如何提高面试水平？

我本人就在面试，我觉得面试之前应该对自己做一个深入的分析和过往经历的复盘，要知道自己的长处在哪里，优势在哪里？成绩在哪里？比如我操盘的项目，项目的收益和方案，以及未来的发展方向，用事实来说话，一个好的面试过程能给到面试官很舒适的沟通，逻辑要清晰，语言表达能力要强，要自信，不能紧张，对要面试岗位要提前做好分析和技能要求的准备

这个问题还是挺有学问的，面试成功与否不是单方面问题！首先从企业用人说，一种企业是刚成立或者创业公司，对于用人(包括部门)也是概念模糊，存在一种看看感觉，而且往往水平高人家不一定要，因为你的上司还不如你呢！公司技术架构还没有成型。还一种是高速发展阶段，业务紧张，急需用人，没时间挑且上司需要招人解决问题，高水平更好，一般的，好学有想法的也可以。还一种是公司成熟阶段，你上司也有经验，他喜欢志同道合或听话的和有一定学习能力的人！本人认为了解公司所处阶段很重要，能力是锻炼出来的，一定要表现出强烈学习欲望且有某项技能突出，这样保证你一去就能露一手，解决问题

面试的好坏将会直接影响您的工作，因此面试很重要，同时，面试也是有技巧可寻的，为了提升你的面试水平以及成功率，你需要做好以下几方面：

1、首先要分析自己的优劣势。

结合自己的工作经验，寻找适合自己优势的职位或者岗位，自己有优势了，肯定更加有自信。如果你是刚刚毕业的可以结合自己的专业，也可以结合自己的兴趣特长，或者职业规划去选择。

2、一定要用心准备一份简历和自我介绍。

因为简历是第一关，简历过了才有后面的可能。简历模板网上很多，我就不说了，说点注意的，电子简历一定要填写完整，尤其自己的经历和成就：什么时间我做过什么工作，具体内容是什么，取得了什么成绩，这才是你需要重点展示的。同时你还需要准备一份纸质简历，纸质简历不要太简单也不要太复杂，2页合适，把你的重点内容呈现出来。简历准备好了检查一下，再投递。

3、准备面试问答题并背下来。

相信熟能生巧和重复的力量。这是很重要的一步，面试问题基本就那些，你完全可以结合自己的经历，准备一份好的问答，然后反复背诵，当你被问到的时候你才不会不知道怎么回答，或者急着回答而回答错误。这是我大学毕业面试任何企业都通过的重要方法之一。自信来源于心中有墨水。

4、熟悉企业。

如果通知简历过了，要去面试了的话，提前查询企业，了解企业的发展，最重要的是自己的职位信息，需要哪些能力，你具备的能力能给这个职位带来什么，记住这两点。

5、形象准备。

我在大四自己找实习工作时，通过了各种面试，最后两个人只选一人的时候输给了另外一个人，而最后的面试官说我们两位都很优秀，而另一位的职业形象更胜于我，因此我输了，从那以后知道了面试职业形象的重要性。能正装尽量正装，准备一两套自己合身的正装，至少要着装得体，修理边幅，有个好的形象，不管你是毕业生还是有工作经验得人，这肯定能给你加分。

6、面试准备。

面试前一天就应该全部准备好前面这些东西，准备好资料，做好时间安排，一定不要急急忙忙，同时，尽量早30分钟到，你可以熟悉一下公司。还有我自己的一个小秘密就是，快面试前去洗手间看看自己形象有没有问题，如果有点紧张就深呼吸一口气，对着镜子给自己一个微笑和大拇指，告诉自己一定行。

7、面试中注意。

自然放松，当你做了很多准备以后，剩下的就是把这些表达出来，不要抢话说，不紧不慢的回答，不要说公司的不好，可以问点公司的一些发展方向情况，问点职位情况。

8、总结。

每次面试完，不管好不好，都应该总结一下自己做的好或者不好的地方，好的地方记下来，遇到回答不好的问题就记下来准备答案，多面试几次，基本就没有不会回答的问题了。

同时，还有一点就是，在空闲的时候应该精尽自己的专业能力，看一些行业资讯，未来发展什么的，这样和你有助于你。

总之，机会是给有准备的人的，祝你面试成功。

面试从表面上看是临场发挥，但是这跟日常的积累和准备是分不开的。

那么我们可以在面试前先做哪些准备？我在这说三点。

一，准备给自己写一段精彩的自我介绍。这是面试中的必考题，而且这一题答得好不好，对整个面试成绩起着至关重要的作用。

二，准备一份为即将要面试的工作而专门制作的简历。千万不要认为，自己做好一份简历就可以走遍天下，不管面试什么工作都可以使用，这是大错特错的，面试不同岗位应该有不同的简历。

三，事先通过互联网了解一下即将去面试的这家公司。了解他们的文化，背景，产品……这对于你面试会有很大帮助的。