乡镇公务员的竞争大还是公安岗位的竞争大？

其实哪里都会有竞争都会有压力，个人比较倾向公安，待遇比较好社会地位比较高。

个人觉得公安好考一些。毕竟要加考公安基础知识，加考体能测试，会把很多人刷下来。

而乡镇公务员门槛相对较低。

但是公安肯定比乡镇公务员累！

从报考人数来看，乡镇公务员竞争大。乡镇公务员招考条件相对较低，大部分甚至无学历、专业限制，所以报考人员基数大，人数逐年递增，而公检法因为有学历、专业限制，所以报考人数相对较少，但是公检法体检时有体能测试，每年有许多因体能测试淘汰的人。

从上岸待遇来看，公检法远优于乡镇公务员，所以公检法竞争大。公检法虽然报考人数少，但是吸引的都是高学历的对口专业毕业生，报考人群整体质量（学历专业方面）要高于乡镇公务员报考人群。

我是一名乡镇公务员，对于乡镇公务员岗位和公安岗位的竞争，我觉得要从三个方面看。

一是乡镇公务员岗位和乡镇派出所民警岗位。同样是乡镇的岗位，公务员的竞争压力要比民警的压力大，比如公务员的报考比例1:100，那么民警的报考比例大概在1:70左右。

二是乡镇公务员岗位和县级以上公安岗位。由于公安岗位的单位级别较高，竞争压力比乡镇公务员岗位大，这种竞争不仅表现在报考人数比例上，更体现在报考人员质量上，比如说两个岗位报考比例同样是1:100，但公安岗位的压力还是要大一点，因为有能力的人，都想考单位好一点的岗位，说具体一点就是，乡镇公务员180分能进面试（总分按300分算），但公安岗位可能要190分以上才能面试。

三是在面试以后环节的压力。公务员面试通过后，就到体检、政审，然后上班，但公安岗位还有体能测试环节，每年因体能测试不合格被刷的考生大有人在，因此，如果要考公安岗位，需自己测一下体能（网上都有体能测试的指标）。

如果题主要参加考试，我建议你考乡镇公务员，现在公务员选拔很注重基层工作经验，因为基层现在是脱贫攻坚和乡村振兴的主战场，加入我们吧，让我们一起为同步小康和乡村振兴挥洒热血、奉献青春。

以上是我的一些看法，不足之处请多包涵！如果有什么还需要了解的，可以私信我[微笑][微笑][微笑]