2024-11-29 15:29:52 条浏览
可能面临的情况有:僧多粥少家庭收入减少导致报名人数锐减;竞争对手毫无底线的争抢生源;因疫情影响有的家庭考虑孩子安全隐患退费不学的结果出现。尤其当学生的时间被公立学校挤满,机构根本没有插空的地方,哪里还有机构的生存机会。
所以先别想着招生,先好好想想怎么生存和维持,能把现有的学生留下才是关键。
1.精准打磨产品,快速获得口碑,减少退费,留住生源。
2.精简机构成员,成本降到最低。
3.主要成员调整到线上营销,拓宽生源渠道,打造线上优质课程产品。
4.快速调整活动方案,比如低价引流,小课包等,获取已有家长的口碑认同时把优惠力度抛出去促成二次售课招生。
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支持原创拒绝洗稿
老师是知识的传播者,教育不会失业
个人认为老师这个职业不可能会失业,授业老师,除了讲解专业知识,还要树立学生正确的人生价值观,机构老师,更多的有自身的艺术能力,无法被网络授课替代,如果老师也在不断通过学习,比赛,交流,分享,直播等方式提升自己的话,我认为机构老师更有价值
会有一波培训机构老现的失业潮。
其实,别说是培训机构了,各行各业都受到重击,比如影院行业,失业率应该位居第一。
如果存款不多了,且需要赡养家人,那建议您尽快投身到别的行业中,做做兼职快递小哥,做做兼职骑手小哥,做做网购平台的兼职客服,总之,先找一些尽可能快速获得额外收入的工作,无论有没有技术含量,赚钱是首要。
等培训机构真正复工,您就可以回归正常了,不用再做兼职养家糊口。
非常时期,非常人生,您权当获得一次体验其他行业的机会,感受一下别样的人生。
祝好。
培训机构的老师是另一别于公立私立学校的教师群体,在平时来看,如果教学不好,可能会被淘汰,但现在特殊时期,加上保障也不如学校,不管是留住老师还是招老师都难了,更不可能在这时候淘汰老师。
不会哦,疫情就是这几个月而已,就等于多放假休息。平常也是可以正常招生的。一样是会有工资的
个人从一个小培训班老师方面来说,很大一部分培训机构会撑不住,疫情过后文化课辅导班会爆发式增长,网课效果毕竟不行,补课势在必行,但艺术类中小学培训就遇到寒潮了,艺术类中小学机构通常半年至一年收取学费,开学后要给付了费的学生补课,像我们山东,这上半年开工的可能微乎其微,有些地方的学校会压缩周末时间,那使得艺术类补课更加困难,可能会使一部分学生退费,多数省市压缩暑假时间,使艺术类培训与文化课竞争冲突更大,这无疑给艺术班更大的冲击,没有新生源,旧学生退费,房租压力,不但这一年没有收入,还会把上一年的吐出来,学生减少人气降低,可能给明年的招生也可带来影响,所以艺术类中小学培训机构受疫情影响是毁灭式的,艺术类的老师自然也会很难受,毕竟皮之不存毛将焉附。
疫情给人们带来的影响是很大,但是,不管什么行业他依然会存在,只是受影响的程度不同,市场恢复是需要一段时间。当然培训机构也依然会存在,只是经过洗牌后,实力小的机构将被淘汰。
不会,现在有网络教学,还有培训机构,学生还在,时间问题,灵活应对
作为培训机构的老师,觉得这段时间比较难熬,房租物业费都要交不起了[捂脸]
艺术不会因为疫情而会冷漠,反而因为疫情会让人们重视艺术,修身养性,陶冶情操,丰富业余生活,从而会去学习,孩子的书法学习已经成为刚需,所以疫情只是阶段性的影响。
首先要看你是哪一类的培训老师了,如果是文化课的培训老师受的影响会大点。因为疫情结束后文化课在校的补课率肯定会大幅度的增加,对节假日的更改估计也会有变数!如果是艺术类的培训老师,影响会更大,文化课的补给会占用很多时间,如此一来学艺术特长的就会减少很多很多,当然那些奔着艺考的学生还是会义无反顾的学习,而那些为了打发时间而学的基本估计会暂时不再选择继续学习!
