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我该不该为了娃辞去体制内的工作?

2024-11-06 14:52:16 条浏览

如果孩子太小实在很累兼顾不了家庭生活和工作,可以考虑暂时停薪留职,等孩子大点上幼儿园你时间充裕再上班,体制内工作稳定,女人不需要多有钱但是不能没钱,因为当全职妈妈就像温水煮青蛙,慢慢会消磨你的斗志,等你到三十几四十岁老公看不到你的付出或者觉得你的付出是理所应当的,甚至有些婆婆会灌输一种思想去老婆就要照顾好丈夫小孩,做家务打点好一切,而她的儿子只需要工作赚钱就行,同时又要求儿媳要工作赚钱一起供房买车,如果你没有稳定体面的工作在婆家就会经常看人脸色,受人欺负,要眼里有活主动去干才不会被说三到四,可能连这时候老公都会觉得你是黄脸婆爱答不理,再没有追求你时的浪漫热情与疼爱,所以女人一定要有自己的工作,经济独立才不受制于任何人(毕竟追求自己的事业不是为了谁,而是为了你自己,因为自己赚钱工作来的的成就感、精神慰藉、自我价值的实现,是没有人能给予的,必须得靠自己争取的。




为什么不请个人呢,现在的阿姨都是很专业的。我家孩子小时候是爸爸带的,我挣得多,可以养家,而且我不会带孩子,但是他在这方面比我强,每天小区里一群老人和女人带孩子,只有他一个奶爸,所有的宝宝都很喜欢他。一直到宝贝儿上幼儿园,都是他在带。




不该




我认为不该,其实孩子全身心需要母亲照顾也就两三年的时间,三岁之后慢慢自立走向社会,前三年最难,休完产假,孩子就半岁了,如果实在不行,可以向单位休个病假事假,孩子一岁,可以请保姆帮忙,两岁多可以送幼儿园,困难总比办法多,保住工作还是可以的,说孩子受委屈,其实是有点玻璃心了,




关于这个话题最近也是一直在我心里纠结不已,因为每次在家加班我都很无奈,宝宝就站在床上扶着床栏先是看我一会儿,然后开始尖叫再然后拼命摇床栏,我心里真是苦不堪言,我知道不是宝宝不乖,是他太想要我陪伴了,可是人在江湖身不由已,该做的事还是得做啊,然后我要么就是硬着头皮做下去要么就干脆把电脑一关抱抱宝宝陪陪他,然后等他入睡以后我眯一下眼半夜再爬起来继续工作到清晨洗把脸,轻吻宝宝额头然后就开始继续去上班。当然这只是冰山一角,因为缺乏带娃经验,宝宝吃了好久夜奶还戒不了,所以生娃到现在一年多我从来没有睡过一个整觉,不管多累第二天的班还得继续上。

不过最难过的莫过于你在努力,宝宝的外婆却在一边冷嘲热讽,但是事情紧急,我只能厚着脸皮让我妈再帮带一下不然根本没办法。我知道我妈带娃很辛苦但是我也不是故意带工作回来不带娃啊,不能理解我的辛苦就算了又何必在哪里说东说西,搞得我心理实在堵得慌,不要问我爷爷奶奶为什么没有过来帮带娃,娃他爸又去哪了?爷爷奶奶我一般都称之为视频里的爷爷奶奶,他们一般只会出现在手机里,一方面是他们还没退休,另一方面他们也很少愿意搭车过来看宝宝,在他们心里賺钱比较重要。至于宝爸也是一大堆的事要做,其实我也没见他折腾出什么,总是有诸多应酬,说多了也心累。

