2023-08-12 13:25:04 条浏览
没必要太看重这些,领导只是客气客气,过后早就忘记了,只有老实人还记在心里纠结着。
领导就是看重
你的脾气秉性内向
不会搬弄是否
所以才拉你一桌吃饭
必然有看重你,要使用你的地方
珍惜机会
少说话,多观察,多思考,多吃菜
羊当然不愿意和狼在一起,会被吃掉的
改变自己,这都什么时代了,还社交恐惧,跟没长大的孩子似的,怎么在社会上混得开。领导几次请你到他那桌吃饭你没去,驳领导的面子,让领导当众下不来台,这都不是内向的问题了,这是不懂事不会为人处世了,这样咋能混社会?混不好挫败感加剧由社交恐惧变成自卑,由自卑变得懦弱,到懦弱谁还看的起你,看不起你你就看不到别人给你好脸色,久了不抑郁也得焦虑。
混社会需要的是什么?方方面面胜人一筹的能力,混社会混的是什么,得混的吃得开,有人脉,被人尊敬,你的人在这些好情绪、好态度面前才会有好心情,才会阳光、乐观、积极向上。推荐你去看看电视连续剧《人世间》看看里边的周秉昆,是怎么从小学没毕业,懦弱的看了枪毙杀人犯工作都干不了,从辞工到做成事做大事一步一个脚印脚踏实地的成就自己的。我才看了十几集,只说看到的部分,推荐你去看看。
我觉得这并不是什么权威恐惧症,主要还是看你为什么会有这种想法,找出原因问题就解决了啊
公司聚餐时不愿意和领导坐在一张桌子上有多种原因,一种原因是觉得自己地位比较低,不适合跟领导在一个桌子上就餐,这个呢多多少少有一点权威恐惧症,另外呢,还有的原因就是对领导不满,不愿意跟领导坐在一块。
另外还有的人想在领导面前保持一个非常好的形象,但是呢,当时自己的境况并不是很好,所以呢,也不愿意在领导面前近距离的就餐或者汇报工作。
总而言之原因不一而足,但从你描述的现象来看,你可能是畏惧领导的权威。
去凑那个热闹干嘛?你说话,一没人家分量,二没人听,有意思吗,最后还不是全听人家在讲话,还得当孙子陪酒。别以为那些人可以跟你平起平坐,收入上的差距。足以拉开你们品味的距离。当然,如果你是想去当小弟,顺便混点好处就另说,这是个人选择,适合你就好,没有好坏之分。
你应该骑在领导头上才能消除恐惧
首先,不愿意和领导在一起吃饭,有几种情况,第一,根据身份,可能不适合坐一起,因为领导可能谈一些私密的事情,第二,每个人都有这个心里,都不太想和领导在一起吃饭,因为和领导在一起吃饭不自在,第三,也有自己的原因,这些都是可以理解的。
会喝酒吗?会闹场子活跃气氛吗?
都不会,所以不去。
其他的没想过。
虽然是公司聚餐,但仍然属于职场行为。作为下属员工的题主,还是不去为好。
职场有职场规矩,同样,公司聚餐依旧有聚餐的规矩,不能随行所欲。即便领导几次邀请,也不能随便入座,题主毕竟是下属,要注意自己的身份,不能领导一邀请就不知天高地厚,应邀就坐,那样就会坏了职场规矩。领导礼贤下士,题主不能不懂得轻重。其次,领导有领导的圈子,领导之间日常工作各忙各的,好不容易有一个扯闲篇的机会,题主一个大头兵猛不然插入其中,是不是太唐突,太怪异?领导之间可能有些私房话,面对题主如何述说,题主不尴尬吗?圈子就是圈子,既然不是圈中人,何必自讨没趣,惹人讨厌。第三,如果题主不自量力,坦然就坐,会不会引来众同事嫉妒,题主是单位劳模先进,还是作出什么突出贡献,以至于领导几次邀请,假如题主坦然就坐,会不会招来同事嫉妒、小瞧等等,不般配啊,一干领导做了题主的陪客,题主充当什么大耳朵驴?这不是给自己埋地雷,留事后隐患吗?第四,话不投机半句多。题主大言不惭,领导一邀请便顺杆子就坐,果真与领导亲近的不得了,果真就有那么多客套话,是不是准备溜须拍马,开始和领导套近乎,拉关系,这也不是场合啊!既然没有那么多共同语言,干嘛讨那个无趣?
不愿意和领导坐一个桌子,原因有许多,至于权威恐惧症倒也未必。领导就是领导,下属就是下属,虽然领导可能比较亲民,但下属不能不识轻重,不就是一个座位吗?犯得着领导一招呼就上赶着跃跃欲试,适当的社交礼仪,大家还是懂得的,什么时候也不能坏了规矩,是不是?
