为什么应届毕业生如此热衷于选调生？

很简单，选调生是公务员队伍里的优等生，相比普通公务员提拔的机会多些。

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选调生后期选拔快，比公务员晋升要快，并且薪资待遇啥的也都是很不错的，现在大环境下，工作也不是很好干。所以应届毕业生要么就是考选调生要么就是国家公务员或者地方公务员。

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简单的说或者有可能有些有失偏颇的说，选调生操作空间大。

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考取选调生的竞争压力比毕业之后通过国考省考上岸的小，而且选调生的发展前景比普通公务员要强。

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选调生期满后可以转任公务员，选聘生（大学生村官）转任事业干部。选调生为何受到追捧？我认为有两大原因：

一是竞争小，相比公务员千军万马过独木桥的竞争势态，选调生的竞争那是小得多。选调生只要符合一定条件就可以报考，经过一轮笔试，按照1：2比例确定考察对象，而且笔试及考察（相当于面试）会比公考容易。

二是前景好，如开头所说，选调生可转公务员，就算在考察环节被PK下来，有些地方也是可以事业干部兜底的。而且体制内还是有很多机会是倾向于选调生的，比如遴选会为选调生设置专门岗位，一些晋升提拔也会有所倾向。

这里强调的是，选调生是会被安排在最基层的乡镇，大学生应该明确自己的职业规划，避免出现现实与理想的差距。

关注我了解更多体制内生活～

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听说，毕业不考研，生活不会甜；

听说，考研人一起床就掉头发、一说话就说英语、一打开书全是笔记！

听说，考公人一激动起来就能写3000字申论文章；

听说，考事业编人一愤怒就要拿起手机背“公鸡”（全称“公共基础知识”）

考研、考公、考编……来自高等学府、国家单位的橄榄枝让优秀的你应接不暇。

说实话，要是考得上，哪个选择都是成功的代表。

但是，成功的路上总会有风雨，有“泥石流”，有滑铁卢，那么，如何优化自己的备考战略部署，给自己赢得更多机会才是明智之举。

考研

考研人自述：

大家好，我们是考研人。

我们行走在各大校的自习室

每天不是占座，就是去占座的路上.......

每天起早贪黑背着大书包

争取赶在“发际线”退后前成功上岸！

我们其实一点都不难

当你拿到录取通知书的那一刻

就是“值得的幸福”

▽▽▽

友情提示：我们的每一年的考试时间，敬请参考

走在考研的路上，免不了要试一试国考

咱们现在就来说一说

让你魂牵梦萦，都很羡慕的国考吧~

国考

2020国家公务员考试今天迎来首日报名。在众所期待中，2020国考扩招明显，全国共招聘共计招录24128人，13849个职位，总招录人数较2019年增长了65.98%。山东地区共招录1185人，738个职位，较2019年招录人数增长90.21%。

从2009年到2019年，国考招考人数突破20万，国考报名人数突破1300万。

具体到2019年国考，共有1271978人过审，平均竞争比87.5:1，远超去年报名结束时的48.5:1，最高竞争比达到了4040:1。

2019国考竞争最激烈的十大职位

公务员考试竞争这么激烈到底有没有一点捷径呢?

答案是：有的！！！

生活就是这样特别是在今天，各行各样竞争激烈，选择比努力更重要！

选调生

说到公务员上岸捷径，选调生可是当之无愧！作为一个不争不抢实实在在的选调生，简直是集考研、事业编、国考等众多考试优势为一体的考试。我们选调生考试比例平均10:1，所以说它是“最”好考的公务员一点也不夸张！

再来看看考试内容。选调生笔试内容：行政职业能力测验+申论；国考的笔试内容：公共科目——行政职业能力测验+申论，考试内容相近，一次备考，多次考试！

错过考研，来年再战

考事业编工作忙？来年再战

唯独错过选调，你将没有来年

没有来年

没有来年

因为选调生的报考条件：

应届毕业生+学生干部（一年）+党员（预备党员），三者缺一不可

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现在经济市场不太景气，考公成为大家的首选，选调生作为公务员中的精英人群，重点培养对象，毫无疑问成为首选中的首选。

而且选调生限制比较严格，刷掉一大部分人，相对来说竞争比公务员小的多，为什么不考呢。

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选调生一般都面向重点高校选拔，每个地区面向的高校都不同，选调生发展会更好些。