我就是一个艺术类培训老师,现在主要以网课公益性的传授,不收费只求学生不会跑路而已,在家学了孩子们本着我在家你管不了我的态度学习,可想而知会学成什么样了。一边关注疫情的发展,一边给孩子上网课,一边也在考虑日后是否改行,纠结的很是烦恼。
所以说如果你不是机构负责人,只是个任课老师且学生不多的情况下还是赶紧另寻出路吧,不然可能会一棵树上折磨自己会错失良机的。当然你要是培训机构的负责人,投资办校费时费力打下一片天地实数不容易,我也是深知此处的艰辛。
不管日后如此发展,此时最重要的是自我知识的提高才是最好!利用这个时期把自己的知识更丰富点,给自己充电到满格一旦开学便能立刻投身于此!即便是改行他家也能以饱满身心投身与新工作,对吧![呲牙]我现在就是两手抓,一手提高技能,以备开学后继续做培训,一手苦于请教高人,学习更高的技法与经验,即便日后培训失力我也能华丽转身改行另行!
疫情对培训机构会有一定的影响,首先在疫情期间如果机构还要坚持营运线下培训,必须做好疫情的防控措施,这势必会加大投入,增加成本;其次,疫情期间,部分家长考虑到孩子的安全,可能暂时取消孩子的不必要的培训计划,这就会造成培训机构的生源减少,效益也随之下降。但是,长远来看培训市场还是有很大的空间的,虽然短时期内市场疲软,但一旦疫情解除,培训市场也会随之恢复到原来的状态,因此,培训机构的教师可能暂时收入减少,但应该不会失业。
刷到这个问题?难道是天意,你的问题我每天都在问?
我是一名培训学校的老师,寒假开始,每天从8点到18点,忙的晕头转向,结课后就准备过年了,心情顿时飞起。
这时候新冠开始传播,从一天几个到几百个到全国都有,开始全国戒严,我只能呆在家中,亲戚也不用拜访,心情再次好到飞起。
正月初十过后,学校组织线上授课,急急忙忙的仓促线上教学,真是白天上课,晚上备课,但不用担心打卡吃到,感觉还是比较舒适。
寒假结课后,学校通知不上课,我们只能再家待业,学校承诺2月分工资全发。
3月份,继续待业,学校通知只有上课发全勤工资,剩下的发半薪,工资减少,稍微有些焦虑,但听闻3月中旬就开业了,就当作放长假了,但是没想到这一等就等到了月底。
4月份,政府允许我们复工,但不允许学生上课,我们也开始复工上班,学校为了应付压力,全员半薪,这时我们开始自救,全员招生,月底,招生0;我开始有些悲观!
我们每天都会给政府打电话,合适能复工,得到的回答是等通知,起码是学校复工后我们才能,但学校复学从3月16号到4月13号再到4月22号,除了高三,其他年级还是遥遥无期。有的学校已经通知员工自己找工作!有的已经全员放假了!这就是培训老师的现状。
疫情如果再持续3个月,不是老师失不失业,是学校还能不能存在。
这个问题确实是培训机构老师都在考虑的问题,我个人觉得不会,这次疫情的突然发生,确实给传统的培训机构在教学模式上带来毁灭性的打击,这个打击对其他行业也是一样的,不过透过这次疫情,也破使培训机构要不断的创新,改良教学模式,比如现在的线上教学就是新形势下很好的方式和思路,所以说这次疫情对培训机构是一次突破自我改革创新的契机,还有很重要的因素中国现在的教育是德智体美劳全面的素质教育,培训机构在提升全面素质,尤其是孩子大素质教育中也起到很大的比重,毕竟孩子是国家的未来,我想培训老师的未来疫情不是决定的必然因素,而在特定的时期作为老师,是等待还是改变,创新,发展才是决定培训老师命运的重中之中。
