会做事和会做人矛盾吗？举个例子说说，不要脱离实际的，脱离现实无说服力？

我自己遇到过这样的案例，他是典型的边缘性人格，毕竟做事和做人不冲突，可是他的前期表现出来的确实是做人非常没有说服力，做事的话如果他不刻意讨好谁，就不会让别人感觉他油嘴滑舌的，同时他也确实人品不好，如果说做人要求的诚实守信，他从一开始接近我就目的不纯，以前我不是给大家说过自己在动漫社团活动吗？那时候他接近我是由于配音演员本身就有他想要的资源，看到你好像很好说话，好控制，另外他的嫉妒心很强，有种得不到就毁掉的做事方式，家庭是单亲家庭，他也不善良虽然真的很巧如弹簧，第一次接触真的会被别人套路，他表面给人一种非常有能力，有担当，很有才能，我那时候正好由于父母催婚和工作上升期有瓶颈的时候，后来发现他从来不让任何人去他家，而有趣的事一个和他在一起同龄的小男孩去找他送他礼物可是他又不想让我知道，那个小男孩就在他家大闹了一场，我帮忙给他解决问题就看到了他家里的真实情况，他根本不上班，连初中都没有毕业，只是仗着自己喜欢动漫说的那几句台词，你真的给他日语台本他根本看不懂，而且他最初就是为了自己可以有个窝才不断的找诈骗对象的，因为他的通讯录和朋友圈总是负能量，我后来和他彻底断了后，他就开始制造舆论，认为自己有多大的本事，最初他的所谓的朋友还在我上班路上制作舆论和祸端，我那时候去物证科那里路上就自言自语的说如果真的有真本事的人为什么他不自己直接说明白，谁又会让每个人知道自己身上的苦难，我认识的厉害角色从来都是自己消化苦难变成力量而不是这样博取同情，那他真的很弱，不知道是不是那个同学听懂了什么就人群一下子就散了，毕竟他只知道我配音演员的一面不知道我的真实工作和真实想法的一面，做的事就是他欺骗了包括我在内的五个女孩，做人的话他应该不算是人吧！现在已经二十岁了吧！那个人，性格听他们说还是说的多做的少，估计他的老爸也管不了他，毕竟他给我当初说什么自己一个月能赚两万，可是每次吃饭都是我出钱，还说自己是日语翻译，后来给他了日语台本他什么都看不懂，所以啊！做人就是先学会自己长大和人品塑造，再自立自强自主学习下去，他做事就是真的纯属诈骗了，比如他给你说的版本不同了就自己打马虎眼说刚才是个幻觉，自己连自己都不知道那个版本是正确的还敢隔离我的朋友圈和生活，所以做事要低调，做人要诚实守信才是人呢！不要像这个家伙一样，后来他就彻底搬家了，也不知道是不是害怕行踪暴露，加上他真的性格很软弱，给别人说是跆拳道黑带可是我最后一次看到他让律师给他说道去自己直接吓的尿裤子了，真的无语了，他就是属于一个反面教材了，很想成为一个受人尊敬的人确实是老是干伤害人心的事情，可能一开始就出于利益不择手段的那种人，毕竟知人知面不知心吧！以上就是我的个人经历和观点，仅供参考，不喜勿喷，谢谢您！

这两方面其实并不矛盾，你做的那些事恰好在别人眼里是评价你这个人的“硬指标”。

举个简单例子，在一个销售团队里你是头，你因为业绩突出而被公司奖了一大笔奖金，你是把这笔钱与下级这些“弟兄姊妹们”分了呢？还是仅仅只请他们吃一顿自助呢？

可能，你们的业绩你个人贡献了百分之六七十的力量，所以从道理上讲即使你无视你的团队也说的过去。可是从人心上讲这样做却是大大的不妥，那会让大家会觉得自己无足轻重，既然领导如此的能力超群，那么自己干什么不都是做无用功了吗。

然后，你只好用公司纪律去处罚他们，让大家心里愈发的感觉到“功劳全是他的，问题都归我们”，到了这一步，就是给你明里暗里拆台的前奏了。

相反，如果你能与下级分享收益；日后，你自然可以理直气壮的大声呵斥他们的怠惰、粗心，坚持严格照章办事；这时候，他们的眼里你俨然就是一位说一不二、严厉公平的“精英型”领导了。