在中国职场,无论是企事业单位,还是政府机关,聚餐时都是领导专门有一桌,普通员工根本没有机会能够与领导坐在一起。如果你单方面想坐到领导那一桌,办公室主任肯定不答应,把你叫走。
如果单位领导不多,凑不齐十人,有多少算多少,还是领导自己坐在一起。如果有空座,最多是办公室、财务部、人力资源部这些要害部门的负责人能够与领导凑一桌。
如果有特例,你一个普通员工有机会和领导一桌聚餐,你记住了,千万不要表现自己,要让领导觉得你是可有可无的一个人。更不要张罗让领导喝酒,你只要埋头吃东西就是,因为,你不知道领导喜不喜欢你,不要自我感觉良好。要落落大方,荦荦大端,千万不要恐惧、害怕、无所适从。如果这样,领导会留下不好的印象。
因为,现代职场不是水泊梁山,你的领导也不是呼保义。
这个应该是在职场的一个没有人会说明白,却不自觉去做的,第一如果是商务型的或比较正规的聚餐,一般坐位是有安排的,像一些没有特意安排却是整个单位的聚餐大家也都不自主的有自己的位置,吃的自在。
我相信这样的人不是少数,从小就被教育要听老师话的人,或多或少有权威恐惧。尤其一般领导相对气场会强大些,难免会敢到拘束。
不过我还是建议要尽量和领导一桌,不考虑其他可能的好处,单从提升自我的气场上就很有必要。以前我也讨厌跟师长一桌,放不开。但强迫自己几次后,发现也挺好。提升了不少,见谁都不怵。关键领导桌酒还高档不少些,喝得更开心。
公司聚餐不愿意和领导做的一张桌子上。是属于职场中典型的权威恐惧症吗?该怎么做?
谢谢邀请。
这不是权威恐惧症。
其实在公司聚餐中虽然没有明文规定谁和谁同桌,但是在选择做座位的时候,一般也是领导一桌,员工一桌,基本上都是分开坐的。
很多普通员工之所以不愿意和领导坐同一个桌子上吃饭,是因为以下几个原因
第一,普通员工和领导交流的话题有限,主要是为了避免尴尬。
第二,普通员工不愿意在吃饭的时候谈论工作,他们更倾向于娱乐和玩耍,和领导做的一块儿感到拘谨,放不开。
第三,普通员工不愿意和领导同桌吃饭,这样的员工,性格一般比较内向,没有什么野心,属于踏实工作的那一类人。
第四,总结一下。
公司聚餐的时候,普通员工坐在一块儿,他们是为了避免尴尬,主要是为了玩乐,而不愿意和领导同桌。
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工作时间越久越认识到:能有更多机会与人交流的工作才是有前途的工作,哪怕是特别专业的技术岗位也是如此,否则干到死也是技术员,而上升不到管理层;
要时常扪心自问:自己是何时将【内向】这个标签贴到自己身上的?事实果真如此吗?就我自己的成长经历来说,小时候父母带着自己见亲戚朋友,免不了指挥我叫这个叔叔、那个阿姨的,次数多了就不愿意张口,父母为了挽回自己的面子找台阶下,往往当着我的面对亲戚朋友说:我这孩子不爱说话,这一句话让我牢牢记到现在,潜意识里就认为自己是内向的。直到初中开始住校,阴差阳错当了班长,开班会、组织活动,与同学、老师交流多了,发现自己能上得了台面,能像模像样的讲话,才逐渐改变了对自己的认知。后来高中继续担任班长,大学期间勤工俭学,为学校基层领导担任助理。
凡事总要有第一次,总要有经历,才有认知。前期不知道说什么,就多听,多看,看别人是如何处置、如何反应的,然后结合从自身的形象、特点,树立自己独树一帜的风格(品牌)。
所谓拍马屁,也不是让你无中生有的拍,你要善于发现、敢于承认别人的优点,尤其是领导的优点,从你的角度、以你的风格讲出来,仅此而已。动动嘴就能捞好处的事,为什么要抵触?
和领导相处多了,对你的工作是有好处的,一方面是对你的认知、格局会有提升。人到一定的位置,才会有一定的经历和感悟,领导主动邀请你,其实是给了你聆听更高层次交流的机会,这是花钱也买不来的。另一方面,和领导走得近,只要不牵扯是非,一般来讲其他同事也乐于在工作中帮助你。
有不愿意的,就有愿意的,何必抢这个?[呲牙]
多少会有些影响吧,在正常情况下一般的员工都不大愿意跟领导坐一起,总会觉得不太舒服。是整个有拘束感,但是呢,也不能表现的太明显。
我们之前有一次公司聚会就整的相对比较尴尬,然后领导给领导安排的那一桌呢,除了几个组长之外呢,其他员工都没往里都没往前凑。他们那桌都没坐满,后来领导去了,说了一句话,这还有其他人吗?留那么多位子。然后又抓紧补位,其实这个属于一个正常的现象,也算不上权威恐惧吧。
我觉得这个不必太过于在意这一块,就是顺其自然嘛,那有机会坐到一起来就坐在一起,没有机会的话就也没必要勉强,他自己不用太在意这种事情。
领导一般不太愿意和我坐一起可能是我这个人本身气场太强了。容易压过他们[呲牙][呲牙]
你把事情说严重啦不是的,应该是和你的性格有关,你大概觉得没话说在一起尴尬,与其大家做一起吃饭尴尬不如各自吃更自在,你就是喜欢自己舒服些别人也舒服些,没什么的,下次在聚会你就小声和领导说你在人多的时候不自在请他理解,因为平时的你也是寡言少语的所以领导后理解你的,保证以后这种场合他不会在叫你啦,因为他知道这样做大家都皆大欢喜。