难道我就没有工作了吗?难道我就没有事要处理了吗?当然也是有的,但是我是孩子的妈妈,一份责任感告诉我如果我都不去好好疼自己的孩子,那么我还能指望谁来帮我照顾孩子呢?我为什么不敢放弃工作?因为工作是女人的底气啊,我家没矿,没有钱拿什么养娃,自己都养不起,娃他爸工资不高三四千一个月,而且他们公司还在风雨中飘摇不知道还能坚持多久,多一个人养家,家庭负担就没有那么重。其实我很佩服全职妈妈的勇气和付出,全职妈妈其实更难,需要高度自制力,才能把自己和孩子照顾好。而我也知道自己做不到,所以还是得好好工作,能不能取得成绩不说,起码给娃賺点奶粉钱,为自己家庭存点小钱,万一有点什么不至于一分钱都拿不出来。




如果老公年薪百万以上,可以考虑辞职,否则,不建议你离职




主要还得看具体情况。如果每天都有空陪伴孩子,而且孩子也没有任何心理等方面的问题,只是因为有个别的不好的习惯,那就不用辞职。

可以跟家里的老人多沟通一下,尽量注意一下孩子的那些坏习惯。

如果孩子有比较严重的坏习惯或者心理方面有问题,那就应该注意了,早发现早更治。




不该,职业女性能更理性的教育孩子




别,别,别




不该!体制内就不要想辞职了,除非有几百万,衣食无忧。




我不懂什么是体制内工作,特地查了一下。但是我想说的是,不管是不是体制内工作,我建议你都不要辞去。

或许你孩子现在小,需要你;或许你没有人帮你带,你心疼孩子;或许全家都同意你支持你辞去;但是你一定不要辞。

女人一定要有自己的事业,一定要有自己的经济来源,有自己的交友圈。孩子或许不是爷爷奶奶的,但是你和你老公的,如果在带孩子上面有什么困难,你可以和你老公协商,作为父亲他有义务去想办法。

如果你现在辞了,一切困难时是解决了,但这个解决只是暂时的。一旦孩子大一点,你会发现自己在家很无聊,和自己老公也慢慢失去的话题。我曾经因为孩子在家休过一年多的班。有孩子后和老公直接的正常只会加重,再后来我老公这样说过:你去上班吧!在家你马上就要和我找事(吵架)。

还有最重要的经济来源。辞职话钱怎么办?有句话说的:爹有娘有不如自己有,两口子有还伸道手。辞职后没钱,你就要张嘴要,别管你问谁要,都要开口。

所以强烈建议不要辞职,当然如果说你辞职后找到其他时间充足又能带孩子的工作,这就例外。不过我说句外话:像我们这样普通的工人的工作都没想过辞职,更何况你那么好的工作,多少人想上不能上的。你这个工作就是你在老公、公婆面前骄傲的资本。

辛苦一点,难为着这两年就过来了!

(个人建议,仅供参考)




我一会朋友是办厂的,老婆是体制内的,前年他老婆辞职带娃和准备二胎,有人惋惜有人觉得没必要,体制内工作没有以前传说的一杯茶一张报纸到下班前,经常加班加点,我想这就是我朋友老婆辞职的原因吧,当然前提是经济基础够厚实,一切以经济基础为前提




你可以为了你自己辞去任何工作,不要为了任何人辞去任何工作。娃有很多带法,小的时候老人保姆,大了学校托管。




“我要是你“爸爸”我会觉得我“儿子”没主见很失败什么都听“爸爸”的”自己品我说的这句话………




千万不要,你会后悔。多少人想要工作都找不到工作




这个问题还用纠结吗,自己不是娃的全部,娃也不是你的全部,不要为了孩子把自己全都搭进去,3年后他长大了,你何去何从,完全没了自我,他会嫌弃你没那么风光,没有别人妈妈那么自信,就像一个保姆,你把全身心投入给他,孩子会觉得理所当然,或者觉得负重很大。还是好好想明白,自己要有自己的工作和圈子,关于孩子可以请育儿嫂或者婆婆来帮忙,双休日,假期,工作之余,你也有很多时间来陪孩子,这样孩子也不会产生恋母情结,都有自己的生活和空间,不好吗




其实我自己目前也在纠结这一块,孩子马上幼小衔接了,我该全身心投入辅导引导他还是坚持上班?

