其他条件都一样的教师，中小学正高级职称比高级职称每月多拿多少工资？

不知道，但应该比高级要多，要不，谁还去评。[捂脸][捂脸][捂脸]

多拿多少也正常。|

狗咬狗一嘴毛[钱][钱]

老师的工资一个月拿个三千两千就不错了，你也不干活，整天站着几节课啊，寒暑假放着，有气找学生撒，把你们惯坏了，

如果是问中小学高级职称比其他职称来说高大几百，一千有各地不统一。提问中有歧义

有些高级教师一节课都不上也比中级教师多一千左右！

我这一个普通县城高中，目前还没有正高，如果不考虑教龄的区别的话，副高和中级差一千多。

该正高级岗位有责绩标准吗？有人说相当于院士，那么如何根据院士的标准来规范岗位职责。也就是说，该岗位工作非他莫属。

这个要看几档，每个档相差不大，也就是一百多块钱吧，如果相差比较大，那就是档相对来说比较大。

咱不是正高，也不是副高，你问的问题，我没法回答！

多1000～2000元

各地不同，查人社部门文件可知。

多拿多少也正常。|

不知道，但应该比高级要多，要不，谁还去评。[捂脸][捂脸][捂脸]

狗咬狗一嘴毛[钱][钱]

现在的职称评聘很多人都会找门路。没门路能评上呜？？？？？！

对于老师待遇而然，应按个人水平，按升学律长工资，评级是人缘好的評上了，另外教师几十年千篇一律，和专家，工程师不能比，专家工程师们需要创新，前进，奋斗应多给专家，科研人员长工资，沒奋斗就沒有创新，不创新就不前进，应不惜代价的给科研工程们提高待遇，不要给那些狗屁学者们长工资，

3915-2773这个基本工资就是1142元，另外绩效根据你所在地的标准，正高与付高最少300元，还有你所处的地方享受不享受艰苦边远津贴，如果是那也要看几类地区，而后执行你所在省的标准。我们这边，绩效差距325，艰边差距45，所以共计1500元左右。

3915-2773这个基本工资就是1142元，另外绩效根据你所在地的标准，正高与付高最少300元，还有你所处的地方享受不享受艰苦边远津贴，如果是那也要看几类地区，而后执行你所在省的标准。我们这边，绩效差距325，艰边差距45，所以共计1500元左右。

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