意
10年500强高管经验,扎实丰富的品牌管理和市场营销经验
没有多少工作经验的人可善用数据和人格化特征,例如:
2000小时AI设计/英语/JAVA基础
社交达人,脑洞大,擅长段子和受众心理分析
二、结合招聘岗位的关键词,让别人扫一眼就知道你是TA想要的人!
对照应聘岗位描述,契合度越高,成功率越高。所以你的优势跟岗位的相关关键词越多,契合度就越高。
三、别废话,总结你的优势
把你的知识、技能和性格优势写出来,可用“熟悉”、“擅长”、“拥有优秀的××能力”等,也可以结合跟岗位相关的兴趣爱好。
有些人会写大段感性的话或者感谢用人单位之类的,其实这些话可以写在Cover
Letter上或者邮件/微信沟通中,但是没有必要写在简历里。