为什么觉得男教师很少？

男的谁有能力当老师，都是没办法，交往差，社会能力低，工资少，养不起家

很简单男老师基本上顶吾顺喷子们乱喷。

教师待遇差，无法养活全家

首先，师范类学校普遍是女生占据多数，大多数男生在高中分科时便选择了理科，对教育行业不感兴趣。

其次，因为家长或者社会的价值观灌输，教师是稳定的行业，适合女生。

还有便是，教师相较于私企高薪职业工资方面不占优势，所以男生会比较想选更高薪的职业。而且教师行业的晋升相较于企业是十分困难的，这也是很多男生不愿意选择教师行业的原因。

其实也不算太少，但是根据总体的数据来看，一般女教师的数量还算是比较大的，因为很多时候很多学生还是喜欢年轻靓丽的女教师，而且作为男生天生就有种想闯堂，干一番大事业的天性，因此选择当教师的男生还是相对来说较为少的，这也就是为什么有的时候我们看一个学校里男的教师还是不是特别的多。

教师这个职业，对于男老师来说，不是有那么大的吸引力了。

男老师的，要有所成就，你的职业也得有发展的空间，进入教师这个体制之内，基本上就是一辈子的事情了。每年是会增加工资，物价的上涨显然比增加工资更快，看到这点，越来越少的人肯当小学老师了。而女老师呢，容易散发母性的光辉，比较有耐心，不会像男的那样比较粗心大意。只要有一份稳定的工作，就会觉得很满足。

由于男生和女生的生理差异，在高中阶段文理科分科时，女生基本上会选择文科；男生会去选择理科。这也就意味着在男生很少会去选择读师范专业。相反，更多的女生选择了师范。所以，师范毕业再去师范工作的男生就越来越少了。再加上社会普遍对男教师的一些不良的评论，也就导致了很多男生不愿意在去当教师。当然，很多男教师实在很喜欢这个职业的话就会继续做下去了。

社会认同感越来越低，当今社会很多人潜在意识中，一提教师就是女的，医生是男的。百无一用是书生，都觉得男人做老师的都是白面书生，缺乏男子气概，是比较没出息的选择。所以在就业时，很多男毕业生（包括师范院校）第一志愿不是考老师，而是考公务员。

考试劣势。本来就稀缺的男考生，最后的面试是最难一关，面试讲课，女性有天然的亲和力，优势明显，很多闯到最后的男考生，都倒在最后一关上。

昨天“确保教师工资不低于公务员”这一话题冲上热搜，让教师这一行业再次风口浪尖，很多人表示教师稳定、还有寒暑假期，每天就是讲讲课，却不知道在我国一些地区，教师的从业人口还是短缺的，尤其是男教师的比例。你在学校随处可见女老师的身影，却很少能有男老师，有的学校男老师人数竟然是个位数，这对孩子的成长可能存在不利因素。

据蜻蜓生涯统计，现有学业规划师当中，男女比例大概在3:7，对于男学生来说，男性的学业规划师能更懂他们的想法，更理解他们的行为，所以男性规划师还是十分受欢迎的，同理可证，男老师也将是学生不可或缺的部分。到底为什么男老师人数在逐步下降呢，蜻蜓生涯认为有以下这些原因：

一、报考比例下降

近几年，报考师范类学校的男生比例有所下降，很多家长和孩子本身对于教师这个行业有抵触心理，认为男生更应该在其他行业发光发热，一个师范类班级男生人数常常是个位数！

二、男生在考试上不占优

对于教师招考来看，并没有设置男女生比例，但男生天生在背诵方面就要弱于女生，所以考试结果来看，女生考入的可能性更大。

三、婚姻市场不受欢迎

这是非常现实的问题，现在很多传统家庭更偏向于让孩子找公务员、医生这类职业的男生做老公，却普遍不爱找男老师，可能在家长看来男老师是没有出息的表现，这是十分愚昧的思想。

综上所述，男老师的稀缺总体来说还是因为对于教师的认可度不够，通过多方位扶持，蜻蜓生涯相信会有更多男老师出现在三尺讲台，社会也会对男老师有更多的尊重与关怀！

男老师更容易欺负女学生。很多人都提出中小学全用女老师，就会少很多流氓罪。

师范类学校学生主要是女性学生较多，大多数男生对教育行业不感兴趣。而且因为目前的固有印象“女生适合当老师”，种种原因导致教师行业中女性居多。

你不觉得厕所是重要原因吗？

为什么现在中小学校男教师越来越少呢？

这个问题得从多方面去探讨原因。

首先，从报考志愿来说，没有多少男生是喜欢教师这个行业的。他们都愿意报一些具有挑战性，或者收入高一些，有发展前途的专业。他们认为教师一辈子都要呆在学校，一辈子摆脱不了书本，害怕呀！在学校十几年呆腻了，只想去体验一下另外的世界。再者教师群体收入还是偏低，这也是一个原因。还有目前就是教师的社会地位尴尬，只要孩子成绩稍好一点，都不愿让他们报考师范院校。