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选调生招生身份：

1、学历要求本科以上

2、一般要求应届毕业生

3、“四项目”人员

4、少数民族定向招聘

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您好！梅州华图教育为您解答。

首先，我们要清楚选调生的概念。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历的毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

因此，可以看出，选调生与普通公务员招录是不一样的，可以说是公务员中的管培生，所以很多优秀的大学毕业生把选调生作为自己的理想目标也就不奇怪了。

选调生的报考条件：

1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件(不包括定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生)。

2、中共党员(含预备党员)，在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年(不包括各类协会、研究小组负责人)，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。

3、本科生年龄一般在25周岁以下，硕士研究生年龄一般在28周岁以下，博士研究生年龄一般在30周岁以下。

4、符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。

5、在校学习期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得参加选调。

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因为选调生好啊！为什么好呢？

1.选调生只针对应届大学生的，非应届是不可以参加。竞争压力小特别多！

2.起步高，很多定向选调生起步就是副科，正科，正处。而考公大部分起步是科员。升领导还要等有没有位置空缺。

3.其他公务员有的选调生都有！

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做公务员一条便捷之路，对一个国家来讲不是什么好现象，说的好听点儿是为人民服务，其实、心里都清楚。

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每年毕业时毕业的时候，都会有大量的优秀毕业时将考选调生作为一个重要的就业方向，有的同学甚至报班花三四万块钱进行专门的备考学习。为什么会这么吸引人呢？因为选调生真的是干部的摇篮。我认识一个厅级干部，山东最早的一批选调生，一开始在乡镇干，一路干到副市长，真的很有能力。具体我们来说说选调生为啥这么吃香。

首先我们要了解什么是选调生。选调生（选调优秀大学毕业生）是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养群体的简称。也就是说选调生不仅具有公务员的身份还是领导干部的后备人选和县级以上党政机关工作人员的后备人才。通俗一点来说考上选调生就很有可能成为党政领导干部。具体表现以下几个方面。

一是招录层次高。虽然是各地市组织的招考，但是组织部门却是省委组织部，党管人才不是一句空话。选调生不是为了培养基层干部，而是为了选拔锻炼干部，真正考上选调生的人在能力强绝对是没问题的，考上选调生就意味着进入了省委组织部和地市组织部干部培养的梯队，前程似锦。

二是，招录标准高，只有少部分毕业生符合条件。选调生的报名标准非常高，党员，主要学生干部，还要符合专业要求。一个班里可能最多也就有三四个人符合要求，那些学霸也不一定符合这些要求，竞争对手少了很多。虽然报名的人多，但是真正的对手只是少数有准备的人，很多优秀的选手实际上已经是准研究生了，只不过是练练手，所以那些铁了心考选调生的选手如果准备充分的话有可能上岸。

三是，招录人数多。以山东为例基本上每年招录1500人左右，平均每个地市100人的规模，这就了不得了。原来我带艺术生的时候我一直反对学生将考公考选调作为一个主攻方向，没想到这几年每年好几个，我啥也不说了爱考就考吧。近几年山东又弄了一个定向选调项目，就是到那些985双一流高校定向招考选调生充实到省直部门培养。吸引了很多知名高校的毕业生报考，素质肯定是提高了不少，但这些在省直部门工作的选调生下一步将有可能成为省里的决策者，我总觉得不吃基层的苦，怎能了解群众的不易。

四是身份特殊，进可攻退可守。选调生实际在待遇上已经同公务员无异，本身就有了行政编，但是经过基层锻炼后在省公务员招考中专门设置了大量的选调生岗位，并且是省直部门，市直部门等要职。我觉得这一点就比较好，有几层工作经验的优秀干部可以考到更重要的岗位上，这对于很多人是很有吸引力的。实在不想再动仍然是行政编，正所谓进可攻退可守。

五是选调生的任用多是回生源地，虽然是先下基层，但是离家近，上下班办事都方便，这也是一些人愿意考的一个原因。

更多分享会持续更新欢迎关注老师，查看老师的文章过去考编上岸的技巧。

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因为选调生的发展前景比公务员好，但是竞争比公务员小。

选调生的目的，就是培养未来的公务员领导班子，所以报考的门槛就不低，首先是针对应届生，还要是党员、学生干部等，如果是定向选调的话，还是要求重点大学，这些条件就能筛选掉不少的人。

