女，29岁，乡镇公务员要不要辞职？

干得好好的为什么要辞职呢？

除非你有路子，离职之后可以找到一个更赚钱的工作。要是没有，还是继续干着吧

如果有好平台，要辞职

个人认为，公务员还是阔以的，29了除非有资源创业，不然，结果是有点超过预期

别叨叨，赶紧辞。

县城公务员都问要不要辞职，你是蒙头了还是家里开矿的？公务员含金量很高的，乡镇公务员也是一样的铁饭碗金饭碗！

辞职的利弊孰轻孰重？三思而后行。

实际上，29岁的女性乡镇公务员，大部分已经是结婚生子了。辞职可不是一件说干就干的大事，甚至某种意义上来讲，成年人的生活，大部门牵涉了太多的家人和太多的他人！所以，要不要辞职，基于什么样的前提，这个很重要！

坚决不要辞职，尤其是你没有任何技能，任何资本的时候。千万不要盲目去羡慕别人。

如果觉得干的不开心趁早辞职。从以下几个方面考虑。

1、心情。人活着最重要的是心情。如果一直干自己不喜欢的，自己没有动力，还浪费国家编制和资源。

2、是否成家结婚。老公在哪，有没有结婚，如果已经结婚了和老公在一起，两个人一起商量，有个共同努力的方向和目标。如果和老公异地，你可以选择到他的城市去，或者两个人一起去大城市努力。

3、父母在哪。父母是否在身边，如果远离父母还是算了吧，早做打算。父母在，不远游，随着年龄的增大，越来越想家，想照顾父母，等以后父母年纪大了，经常生病，你由于工作原因，脱不开身，不能照顾他们，你会很遗憾。

4、工作压力。基层乡镇一般工作都很忙，压力很大，自己是否能承受得了。

5、职业发展规划。在乡镇公务员目前什么职位，是否还有发展空间，如果有机会可以提拔到县城可以继续努力，如果未来两天还是原地踏步，给自己制定个目标。

6、是否过了服务期。公务员已经几年了，是否过了服务期，如果过了服务期，可以参加遴选考试，那就好好努力备考，也许可以华丽转身，不一定非要辞职。

女人，年龄就是资本，过了30，你会有更多的无奈。过来人告诉你，趁现在时间还早，一定要努力，加油！

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这么好的机遇怎么可以想辞职那，有这决心还不如努力去工作，去把乡镇里的人和人事搞好那，积极的向上靠近组织，靠近领导，前途还是光明的，道路可能会坎坷，会艰险，但要用积极的态度去面对，有条件要上，没条件创造条件也要上，创造性的去工作，付出一定会有回报。

辞了你能干什么，这是第一个问题，第二你才29独财难有火，第三你的背景有多大。第四我们这一个村支书也要出30万才能。

其实这个问题要问你自己。

你未来的人生规划是什么？

你未来想怎么样走？

想要什么样的生活？

以你目前的工作状态和乡镇公务员。可以说在同龄人当中证明你是十分优秀的。工作也是很体面。

你想过辞职之后你干什么，你能干什么？你会干什么？辞职之后你的路往哪方面走？

如果这些问题你都没有想过。我建议你不要

辞职。因为公务员只要你没有犯错，那么你往上晋升的机会还是有的，也保持比较稳定。又可以陪在父母的身边。

以你目前的年龄阶段，你出去之后是没有年龄优势的。同时女性在这个阶段当中，你有没有成家，有没有小孩？如果你成家了有小孩了，那你更不应该辞职。因为成家有小孩，你现在其他工作当中是没有优势的，因为你要顾家又要带小孩。所以女性在职场当中的优势比男性要用很多。特别你在现在年龄阶段是很尴尬的，不上不下。

在此我建议你还是稳稳定定的做下去吧。虽然不能大富大贵，但是可以让你一生衣食无忧平，比上不足比下有余。

当然要考虑你自身的条件和优势，最终做决定的还是你自己。

在此也希望大家有不同的意见的话，点击关注和评论，一起讨论和交流。

我觉得最好不要离职。

1.首先你29了不是刚毕业的，一般已经成家或者马上成家了，需要一个稳定的工作，而且公务员虽然工资4000+但是年薪算下来也是10万左右呢，可以说这个薪资待遇相当好了，无论哪里的公务员在当地都是一个好职业，每年千万人考公务员就能看出来这个行业待遇多好，虽然开始几层都要辛苦几年，但是越老越吃香啊，不会有中年危机。工作内容重复简单，吃苦就是熬几年也能到副处待遇了。

2.如果有能力可以考虑出来，但是你以为你短暂的进入社会获得高收入就比公务员好吗？当你35岁以后你还有更好的出路吗？公务员35-45进入巅峰了，可以说吊打99%行业，如果你有能力有渠道就进入高层，即使没能力就干好本职工作薪资待遇也是芝麻开花节节高，当你年龄越大你就知道公务员的好，阿里的员工都有去考公务员的，你说吧？能够媲美公务员的几大央企只要应届生，或者技术大牛你往届进不去了，还有那些好的企业可以对比选择？创业没那么简单，失败的案例比比皆是，成功的人物凤毛麟角，马云他的父亲都是艺术协会会长，如果不是家里有矿不要辞职公务员，否则后悔莫及。

3.很多人离职公务员是心里不甘心不平衡，谁都认为自己最优秀，但是那是真的吗？每个行业都有自己的水深，万事不可能绝对公平，人家高升人家必然有过人之处，嫉妒也没有用，如果因此做出冲动选择那么你输得彻头彻尾！

为什么要辞职呢？

观点：建议慎重

首先仔细自省一下自己。是否真的到了非辞不可的地步？我今年也是29岁，我是县直公务员，可以说是最近接乡镇的，，一直都在办公室工作，平时的工作也是纷繁复杂，有过调整科室的念头，甚至辞职的想法，不过后来都被打消了。乡镇工作普遍复杂，但是却能锻炼一个人的耐心、韧性，而且乡镇年轻人很少，年轻公务员更好，很多临时工、事业编制。所以你的优势还是很大的。

考虑辞职后自己做什么了吗？自己会做什么？我之前在上海做了3年程序员，月入1w+，后来考虑到自己年龄大了，而且还面临结婚，在上海注定是留不下的，然后就考虑回老家。仔细考量之后觉得回老家考公务员。17年参加省考，18年入职，19年买房、结婚，20年买车，总体还是满意的。考虑好辞去公职自己去做什么，如果有更好的出路，或者自己更满意的工作，或者事业，那上手支持你辞职。

不辞职考虑通过遴选跳出乡镇。29岁，花一样的年纪，精力、记忆力都是最佳的时候，通过遴选改善工作条件是完全可行的方式。同时，通过遴选进入市直、省直、甚至部委完全有可能的。

世界这么大、选择这么多，为自己而活，选择自己喜欢的生活方式，是我们永远的追求！

建议你不要裸辞。有其他工作在辞。这样可以无缝衔接。

有更好的先择辞了吧

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