我弟是基层公务员，要被派去山区乡镇，去不去？

你弟考的是县级公务员？还是乡镇公务员？如果是县级公务员，当然有理由拒绝了，如果考的是乡镇公务员，那当然得去乡镇工作了。

如果有得选择，还是不要去为好，理由如下：如果你是在城市长大的，你是很难适应乡镇公务员的工作的，因为乡镇公务员，特别是山区的公务员，工作生活环境都是比较差的，你平时主要的工作都是直面村民的，除了做好办公室的工作，你还要驻村，时常要跟村干部进村入户做群众工作。5+2和白+黑的工作模式，工作压力也是很大的。我这里就是山区乡镇，经常是加班一两个月都没得休息的，今年我单位新来了几个公务员，他们都是城市的或者外省的，现在个个都后悔来了，因为太辛苦了，他们也从来没有想过这么辛苦的，由于乡镇会电脑的调动得太多了，老了没有调走的又不会电脑，办公室的工作全部压到一两个人身上，每天都有大量做不完的资料，并且一周起码有三四天左右是进村入户工作的，搞得人人疲惫不堪。扶贫、人居环境、新农村建设、卫生村、人口普查等每一样工作都不能落下。有个新来的公务员因为每天下村跟村民打交道，因为是主抓人居环境工作的，每天下去跟村民吵架，现在请假去看心理医生了。

如果没得选择了，一定要去，也没有办法了，虽然乡镇平台小，升迁相对有点难，但是只要你在5年服务期内，努力学习，在满5年服务期后，一样可以调到县、市的部门工作，或者通过遴选的方式，去到市、省部门工作。我大多数同事，在满期后，有人升为副镇长，更多的去了县、市部门工作，有个更是通过遴选，去了省级部门工作。所以，乡镇公务员也没那么可怕，还是有前途的。

看个人的能力和追求

去不去没有什么想法，完全应该去。一是服从组织调动，二是山区需要加强人力，三是重用提升，锻炼一下，前途自己掌握。

不想去就不要当公务员。天天只想着自己的自私人不适合做这个职业，公务员的工作本来就是做”公事”，你在哪个位置就要处理好范围内的事情，不是你想去就去不想去就不去的任性。

你说的基本是乡镇吗？还是县级部门呢？县级部门就不建议去了，如果在乡镇做公务员可以考虑去。

看情况，最好别去！有资源另说！正常的去了想回来难，多半数只有干下去，去走过场回去升迁立马去。

从作为一个人的角度来看，当然不去，去了就真的从此没有了生活，只能是活着。从作为一个干部的角度来看，当然要去，去了就真的从此舍小家为大家，为人民服务。

你有的选吗？

您好，广州华图为您解答！

基层公务员作为公务员大队中不可或缺的重要组成，每年都会有不少的人选择报考基层岗位的公务员，但是在以前基层公务员因工作内容较为辛苦，加上乡下环境相较于市内存在差距，会有用人难、留人难的问题出现，14年中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，意见中要求了新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。所以在报考之前，就应该有投入到基层中的思想准备和心理建设。

选择接受去山区乡镇，也是一种服从组织安排的表现，如果是新录入公务员，直接去到山区乡镇，是要去很长的一段时间的，那么在基层工作中，更应该把自己的思想转变为，如何能做好基层工作？毕竟相关的规定中，县级机关提拔副科级以上领导干部，应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。选拔县级党政领导班子成员，应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。近年来，无论是环境还是薪资的角度来看，国家都在提高乡镇干部的待遇。

投入到基层工作中，除了能锻炼自己的从“政”能力，将理论知识应用于实践，塑造自己的多方面能力，还能在将来，在晋升的过程中让自己有更多的经历去帮助自己竞争向上。从长远个人发展的角度来看是有益的。

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您好，我是公考小方，对于您弟弟是否去乡镇这个问题我从以下几个方面给您分析。

第一、工作环境

现在我们国家下大力气搞美丽乡村建设，只要是有村民居住的自然村、行政村都能基本保障通水、通电、通路。而且大多是新修的路，路况非常好，镇上就更不必说了，所以现在到乡镇工作交通是很便利。但是有的乡镇可能离城市比较远，确实存在回家难的问题，这个是客观存在的。

第二、工作内容

目前大家对于公务员的工作状态有两种看法。第一种是一杯茶一张报纸，舒舒服服过一天。还有一种看法是5+2，白加黑，加班熬夜是常态。其实这两种认识都是比较片面的。首先我们说喝茶看报这种现在更不不可能实现了，但是加班熬夜无公休也不是每个科室都这样。对于乡镇来说，比较忙的科室有党政办、扶贫办、组织员办等部门，但是忙也有忙的好处，就是因为工作重要，容易受到领导赏识，对于以后提干还是有帮助的。那么其他的科室就相对来说没有那么紧张了。

第三、工作前景

乡镇的工作对应的上级部门非常多，真是上面千条线，下面一根针。以今年的疫情上报工作来说，只一个北京返回人员的统计数据就要同时上报卫健委、政府办等多个部门，不仅要入户摸排，逐一调查，还要协调、协商相关的隔离事宜，十分的锻炼人。可以说每一个从乡镇走出来的年轻人将来不管走向哪个工作岗位，那都是非常有魄力的，非常出类拔萃的。