首先我想说的是如果是类似于政府办的青少年宫这类机构,那老师肯定不会失业,只是这几个月的待遇会稍微差点。类似于目前小学、幼儿园的教师,基本工资照发,各种补贴折减或没有。相信这点不言而喻了。所以这里我们主要讨论社会上的培训机构,也就是私人个体开设的培训机构。这里面也有很多因素需要考虑:
首先从公司规模、财力资金状况来说,一目了然,有实力的机构或者直接一点就是有钱的机构,疫情对它们有影响,但它们考虑的是长远发展,留住人才最重要,所以里面的培训老师失业的概率肯定就比较低。相反,机构刚起步,资金有限或者老板只是想着“捞一票”就走,那这次疫情来了,多半是亏损经营,很难熬得住,所以这些机构里的老师肯定需要另谋出路了,失业是大概率事件。除去钱这个因素,老师会不会失业还要从培训机构的性质来看:
1、如果培训结构是类似于体育运动类、动手搭建类这些必须线下上课的,比如游泳、球类、乐高积木、舞蹈等等,线上没法上课或者很难上课的,疫情期间这些机构的老师就是一个空闲的状态,只能和学生发发微信互动互动(有些都没),那这次疫情持续了这么久,目前培训机构都还不知道什么时候营业,那老师失业的概率就很大了。
2、这次疫情爆发,很多机构都开始线上教学,类似于英语、数学这些文化课的机构,其实受影响相对来说还是比较小的,老师基本都还是正常教学。都还需要老师正常教学呢,你说失业会不会?当然是不会啦,等疫情过后,线下教学内容紧接之前的线上教学内容,无缝衔接。
所以,这次疫情会不会让培训机构的老师失业,其实是一个挺复杂的问题,牵涉的很多方面,上面我讨论的也只是概率,任何事情都不能以偏概全。但无论如何,我希望这次疫情赶紧过去,我们的生产、生活尽快恢复正常,愿我们所有的辛勤的园丁老师都不要失业
从过年到现在这段时间,疫情对各行各业确实造成了很大的打击,当然培训机构也不例外!
尤其是疫情期间,培训机构不单损失了很多,甚至有半年时间几乎不能开课!期间不免部分培训机构因为付不起老师工资和租金倒闭,老师也留是不少。大部分老师也暂时处在待业或者失业状态!
疫情过后培训机构老师会不会失业?这个问题我觉得还是要从多方面去衡量,分析主要原因:
疫情期间,部分培训机构减少或无法正常支付老师工资(占多数);
疫情期间,培训机构为维持机构正常运转大量裁员(占多数);
由于其他原因,老师自动离职(占少数);
自身能力原因,被辞退。
疫情过后,全国一些无法支撑的培训机构宣告破产,无形当中肯定会增加老师失业率,但我认为失业的基本属于各方面能力不太出众的那部分老师!而能力相对强的留存率很高。
当然也有部分能力强的老师因为机构无法运行,导致失业,但这部分老师在培训机构大面积复工后还是可以就业的。他们只是暂时的失业而已!
疫情过后,反而会有较小的招工小高峰,部分大的培训机构会抢占先机,整合资源!当然也需要更多的更好的培训老师了!
总之,个人觉得培训机构老师失业只是暂时,最终还是基本都能实现就业!