如果我坚持上班,早出晚归,那么孩子势必要交给老人帮忙带,等下班回来自己辅导他,那么孩子放学到我下班回来时间段没人监督可能放松的玩,长此以往我感觉不会那么自律。

如果辞职,自己职业生涯可能就此结束,而且全身心投入家庭经济没之前宽裕,后面孩子开支只会越来越多,所以在纠结中。不过我最终可能会选择继续上班,孩子目前的阶段要把习惯培养好,所以学习可能会选择放学后的托班,让他在托班形成好的习惯,自觉把作业完成,不拖拉,可能是双赢局面,不知道你是否认同[微笑]




既然你也不想辞职,那我的意见也是支持你不辞职,办法总比困难多,你既然想等娃上幼儿园后再考公务员,那又何必牺牲这三年的时间全职呢,三年的时间会改变很多东西,也会磨灭很多东西。职业生涯中这空缺的几年,并不是你随时想挽回就可以的。想必你以前也是经过千辛万苦才考上的公务员,事业也是一点一点地干出来的,突然退场,你自己是否能接受以后有可能会面对的危机呢?

一个人角色的转变与落差。从职场妈妈变成了全职妈妈,你的生活将会以孩子为中心,告别了与同事一起奋斗的日子,迎来了你的柴米油盐与吃喝拉撒。三年后,你是否还有昂扬的斗志继续考公务员,这个时代瞬息万变,可能一个短暂的停留,错过就是一生。

二失去独立的经济来源。从以前独立挣钱的你,变成了掌心朝上的你,这种感觉只有冷暖自知了。

三明天和意外,谁也不知道哪个先来。虽说你老公的工资是你的很多倍,你辞职后可能不存在太大的经济危机,但是,没有谁的事业永远是一帆风顺。把家里的希望都寄托在一个人身上,似乎像一场赌博,赌赢了,你幸福一生,赌输了,你将无路可退。

孩子是我们前行的动力,不是我们放弃事业的借口,克服暂时的困难,渡过去了,春暖花开。




经验之谈,不建议辞职。体制内是多少人拼尽全力想要进去的,狼多肉少。体制内相对企业来说上下班时间稳定,有周末,如果有老人帮忙就请老人帮忙,下班时间了自己多带娃多做卫生;没有老人帮忙的,就用心找个保姆帮忙,家里装好摄像头,最多三年等娃上幼儿园了,就可以不用请保姆了。虽然经济压力会大很多,但是保持工作你收获的会更多,因为工作不止会给你带来收入,还有交际,下班时间及周末也不影响你们的亲子关系。而全职带娃,每天都是面对孩子,想出个门约朋友,都因为要带奶粉,尿不湿,衣服,奶瓶,水杯,纸巾湿巾等一堆东西而却步,偶尔扛着这堆东西出门了,回来累个半死,你会发誓以后再也不出门了[我想静静][我想静静][我想静静]。孩子一天不确定的拉臭臭,有时候刚吃两口饭拉了就要给他清理然后继续吃,闹的时候还得抱着背着做事,经常累得不想吃饭。爱人心疼又经济能力强的话还好,如果赚钱能力弱,可能下班回来还得给你甩脸色,说很多不好听的话,伸手要钱的滋味更是绝对不好受,每天逢头垢面的,没有交际,和朋友聊天聚会,看着别人光鲜亮丽,会让你无数次后悔辞职……今年因受疫情影响,多少人失去工作,或被困在家几个月没有收入,坐吃山空,你还有份稳定且体面的工作,好好珍惜还能工作的机会,不要任性辞职。




但凡有一丝可能都不要辞职,特别是体制内的工作,工作生娃两不耽误的女人太多太多了,不会到你这里就不行?女人要有自己的圈子,才不会与社会脱节,再说体制内的工作轻松有保障且福利好,对大多数女人来说真的挺好,如果娃没人带可以请双方老人帮忙,或者雇一个保姆




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