其次，当前入职考试偏重于文科，而男生学理科的偏多，这就导致在考试时，男生不占优势。而且英语这一科男生也不占优势，这就导致考上的人中女生多，男生少。从而使女教师越来越多，男教师越来越越少。

另外，当前教师待遇相对来说还是缺乏吸引力。我国的传统是男人就一定要养家，收入就应当比女的高，否则就会没有自信，抬不起头。而教师的工资普遍都是每月3900左右，养家是决对不够的，更别说还要买房，结婚。这对于一步入社会就得面临婚姻问题的男孩子来说就是致命伤了。做一名老师何时才能买房，结婚！所以，大多男生会选择另谋出路。这也导致男教师越来越少。

以上是本人的切身体会，不知各位怎么看！

谢邀，有些人认为男教师会越来越少是有一定道理的，因为现在教师工资虽然改革，但相对于整体社会，还是不是太多，只能说吃的饱，穿的暖，但刚入职老师，工资也就之后温饱，如果买了房子，有房贷，车贷等根本不够，男人作为一个家庭的支柱，要有很大压力，养活家庭，现在社会经济水平不断提高，物价也在上涨，很多人挣的钱都不够家庭开销，有孩子的话一年开销也要一两万，在家水电，生活，偶尔的聚会，房贷，等等，导致教师行业拿到手的工资不能满足家庭开销，从而导致很多男人不愿意考教师，还有就是教师行业太过稳定，会磨灭一个男人的雄心，很多男的心中都有一个雄伟的梦想，不想随遇而安，想闯一闯，就不会选择教师行业，他们会去选择有挑战性的行业，或者去创业，所以有些人说男教师会越来越少是有一定道理的。

从源头上说，现在读教师相关专业的男生就很少，二是工资低，如果你是刚入行的，基本上挣不够自己吃，而且工资最近两年才开始涨，新进的人很少很少。

三是熬不出头，随便在企业或者单位干个小员工，一般十年八年也熬成个科长啥的了，事实上是整个教育系统的男老师都在减少，当然培训机构远程教育这些要除外。

教师这个行业相对于其他行业来说薪水缺乏竞争力。大部分的男性仍然是家庭的主要经济来源，光凭教师的薪水，买房买车压力都非常大。

首先，老师的工资并不是很高，对于男人而言，养家糊口，压力较大。

其次，也不利于家庭地位的稳定。

另外，幼儿园的学生较小，需要更多的耐心，脾气急躁的男老师，很难找到自信。又得教孩子学习跳舞，弹钢琴，男老师也不一定感兴趣。

男人是家庭的顶梁柱，他必须出人头地。当上教师后可以很清楚的知道十年后……退休后的自己是啥样，永无出头之日。并且社会上无论啥玩艺都可以指点教师。现在进入教师队伍不外乎三种人。1：草包。2：懒蛋。3：家中不缺钱混日子的。

买卖证书职称，吓跑了男教师。1、我主张取消中小学教师职称工资。

中国的职称工资已经给教育带来了消极的影响，也该变变了，建立以国家层面设计的教师工薪制度势在必行。

我认为：

（1）中国应该向国外学习，实行以教龄为主导的以达到教师法定工作量和考核合格为基础上的教师工资制度。

（2）实行适度的学科岗位津贴，补贴那些语数外等工作量较大、作业负担较重的老师。

（3）政府层面可拿出班主任等职务津贴。

（4）政府可拿出科研奖励等专项资金，直接奖励那些在某方面有突出贡献的人物，而不是在职称晋升后，永久坐享国家带给的职称工资福利！

取消教师职称工资制度，还有利于国家避免职工退休以后的工资争议，在某种意义上减轻了养老所带来的财政与社会压力。

男教师的多少取决于学校的工作环境与氛围，最主要的是学校领导的工作方法与方式。充分发挥男教师的优势，理性思考与教育方法，幽默风趣的言语，发散的思维等等。

貌似本来就是如此。

收入低，养家糊口难

因为教师工资太低养不了一家，所以男的不敢当教师！