这个问题问得好,答案也简单:熬得过的就挺得过这一关;熬不过的就过不了。
为什么这么说,因为培训机构在疫情下,基本上都处于失业或者半失业状态,没有收入,各种开支却照常付出,一直处于亏血状态。例如在广东,疫情下幼儿园不开学,校外培训的线下课一律不准开课。今年过年到现在,幼儿园开学无望,可能得到九月份才开学,那么也就意味着,校外培训中心的线下上课,可能得到九月份才能线下上课。
九月份才开课,今年已经过了大半年,没有收入,九月份开课,也只能一边上课一边缓慢回血,有可能,回血速度(收入)抵不过出血(支出),长期处于亏血挣扎状态。
这样一看,明摆着今年半年没收入,天灾突击下,店租房贷日常开支老师工资各种开销压力山大,每月持续出血;放眼前看,离线下正常上课还需等几个月,甚至不乐观;这时就需要考验老师的抗风险能力了。但是我想培训机构在疫情下是毫无防备地,必定有失业的,毕竟各个培训机构的资金储备问题,管理能力问题,员工人心问题,家庭压力原因等问题,半年甚至一年没收入却不断支出,越大的连锁店员工越多的,越是亏损。开线上课程的,除了少数做得最厉害的营利,绝大部分培训中心的网课都在低价竞争中、在家长低欲望支持下(孩子周一到周五都在上网课,周末再上网课一般怕眼睛视力受影响,培训班网课报名的很少),网课微利,只能为培训机构苟延残喘,带来的收入很少基本可以无视。
所以,疫情过后培训机构有老师失业是正常的,有的可能转行,例如转入到医药行业。
培训中心挺得过的也需要面对一个揾食困难的环境,因为受疫情影响,社会经济需要复苏,人们收入下降,消费支出减少,培训的同行互相抢生源降价招生,将处于僧多粥少的状态下。若是在全国乃至世界的大环境下,经济不欣欣向荣,各行各业的前景都不乐观,甚至衰退大萧条。
如果疫情严重,今年或者明年都开不了课呢?那失业状态就更明显了。
希望我的回答对你有帮助,我也是做校外培训行业的,都加油,奥力给。
我的回答:不用担心,疫情过后,培训机构老师不会失业。
一,先说文化课老师,当下,所有的家长朋友们都把主要经济、精力放在培养孩子身上,选拔考试中,最让家长揪心的就是语、数、外的成绩,在学校里都是按部就班的讲解,孩子理解能力不同,不能都照顾到。培训机构可以把学生分成几个层次,教授内容也可依据成绩、理解能力划分不同班级,这样看,拓展性的内容还是培训机构做的比较好。像语文类,有专门的“阅读理解班”、“作文班”、“文史班”;数学有“奥赛班”“竞赛班”;外语也有从低级到高级的各种培训课程。课程丰富,对提高孩子学习成绩的确有帮助,家长朋友们是可以看到的。有需求就有市场,从可以补充公立学校教学来看,培训机构老师不会失业。
二,再说艺术类培训机构。孩子对知识的学习是多方面的,基于家长朋友们希望孩子全面发展的要求看,艺术类培训机构老师也不会失业。音乐、美术、舞蹈、朗诵等艺术门类,都有喜欢学的孩子和家长;有的学生,也会把艺术学习当成自己学习的目标和专业。
还有书法课,考试卷上的字迹会影响卷面,从小练字的要求,也催生了书法培训市场。其他像跆拳道馆、武术类的培训,又可以使孩子强身健体。凡此种种,只要有利于孩子成长与学习,可以让孩子更优秀,无论文化、艺术、体育之类培训机构,家长朋友们都是认可也会有需求的。
三,把孩子送到培训机构,也是一部分家长朋友们的“刚需”。夫妻双方都要工作,孩子独自在家,家庭作业的质量不能保证,更重要的是,安全问题也是家长最大的担忧。尤其假期里,送到培训机构,既可以学习,也能让家长安心工作。这也是培训机构老师不失业的理由之一。
防控需要,孩子们暂时不能上课,培训机构也暂时不能开课,机构老师应趁此时间,好好学习,充电、备课,提升自己教学水平。随着各地逐步开学,一切都会转到正常轨道上的。只要回归正常开学,培训机构也会马上步入正轨,所以培训机构的老师不会失业。
您好,疫情这段时间培训机构相对来说受到的影响非常大,但是从不同的方面考虑的话会有不同效果:
1、培训机构老师这段时间无法线下上课,可以通过线上的培训让学生继续学习,巩固学生的技能,让学生不能因此放弃,继续坚持自己的梦想,从而留住生源。
2、这段时间可以静下来考虑自身的问题,从哪方面可以加强自我的艺术能力,不断提高自己的水平,这点非常重要,个人能力的提升才是自我价值的提升,自己的艺术水平高不怕失业,学生也会源源不断。
3、自我艺术领域的拓展,为自己更好的找到定位,疫情过后的工作会更得心应手。
希望可以帮到您。