“领导不变成‘鬼’，下级不会干活”，但是，这个“鬼”要是让大家觉得会带着自己成长，手头越来越宽裕的话；那么，整个团队就会呈现出一种奋发向上、紧张认真的雄心勃勃的最佳职场状态。

最后，补充一点，千万不要把“会做人”与“会说话”混淆起来。再“会说话”的人，也经不起时间的涤荡，只有“会做人”，才会让别人喜欢与你产生交集。

不矛盾。作为医生，待人和气，即是做人，更是做事（稳定患者情绪，提高疗效）。

会做人的肯定也会做事，例子，明明人家一家人费劲抗癌略有小成，楼下透透风，你非得告诉人家癌症谁也没有办法。明明知道对桌女同事与领导关系不一般，你非得说吃烧烤时看到女同事与领导在一起了。这样的人就是不会做事也不会做人，实话并不是什么场合都能说的。

会做事和会做人不矛盾的，而且有必然的联系，会做人，就是看你做事的能力，把一件事做得大家心服口服，让大家看到很圆滑，很周到，得到大家的赞赏，而且在做事当中不违返原则，象这样的人，会做人，他有胆略，在做事中很会用人，这就是会做人资本，会做事的，利用好人的智慧。

会做事的人务实踏实，勤于动手，善于动脑，总能把事情做的周全圆满，这是值得学习和肯定的。

会做人有点像伪命题，做人无所谓会不会？刻意做人显然是为了迎合他人，堂堂正正，大大方方，做个率真诚实的人，久而久之就会得到他人的认可。

公司来了一个领导，就是所谓“会做人”型。平时穿戴整齐，收拾得头面干净，总是风度翩翩的样子。

他与人相处，礼貌至极，嘘寒问暖，“您”不离口，接打电话首先是”您好”，然后是一圈铺垫，最后才说到主题，挂电话时，差不多要说四五个“再见”，从来不先挂电话。

就这样一人，刚认识时，大家都好评，感觉是个绅士，时间长了，才发现其人城府颇深，做事八面玲珑，推三阻四不作为，冠冕堂皇理由一大堆，方方面面都想讨好，乃至没有原则。更甚至，一次气急败坏也发脾气爆粗口……

这是典型的“会做人”，那又怎样呢？那绅士风度能演得一时，又能隐瞒多久？在这个世界，谁又比谁傻多少呢？平时的伪装和迎合终究会在时间面前一览无余。

会做事和会做人本质上有关联，但不矛盾，有的人做事认真专注，值得肯定；有的人做人虚伪巧诈，不敢恭维！

为此，建议还是区别对待，工作对事不对人，生活对人不对事。

上述内容但愿对你有所启发。

“做人与做事”应当是同一的而不是分离的或矛盾的。例如：无论做人或做事，要做到精益求精，必须心形同一、言行一致、精神专一，才能做到名实相符并且精益求精。否则如果心形不一、言行分离、口是心非……，其结果必然是名不符实的假冒伪劣泛滥成灾，欺诈嫖赌贪盛行并且屡教不改屡禁不止……！

做人和做事不应该有矛盾。

做人，一般意义上，就是要做正当的人，甚至正确的人。换句话说，就是我们不能做禽兽。禽兽可以不择手段，但人不行，一旦人也开始不择手段，则禽兽不如，毕竟禽兽的不择手段是本能，也无所谓正当不正当，而人的不择手段则是罪恶，因为人更多的时候知道自己在作恶。

那么，一个正当时的人，正确的人，自然会正当的做事，正确的做事。

多说一句，圆滑，世故，甚至两面三刀，当面一套背后一套，那不是做人，本质上，这更接近禽兽，因为这也是不择手段，比禽兽更恶劣的不择手段。

会做事和会做人是没有矛盾的，会做事要用心，会做人更要用心，世上无难事，就怕有心人。

事实上，只要做事不违背原则，讲究些策略是明智的。

做人要诚信，方可取信于人，做事要灵活，才能进退自如，别说大话。

俗话说做人低调，做事高调即如此，但决不做坏事。

事是客观的，人是感性的，你弄的好饭菜也许别人一口都不愿意尝