另外，相较于城市的科局来说，乡镇的职数非常多，提拔的空间也特别大，俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，我们在任何岗位拼命的工作都是为了得到一方百姓的认可，得到组织的重用。所以在乡镇工作前景光明。

第四、总结

最后我想说，如果您的弟弟还很年轻，我倒觉得到山区的乡镇去历练一下是个不错的选择。毕竟我们大多数人都想在事业上有一番作为，以期获得社会的肯定，而乡镇就是你施展拳脚，实现抱负的地方。

可以不去，但你弟要做好卷铺盖的准备，也许会调到深圳，和我弟一个公司，有门卫和清洁工的位置，当然你爸是李刚还有商量。

好像不想去就不用去了一样，奉劝你弟不但要去还要表现的高高兴兴，感谢领导提供锻炼机会！有其他情绪让领导发觉了，那仕途算是走到头了！

不去，辞职吧

不建议去，找个合适的理由，跟组织详细说说。

乡镇承担着几乎所有的工作落实、佐证材料完善以及各种整改，除此之外乡镇人手紧缺，一个人往往要对接几个上级单位或者上级单位科室。

防汛防旱、疫情防控、安全生产、创建文明城市、志愿服务、党风廉政、信访维稳方方面面都得做，而且乡镇24小时值班，周末无休、没有假期已是常态。

去，必须的！万丈高楼平地起，从最基层最底层干起，知人间冷暖温饱，察世上人情世故。至于后面的发展，天生我材必有用，千金散尽还复来。后推前拉必须的，机会运气也重要。

这不是去不去的问题，这是必须去的问题。服从单位安排是公务员必须遵守的纪律和规矩，没有什么条件可讲。如果组织的工作安排还有这么多条件可讲，那大家都讲条件，以后的工作还怎么开展。同时，不服从组织安排往大了说，轻则可以给予批评、通报等处理，重则可以处分，最严重的可以辞退。

即使不愿意去也必须有非常正当的理由，比如自己年龄大了，身体条件确实很差，需要经常在城里接受治疗，否则生命安全不能保证，或者家里的孩子、老人没有人照顾，这些情况必须属实且十分正当，只有这样，申请不去乡镇才能得到组织的认可，同时不影响自己的前途。如果直接简单粗暴的拒绝，不仅单位领导下不来台，自己的前途肯定受影响，可能直接被边缘化，一辈子没有发展。

还要正常看待去山区乡镇这个问题，要看是去干什么，如果是当领导，完全可以去拼一拼，如果自己还年轻，也可以去试试。很多上级部门的遴选都要求有基层工作经历，如果在乡镇有一段时间工作经验，对于年轻人未来的发展应该是一笔非常宝贵的财富。

公务员，作为国家工作人员，服从组织安排是最基本的。

山区乡镇偏远、条件差、经济落后，更需要加快发展，需要地方政府工作人员付出更多心血。

所以，题主不应该纠结去还是不去，而是想好去了之后怎么为当地经济发展、为当地老百姓做点实事，这才是人民公仆该有的样子。

我刚毕业的时候，也要把我派到最基层，比你弟弟还基层，他去山区乡镇，我要去的是山区乡镇下面的村。领导找我谈心的时候，我这样跟领导说的，最后不让我去了。

1.基层是能力提升的舞台，是知悉民意的重要渠道，领导干部要重心下移，眼睛下看。我作为普通的公务员，更愿意服从组织安排，在基层绽放出美好的青春之花，谱写服务基层群众的奉献之歌。

2.跟领导说句掏心窝子的话。客观上来讲，选派到基层，对我和我家庭的生活带来了很大不便：妻子在外地上班，孩子跟我一起，需要每天接送孩子上下学；父母年老多病，跟我一起居住，每天都需要我照顾他们（其实，父母是帮我带孩子呢）。不过，我觉得这些都不应该成为我不下村的原因。

3.如果您(这里一定要用您)真要派我下去，我一定会端正自己的心态，做好扎根基层的准备，树立长远的奋斗目标，坚信是金子在哪里都会发光。同时，我会做好家人的思想工作，让他们理解和支持我的选择，实在不行，我就让妻子辞职回来带孩子、伺候父母。

最后，组织没有派我下去。

因此，建议你弟不要下去！不过，如果组织已经做出决定，那就无条件服从吧。

做为公务员服从组织安排是基本原则，除非是组织征询意见，可以考虑去还是不去。个人觉得与其待在基层碌碌为为，还不如到山区拼搏一番、大干一场，努力为人民服务。

在基层待着，没有什么前途、因而缺乏进取心，逐渐就懒散了，缺乏动力。在这样的情况下，建议搏一搏。俗话说，搏一搏单车变摩托，说不准山区乡镇正是你用武之地，发挥自身特长，带领乡亲发家致富。

因此，现在要做的应该是精研山区乡镇特点，找准发力点，争取一鸣惊人，奠定成功的基础。山区乡镇有其自身的特点，俗话说靠山吃山靠水吃水，抓住山区资源丰富的特点，发展乡镇特色产业，带领乡亲致富。

综合以上意见，建议到山区乡镇锻炼磨砺一番，流水不腐，树挪死人挪活，说不准就找到了适合你的岗位。与其待在基层等退休、等养老，还不如主动走出去大干一番，说不定就是你命运的转折点。