选调生入职之后，会先去基层工作两年，在两年之后在调回去，定岗开始晋升。晋升速度比一般的公务员要快很多，一般的公务员很多一辈子的顶峰也就是主任科员了，而选调生的未来前景就宽的多。

有发展，有前途，还稳定，对于有条件报考的应届生来说，确实是个非常好的选择了。

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重要的是公务员待遇太好了！是个上九流顶端的位置，应届生都去考选调生是现在太不好就业了，都想找个稳定一辈子都不动的工作，公务员不贪污腐化一辈子都不下岗！

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什么是选调生？

是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生有何优势

1、竞争压力小

选调生是作为党政机关的“储备干部”培养的公务员，也是公务员编制;并且是相对容易考上的一种公务员。国考考试比例平均约是95:1，浙江省考考试比例平均约是53:1，而选调生比例平均约在10:1，所以说它是竞争压力较小的公务员考试。

2、上岸机会多

选调生可以跨省报考，不限户籍，并且很多岗位不限制专业。因为各省的选调生考试和报名时间有所差异，如果在满足多省的报考条件的情况下，你可以报考多省选调生考试。

3、晋升机会多

每年公务员遴选时，有专门为选调生提供的遴选岗位，晋升机会多。选调生作为党政机关的“后备干部”，会重点培养，在除了岗位培训外，选调生还有更多脱岗培训和借调的机会，这是普通公务员所没有的。

选调生的福利

各个地区对于定向调选生的补贴会有所不同。

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为什么应届毕业生如此热衷于选调生呢？贵州旺黔诚大树教育做出以下解答。

首先，选调生更容易考上。选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。

其次，选调生培养前景好，但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄)所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

第三，选调生和国考相比的优势

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

（1）选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

（2）选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

（3）公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

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大家都热衷的事，那总是有原因的，好处很多，不再多说

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选调生，近些年来，愈发受到广大毕业生及家长的密切关注和异常青睐！

为什么呢？大概不外以下因素：

一是可以不经国家公务员招录考试而成为国家公务员；

二是受报考条件限制，参考人数有限，没有国考那么竞争激烈；

三是仕途前景灿烂辉煌，令人怎能不怦然心动，趋之若鹜！

选调生，又称“调干生”、“优大生”；是省级党委组织部门有计划地从全日制高等院校，选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

一、选调生工作历史

从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，始于上世纪60年代中期。

“文化大革命”开始后被迫中断。

1980年以来，恢复选调生工作，各省级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。

2006年，进一步做好选调生工作，充实法官、检察官后备人才。

二、选调生报考条件

并不是所有高等院校毕业生都可以报考选调生，选调生报考是有限制条件的。

根据中共中央组织部有关政策规定，选调生报考条件：

（一）应届毕业生

1.全日制普通高等院校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生；

2.中国共产党党员（含预备党员）；

3.一定身份的学生干部，校级以上奖励；

有的省份要求满足一项既可。

（二）往届毕业生

2009年开始，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

（三）报考选调生户口和生源地限制

一般来说，对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；

对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地。

对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生限制工作地及服务年限。

（四）研究生报考选调生的政策规定

1.报考条件：应届毕业生，中国共产党党员（含预备党员）。

2.考录计划实行单列。

3.博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县区工作。

三、选调原则及考试考核

（一）秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则。

以前采取本人自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门考核录用的办法选调。

现在采取本人自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门组织考试（笔试+面试）录用的办法选调。

参加基层服务项目的往届毕业生，由服务基层党组织推荐。

（二）考试

1.选调生考试一般不指定专属教材。

2.选调生考试科目为：《行测》、《申论》，与国家公务员招录考试科目相同。

3.考试题型

（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。

（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

4.考试内容

一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。

考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈，和专业测试（专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩)。

四、选调生的身份与管理培养

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

原则上，选调生必须的到基层培养锻炼两年，期内不准自行调动。

选调生任职起步较高，提拔速度较快，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，培训时间不少于三个月。

五、定向选调生

2009年，重庆市与清华大学开创定向选调工作。

定向选调生待遇比普通选调生优越。

如有的省针对985的定向选调生：

单列“省委组织部高层次选调生专项编”，编制和职务由省委组织部单独管理。

博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县区政府副职；

不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）政府副职。

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工作稳定，社会地位高，，呵呵，大家都知道的，，公务员中的战斗机，，选调生！

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