同样是体制内，事业编和公务员你怎么选？

肯定是公务员

要看是文科还是理科毕业，还要考虑专业。

临时工最好

同样是体制内，事业编和公务员你怎么选？

公务员和事业编制人员，当然优先选择公务员了。问题是，你要有得选择才行。公务员考试是天下第一大考，能考上的都是凤毛麟角。如果考不上，事业单位也是不错的选择。考体制内基本上都是两手准备，公务员考试和事业单位招考同时报名，事业单位无论是考试还是录用名额，都要比公务员上岸更容易一些。两者的考试时间并不冲突，先考公务员，后考事业单位，如果公务员考上了，事业单位就不用考虑了。如果没考上公务员，考上了事业单位，也可以去事业单位工作，同样是体制内的公职人员，符合条件以后还可以转岗，并不是考上事业单位，就一辈子是事业人员身份。

对于已经上岸的体制内人员，公务员岗位或者事业单位岗位选择，要看实际情况了。本身已经是公务员，如果提拔晋升，需要去事业单位任职，当然可以转事业单位，今后无论是在事业单位发展，还是重新转回公务员领导岗位，都是不错的发展道路。如果发展前途不大，还是保留公务员身份的好，毕竟工资待遇，都要比事业单位强一些。到事业单位，虽然职级晋升了，但工资绝对是降低了，每月少拿一两千块钱，也是一个非常实际的问题。

如果本身是事业人员，在事业单位有所发展，有机会转任公务员岗位，也是可以的。事业人员提拔到管理八级以上职位，担任实职满两年后，如果年龄不超过45岁、基层不超过50岁，是可以转任公务员领导岗位的。公务员有公车补贴，有十三薪，有职级并行，待遇比事业单位管理人员更好一些。

事业单位中的管理岗位、工勤岗位，工资都要远远低于公务员，因而选择公务员是优先选项。当然，如果是事业单位的专业技术人员，本身职称已经到了一定水平，专业发展良好，就不一定需要去公务员岗位了。专业技术人员的工资水平，是和公务员持平甚至超过的。而且专业技术发展，本身就有自己的优势，不需要硬去挤公务员这趟车。

如果是事业编的主要领导层，果断选事业编，否则选公务员。

怎么选，那要看是什么样级别的单位了。

如果是省级或者地区级别，建议你选择公务员，毕竟单位的级别高，很容易就能晋升到科长处长，工作业绩突出的话，50岁升任地厅级领导也不是没有可能。最差的情况，按照职级并行政策，退休时也是个正处级调研员待遇。

如果是在基层，县处级及以下单位，建议你选择事业编，好处是你可以有职称。大学毕业的话，转年就是助理级，相当于公务员的四级主任科员，四年后就可以评中级，相当于公务员的正科级，再过五年就可以评副高，相当于公务员的正处级待遇，虽然具体待遇比公务员相同价格差一些，但你想想，刚刚三十四五岁，你就和单位一把手的工资水平相差不多了，是不是比公务员进步快多了？

我说这些，都是从我的自身感受出发的，具体怎么选，还要看个人机遇啊，组织需要啊，多个方面决定。毕竟是在体制内，一切服从组织决定才是根本！

我个人的建议是：男孩子选择公务员单位，女孩子选择事业编制单位。当然，如果女孩子也铁了心想在仕途上有一番作为，也可以选择公务员单位。

第一，政治，还是男人的天下。写得太露骨，怕审核通不过。看看大体的情况，看看你身边当官的人。男人是多少，女人是多少。有哪些重要的位置，是女人坐的。要改变这个现状，我估计起码要1000年以后去了。

第二，男人更需要面子。在外人看来，给县长当司机的临时工男人，也比在县里某个学校当初中老师的男人更值得尊敬。一个家庭，是不是能够兴旺起来，有没有机会改变家庭或者家族的命运，只能靠男人。要知道，进入了事业编制单位，你就是官运再好，也只是当个院长，当个校长，当个厂长之类的。

第三，女人当公务员需要勇气。从政的女人，能够在本级当上一把手的，概率非常的小，这是其一。其二是几乎在所有的公务员单位里，最辛苦的往往是女孩。第一，从政的女人影响婚姻和家庭。看看你的身边，就知道了，不好明说。

第四，很多时候去做一个长远的选择，不要光看收入问题。一般来说，当公务员比去事业编制单位的收入高一些。但是，还要考虑是否适合自己。如果你这样去想，然后选择，也许结局不一样。两份工作，一份月收入8000元，但是我不喜欢，我没有快乐；另一份工作月收入6000元，便是压力更小，自己喜欢，还有一些快乐。就看你怎么选了。